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寧波人才引進政策

寧波的人才引進政策如下:

1、人才住房政策

(1)普通高校畢業生畢業後10年內在寧波首次購房的,給予購房總房款2%的補貼,最高8萬元;

(2)給予15-1萬元安家補貼和最高60萬元購房補貼;

(3)在就業和生活方面,根據畢業院校的不同檔次分別給予5萬元、3萬元、1萬元的就業補貼和安家補貼,對海外人才給予20-60萬元的年薪補貼;

(4)博士等高層次人才可以直接落戶,配偶、未婚子女、父母可以隨遷。寧波市政府給予1.5萬元落戶和最高20萬元購房補貼;

(5)國家、省、市三級高端人才有涉及衣食住行各方面的補貼,如子女優先擇校、就醫綠色通道等;

(6)在寧波市博士後研究中心從事研究工作的博士後,市級給予最高30萬元的生活補貼,各區縣(市)和開發區給予相應的配套支持(合計最高60萬元)。離站留甬並給予最高50萬元補貼;

2.人才創業政策

(1)入選甬江引才工程的個人或團體,除享受引才政策補貼外,還額外享受最高2000萬元創業補貼;

(2)對甬江引才工程科技創新領域入選的創新人才、創業人才、青年人才給予壹次性項目資助654.38+0萬元;對入選城市經濟領域的創新人才、創業人才給予壹次性項目資助50萬元;

(3)對在甬江引才工程科技創新領域入選的雙創團隊,分別按A、B、C級分兩期給予2000萬元、654.38+00萬元、500萬元的項目資助;對在城市經濟領域入選的雙創團隊,按照A、B、C級分兩期給予500萬元、300萬元、654.38+0萬元的項目資助;

(4)對人才層次高、影響力大、核心技術世界領先、具有顛覆性創新、產業化和市場化前景特別好的重大人才團隊項目,資助額度不設上限;

3.邕江人才引進項目

重點引進科技創新和城市經濟兩大領域的人才和團隊項目。其中,科技創新領域緊扣“246”千萬億次產業集群培育工程,重點支持新材料、工業互聯網、關鍵核心基礎設施、高端裝備、數字經濟、生命健康、新能源和節能環保等產業;城市經濟領域重點支持電子商務、港航物流、金融保險、文化教育、衛生健康、專業服務、規劃設計、時尚創意、科技服務、現代農業等產業;

法律依據:

《江蘇省高層次創業創新人才引進計劃實施辦法》第八條

重點引進省外特別是海外以下人才:

1.我省電子信息、新能源、生物工程及新藥、新材料、先進裝備制造、現代服務業等領域重點企業急需的掌握關鍵技術的高級管理人才和高層次研發專家;

2、入駐我省國家級和省級高新技術產業開發區、高新技術特色產業基地等科技型企業,其產品符合我省重點支持產業發展方向,擁有自主知識產權,技術先進,並具有較大市場潛力和預期經濟效益。