需要。
《黨風廉政建設約談工作制度 》第六條?約談程序及要求：
（壹）約談壹般應提前3個工作日書面通知約談對象，通知包括約談人、約談對象及約談時間、地點、內容等相關事項；
（二）約談人通報有關情況，約談對象按照通知要求匯報工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議等；
（三）約談人對被約談人提出明確要求；
（四）被約談人對約談人提出的要求和指出的問題要作出表態；
（五）約談結束後，約談人和被約談人及記錄人要在談話記錄上簽字，並整理歸檔存放。被約談人對約談人提出的具體工作要求要及時貫徹落實，並在規定時間內按照約談人的要求書面報告落實情況。
擴展資料《領導幹部述紀述廉述作風述主體責任制度》第二條?述紀述廉述作風述主體責任的主要內容：
（壹）遵守紀律情況。主要包括學習貫徹黨章，遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的情況；貫徹執行黨的路線方針政策情況以及上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；執行民主集中制，對重大事項、幹部選拔任用等重要問題，按照議事規則和程序進行討論決定的情況；
（二）廉潔從政情況。主要包括遵守廉潔從政和廉潔自律各項規定情況；教育和管理好親屬和身邊工作人員情況；執行個人有關事項報告制度情況；
（三）作風建設情況。主要包括貫徹中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市實施意見要求，堅決反對“四風”，加強學風、思想作風、領導作風、工作作風、生活作風建設等情況；
（四）履行主體責任情況。組織領導黨風廉政建設和反腐敗工作情況；選好用好幹部情況；強化監督執紀問責，建立和完善作風建設長效機制情況；糾正損害群眾利益行為情況；源頭防治腐敗情況；支持執紀執法機關工作情況。
第三條?述紀述廉述作風述主體責任的組織實施
述紀述廉述作風述主體責任工作在辦公室黨組的統壹領導下，由辦公室紀檢組組織實施。“四述”每年開展壹次。
第四條?述紀述廉述作風述主體責任采取幹部職工大會報告和書面報告相結合的方式進行。所有“四述”對象均應接受年度民主測評。
（壹）做好準備工作。在組織機關內“四述”工作前，應提前報請市紀委派人參加。
（二）撰寫“四述”報告。“四述”對象本人獨立撰寫“四述”報告，要認真進行總結回顧，肯定成績，找出不足，明確努力方向。
（三）廣泛征求意見。在“四述”前，要廣泛征求幹部群眾對“四述”對象的意見，並如實反饋給本人。“四述”對象也要通過各種形式，廣泛征求意見。
（四）大會“四述”和測評。召開述紀述廉述作風述主體責任大會，聽取“四述”對象的口頭報告，同時組織全體參會人員以無記名投票方式對“四述”對象進行測評，測評分為“好”“壹般”“差”三個等次。民主測評結束後，現場公布測評結果。
（五）反饋意見與落實整改。對民主測評過程中反映的意見和測評的結果，要及時向“四述”對象反饋，並跟蹤了解整改情況。
隴南市-隴南市人民政府研究室關於印發《黨風廉政建設責任簽字背