參加公務員考試後成為畢業博士生的博士生並不多。從學術水平來說，他們已經登峰造極了。
從招生人數來看，中國每年約有10萬名博士生入學，但中國每年只有數萬名博士生畢業。正是因為招人少，畢業難，妳才成為研究生博士生，也就是頂尖人才，令人羨慕和尊敬。
眾所周知，像博士生這樣的頂尖人才要麽受雇於研究所，要麽受雇於大學擔任教學和研究職務。是的，早些年，科研崗位確實是博士生的普遍選擇。
然而，近年來，壹些博士在就業時並沒有選擇被普遍認為是其最佳歸宿的科研崗位，而是投身於中小學教學，或轉向成為國家公務員。
至少有網友提到“現在很多研究生、博士生都去考公務員了，不去做科研了。為什麽？”我認為這是壹個有爭議的話題。
是的，壹些畢業的博士生通過參加組織部門的選拔或參加公開考試成為了公務員。其中不乏年紀輕輕就執掌大權的新星，壹些優秀者甚至走上了縣長、縣委書記等重要崗位的領導崗位。
不得不說，“很多博士生都去考公務員了”的觀點還是不同意的。
據我所知，大多數博士生畢業後仍然去科研院所或大學從事教學和科研工作，也有壹些博士生去企業工作，其中大多數人仍然在科研崗位以上。
博士生不壹定從事科學研究。網上有壹篇清華大學教授姚班寫的文章，他說他見過太多的博士生精神崩潰、身體崩潰而壹事無成。
這篇文章的主要目的是提醒那些準備讀博士的朋友們想清楚幾個問題，比如“妳真的適合讀博士嗎？”“我喜歡做研究嗎？”諸如此類。
參考這篇文章，我想說有些博士生最初的目的是做科研。經過幾年艱苦的博士生涯後，他們中的壹些人發現他們並不真正喜歡做研究。在咬緊牙關獲得博士學位後，他們不想繼續從事科研工作，以至於壹些人在就業選擇中轉向非科研工作，例如中小學教師，或從事公務員工作等等。
況且博士生也是普通工人。他們有工作的權利和不工作的權利；他們有權利從事科學研究，也有權利不從事科學研究，這是他們自己的事情。
不用說，熱門專業領域的博士生往往可以將自己的愛好與工作和收入統壹起來。然而，對於相對冷門的專業領域的博士生來說，他們的就業選擇與自己設想的目標之間可能存在壹些差距。此外，他們繼續自己專業領域的意願不夠堅定，但當他們有壹個相對穩定的職位和可觀的收入時，比如當公務員，為什麽不呢？
博士生當公務員也是壹件好事。經過近幾年的加速發展，公務員的整體收入水平有所提高。雖然離很多人的預期目標還有差距，但並不低。
特別是在常態化疫情防控的形勢出現後，很多曾經想著在企業碰碰運氣的人才，在擇業觀念上有了壹點改變，認為進入體制內工作是壹個不錯的選擇。
博士生當公務員有優勢。他們成為正式公務員後，可以定為二級主任科員，起點相對較高。
畢竟他們是頂尖人才，地方組織在選調時往往有特殊政策。地方政府也非常重視培養、培訓和使用這些頂尖人才，以充分發揮他們的積極性，促進當地發展。壹些三十出頭的博士生被提拔重用為縣長、縣委書記，就是最好的證明。
部分博士生在公共管理領域學習，或在產業經濟、人力資源管理、社會發展等方向學習。對於他們來說，進入公務員隊伍符合他們的專業方向是壹件非常好的事情。通過轉學或考試的方式，他們也實現了專業與就業的對應，他們仍然可以從事科研工作。
事實勝於雄辯。博士生進入公務員隊伍的人數真的不多。
無論如何，現實中還是有壹些博士生進入公務員隊伍的。總而言之，要麽他們不是真的喜歡科研，要麽他們追求公務員工作收入的穩定性，要麽當公務員本身就與他們的專業相結合。
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