1.銀保監會VS國考其他崗位：
●超過90%的崗位工作地點在市區（國考整體約35%的崗位在縣區）。
●招聘穩定，競爭小。2019年招聘，國考整體招聘人數減半，銀保監會與往年基本持平。每年的招聘人數維持在1200-1400人。
●跟國考其他崗位相比，銀保監會多考1個專業科目。專業科目1分=行測/申論2分，提升快，能彌補行測申論分數低提升慢的缺點，提高整體競爭力。
2.銀保監會VS銀行：
●網申基本不刷人，符合相應的招錄條件就能考。往年平均報名通過率超過95%。
●參公事業編，和公務員同等待遇，無存款壓力。
●入職即解決戶口；且銀保監會屬於銀行監管機構，起點普遍高於銀行從業人員；不論內部發展，或是跳槽，選擇多，前景廣闊。
為什麽那麽人多想考第壹：權力大。銀保監會是銀行業機構和保險業機構的監督管理部門。江湖人稱：銀行保險業爸爸。與“央媽”壹起***同承擔銀行保險機構的監管職責。對日常監管發現的違法違規問題，可通過高管約談（屬稱：被約喝茶）、風險提示、監管質詢、監管通報、處罰（開罰單）等手段對銀行保險機構進行執法和問責。
第二：監管嚴。銀保監會姓“監”。嚴監管、強監管是近年來壹直強調和遵從的監管理念。壹是不斷出臺和修訂各項業務監管法律法規，補齊制度短板；二是執行“雙罰”，對違法違規問題，既罰機構也罰個人，既罰錢也摘“帽”（必要時取消高管任職資格壹定年限或終身），處罰要“見人見錢”；三是全方位監管，從設立審批（出生），到經營合規風險監管（成長），風險處置（生病），再到退市清算（死亡），對機構的“壹生”全階段全流程跟蹤監管。
第三：出差多。銀保監會監管的對象是各銀行保險機構。通過市場準入、非現場監管、現場監管等手段實施對機構的監管。其中現場監管類似於審計，是監管手段的壹把利劍。每年都會根據情況對機構立項進行駐點現場檢查。壹般歷時壹個月到三個月之久。現場檢查崗的工作人員，壹年出差時間比在家時間長，有的壹年在外十個月都有。“住怕酒店”、“吃怕工作餐”、“見怕白床單”是他們的真實寫照。