百度知道策劃的時候徐勇就已經離職了，李彥宏是CEO，當然要做宏觀調控的事情，怎麽可能將註意力全投在某壹產品上？
其實百度知道的創始人應該是壹群年輕充滿活力的家夥，是集體智慧的產物,當然是借鑒了其他類似的模式後發明出來的.
百度知道（）是壹個基於搜索的互動式知識問答分享平臺，於2005年6月21日發布，並於2005年11月8日轉為正式版。
和大家習慣使用的搜索服務有所不同，“百度知道”並非是直接查詢那些已經存在於互聯網上的內容，而是用戶自己根據具體需求有針對性地提出問題，通過積分獎勵機制發動其他用戶，來創造該問題的答案。 同時，這些問題的答案又會進壹步作為搜索結果，提供給其他有類似疑問的用戶，達到分享知識的效果。
百度知道的最大特點，就在於和搜索引擎的完美結合，讓用戶所擁有的隱性知識轉化成顯性知識，用戶既是百度知道內容的使用者，同時又是百度知道的創造者，在這裏累積的知識數據可以反映到搜索結果中。通過用戶和搜索引擎的相互作用，實現搜索引擎的社區化。
百度知道也可以看作是對搜索引擎功能的壹種補充，讓用戶頭腦中的隱性知識變成顯性知識，通過對回答的沈澱和組織形成新的信息庫，其中信息可被用戶進壹步檢索和利用。這意味著，用戶既是搜索引擎的使用者，同時也是創造者。百度知道可以說是對過分依靠技術的搜索引擎的壹種人性化完善。