1、專科學歷只能報考初級、中級公務員職位，而高級、正高級公務員職位壹般要求本科及以上學歷。
2.專科畢業生的錄取分數線會有限制。部分省市會對初、中級公務員設置較高的最低錄取分數，給專科生帶來壹定的競爭壓力。
3.有很多專業限制。在壹些省市，公務員在招錄時會對專業進行限制，比如會計、法律、教育等專業，但不會限制其他專業。這會限制部分專科生的適用範圍。
4.工作發展的空間有限。進入初級和中級公務員後，如果想進壹步晉升到更高級別的職位，大專學歷將成為壹個限制因素。這會在壹定程度上影響專科生的職業發展。
公務員考試，可以采取以下措施:
1，繼續深造以獲得高等教育，例如通過學習獲得學士學位，這可以使妳的機會最大化。
2.選擇進入門檻較低的省市和崗位，如壹些基層崗位和西部省市。
3.提升自己的綜合素質，除了學歷之外，專業知識和工作能力也是重要的考核內容。我們必須通過學習和實踐不斷提高。
4.選擇報考與專業相關的專業崗位，可以避免因專業限制而失去機會，也符合崗位要求。
5.爭取更高的考試分數。只有當妳達到更高的分數線時，妳才會有更大的機會被錄取，這需要更多的努力和有針對性的準備。
大專學歷並不意味著沒有機會。大學生也是公務員考試的重要對象之壹，許多省市每年都會錄取壹定比例的大學生。雖然對大學畢業生有壹些限制，但只要采取合理的措施，仍然有相當大的機會成功考入公務員隊伍。
考取公務員的優勢
1，工作收入穩定，公務員工作穩定，不易受經濟形勢影響，收入也比較穩定，有利於人生規劃和家庭發展。
2、更高的社會保障，公務員可以享受更高標準的社會保障，如醫療保險、養老保險等。這可以最大限度地減少疾病或經濟因素造成的負面影響。
3.工作強度較輕。公務員整體工作強度較輕，加班較少。工作和生活之間可以保持壹定的平衡，有利於身心健康。
4.更廣闊的發展平臺，公務員體系內的晉升更加制度化，有更廣闊的職業發展空間，可以滿足壹定的奉獻和發展需求。
5.社會地位高。在中國，公務員作為國家事業單位工作人員，社會地位高，受到廣泛尊重，可以滿足壹定的身份需求。
6.福利待遇好。公務員可以享受假期福利、醫療福利、住房公積金等福利，這使得這份工作更具吸引力。
7.憑借廣闊的人脈網絡，公務員可以結識各行各業的人，擴大他們的人際網絡，這對職業發展和生活便利都有好處。
8.較高的工作保障使公務員很難下崗或失業。較高的工作保障可以使人們在工作中感到安心，這是私營企業無法比擬的。