如何根據簡歷預測妳的面試問題根據“學歷”可能引發的問題，從妳的專業到妳的成績，再到妳喜歡的課程，都可能成為面試官在面試時問妳的問題。讓我們看看如何根據簡歷預測妳的面試問題。
如何根據簡歷預測妳的面試問題1 1？“求職意向”可能引發的問題
1.妳為什麽對這個職位感興趣？
2.妳認為這個職位的要求是什麽？
3.妳為什麽認為自己適合這個職位？
4.妳認為這個職位的長期發展如何？妳認為妳的五年計劃是什麽？
5.妳為什麽對這些職位感興趣？人力資源和外貿在妳的概念裏相似嗎？（註意:許多求職者在求職時填寫了幾個職位，這可能會導致面試官提出此問題。)
其次，“個人信息”可能會引發問題
6.妳的中文名字有什麽含義嗎？（註:只有名字奇怪的考生才會遇到這個問題。)
7.妳的英文名是什麽意思？（註:只有奇怪的英文名才會引起這個問題。如果妳的名字是壹個流行的名字，如安吉爾和特雷西，它永遠不會引起面試官提問。)
8.妳家是湖北的。妳想過回湖北找工作嗎？妳的父母在那邊嗎？
回答示範:湖北的工作機會比廣州少很多，所以我還沒有考慮回去。我父母壹輩子都在湖北。我想即使我將來住在廣州，他們也不會來了。他們去過壹次廣州，整天抱怨東西貴，連早餐都舍不得吃，呵呵！
9.妳是在北京出生和長大的，也就是說，妳只想呆在北京，不能在其他地方工作？
回答示範:不是這樣。我選擇了公司，不在乎工作地點。諾基亞要求我去任何地方工作，外省、周邊郊縣都行。
10，妳是黨員，為什麽要入黨？妳是怎麽入黨的？身為黨員對妳有什麽影響？註意:即使妳在外企面試，也完全沒有必要隱藏妳的黨員身份。)
答案示範:學校會選擇壹些學習成績優異的學生入黨，所以黨員身份意味著我在學生時代的良好表現。對我來說，成為黨員提醒我要更加自律。妳知道，妳不能抹黑這項榮譽。
11妳有男朋友嗎？（備註:確實有壹位來自中國的面試官提出了這個相當尷尬的問題！壹般來說，這樣的面試官喜歡直爽的求職者，所以妳不妨如實告訴他們。)
第三，“教育”可能導致問題
12.妳為什麽選擇這所大學？（註:只有壹些特殊學校會造成這種問題，如國際關系學院，或青年政治學院等。)
妳為什麽選擇這個專業？
妳的成績怎麽樣？和其他同學相比呢？
15，妳的成績比較好，妳是怎麽做到的？
16.妳喜歡什麽課程，不喜歡什麽課程？
17.妳的成績單上有失敗記錄。為什麽？（註:只有少數要求應屆畢業生提供成績單的用人單位會問這個問題。)
回答示範:我失敗是因為我沒有重視那門課，因為我認為那門課非常不實用和空洞，所以我產生了逆反心理。事實上，並不是因為我不努力學習。那壹年，我在其他領域取得了不錯的成績。換句話說，那壹年我做了很多兼職。)
18妳為什麽選擇這個第二專業？
19，為什麽不考研？
20.妳考研了嗎？可以提交哪些條件？
回答示範:是的，沒錯。我保送是因為我的成績在前5%，前15%的學生可以保送。
第四，“培訓”可能導致問題
21.妳為什麽選擇參加這次培訓？
回答示範:主要是因為我覺得這個培訓對就業會有幫助。
22.本次培訓的內容是什麽？
23.妳從這“九大素質訓練”中有所收獲嗎？妳得到了什麽？
24.妳哪來的錢去大學參加培訓班？是父母送的嗎？
25.妳是由公司出資還是自費參加這次培訓的？
五、“工作經歷”可能引發問題
關於工作的問題通常遵循從大到小提問的模式:
（1）公司介紹、部門介紹、項目介紹、市場環境介紹等。
妳具體是做什麽的？妳的工作職責，妳如何履行妳的工作，等等。
妳做得好嗎？如果妳做得好，妳有什麽成就和獎勵？妳是怎麽做得這麽好的？如果做得不好，原因是什麽？
26.這家公司是做什麽的？能介紹壹下嗎？
27.妳的部門主要負責什麽？
28.妳所在部門的組織結構是怎樣的？妳能畫壹張草圖來標記妳的位置嗎？
29.請告訴我們妳參與的這個項目，它是什麽，有多大，做了多長時間等等。
30.妳在這個項目中具體負責什麽，其他人負責什麽？
31.妳的工作表現如何？妳有什麽成就嗎？
32.妳的簡歷上說妳的工作表現得到了領導的好評。妳獲得過什麽獎項嗎？
33.這份工作與妳申請的工作有什麽相似之處？
六、“社區活動”可能引發的問題
34.除了學習之外，妳在大學剩下的時間裏還做什麽？
妳為什麽想加入這個俱樂部？
回答示範:這個俱樂部是最有影響力的俱樂部之壹，我只想選出最好的。
回答示範:主要是由於我的個人特點，我壹直是壹個熱心的人，喜歡幫助別人，所以我成為了壹名誌願者。
回答模式三:這個社團和就業有關。我是壹個務實的人，我希望通過使用俱樂部了解更多的社會和職業知識。
36.有趣的是妳在簡歷上寫了妳加入了“性別論壇”。妳能告訴我壹些事情嗎？（註:如果妳加入的論壇或俱樂部有點陌生，極有可能引起面試官的疑問。)
37.妳在這個俱樂部的工作中學到了什麽？
妳做了這麽多社團活動，哪壹個給妳印象最深？
39.妳做了這樣的社團活動，沒有影響妳的學習嗎？
40.妳為什麽選擇當誌願者？
41，妳在這裏寫了參與“燈塔計劃”。妳能解釋壹下這個計劃是什麽嗎？
42.妳在簡歷中寫道，因為妳去農村教書，那些學生的入學率增加了20%。妳是怎麽得到這個數據的？妳只工作了壹個暑假。妳認為它會有那麽大的影響嗎？還是更多的是老師的功勞？（註意:面試官提問的語氣並不友好，不是他不夠禮貌，而是應聘者明顯在“吹噓”。因此，簡歷的措辭要謹慎，以免給人留下不可信的印象。)
七、“兼職活動”可能引發的問題
43.為什麽要做這麽多家教？
44.妳為什麽想做這份兼職工作？
回答示範:說實話，當時我並沒有特別想為什麽，只是有機會就去做了。如果我說為什麽，我只是覺得可以鍛煉自己的能力。
45.妳做這份兼職的經驗是什麽？
46.妳兼職做的都是銷售相關的工作。妳為什麽現在申請市場營銷工作？
47.妳寫了妳在這裏的兼職工作，贏得了領導的贊揚。那麽領導是如何評價妳的呢？妳在什麽場合評價過妳？
48.妳考慮過留在這家兼職公司嗎？
八、“英語和計算機技能”可能導致問題
49.妳只通過了四級嗎？
答案示範:我把所有的時間都花在了電腦上。我獲得了兩個證書。我現在在新東方學習英語口語。我認為我的英語口語很好，應付工作沒有問題。
50.妳通過了六級考試。妳的英語口語怎麽樣？
回答示範:我的英語口語在我們班是前50%的，不是最好的，因為有些女生特別在意英語，她們幾乎覆蓋了新東方所有的班級。說實話，我沒有花太多時間練習。我就是壹步壹步來的，過了四級，然後過了六級。
51.妳的英語非常好。妳是怎麽學會的？Y
回答示範:我經常練習。當我乘公共汽車時，我經常自言自語。有時候人們認為我瘋了！
52.妳在簡歷中寫道妳擅長英語口語。妳能做現場演講嗎？
53.電腦是如何使用的？
54.EXCEL和PPT經常用嗎？
九、“個人利益”可能引發質疑
55.妳喜歡唱歌嗎？是什麽樣的歌？
56.妳喜歡長跑。妳還堅持嗎？
57.妳喜歡踢足球。妳在哪裏玩？
58.女生喜歡下圍棋嗎？似乎很少見。妳為什麽喜歡下圍棋？
X.“榮譽”可能引發的問題
59.妳在大學裏是如何贏得這麽多獎項的？
60.妳獲得了公司優秀員工的稱號。有百分之多少的人能得到它？
61，妳的簡歷上說妳獲得了很多獎項，這表明公司非常重視妳，那麽妳為什麽要離開呢？什麽讓妳不滿意？
如何根據簡歷預測妳的面試？質疑簡歷中提供的“吹噓”信息。
妳在簡歷中寫道妳是在300人中被選中參加這次活動的。妳怎麽知道有300人參加比賽？妳認為妳為什麽會被選中？
妳說妳受到了領導的表揚。妳是在什麽場合接受評估的？
妳說妳的性格特別適合市場。妳為什麽這麽想？
妳認為自己適合做銷售，那麽妳有相關經驗嗎？
結合簡歷上提供的信息和妳的工作提出問題。
妳的家在北京，那麽妳可以永久留在其他地方嗎？
妳是女生，可以經常出差嗎？
妳說妳很有創新精神，但這份工作非常細致。妳怎麽想呢?