依托股東無以匹敵的雄厚資本實力和卓著品牌聲譽，工銀安盛人壽充分融合股東中國工商銀行在中國金融領域的深厚經驗和博大根基，AXA安盛集團全球領先的風險管理和保險專業優勢，以及中國五礦集團公司雄厚的財務實力和豐富本土資源，堅持以客戶需求為導向，通過差異化經營策略、產品創新優勢、多元化銷售渠道，針對子女教育、退休規劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規劃的關鍵領域，為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務，滿足客戶日益提升的多樣化需求。
工銀安盛人壽總部位於上海，註冊資本37.05億元，目前經營範圍覆蓋全國20多個重要省市。公司將有計劃地加速發展，穩健經營，為更多市場的客戶帶去保險保障和財富規劃服務。
歷史保費規模
工銀安盛人壽歷年保費收入規模情況如下：[1]
工銀安盛人壽歷年保費收入
年份 保費收入（萬元）
2005年 29458
2006年 48334
2007年 90103
2008年 58924
2009年 83032
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企業大事記
（壹）重大關聯交易情況說明
1.與中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）***同簽署2011年團體保險合同
2011年4月12日，本公司董事會會議審批同意本公司與中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）***同簽署2011年團體保險合同，成為2011年中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）補充醫療保險的供應商，提供補充醫療保險和意外傷害保險服務。本公司是第三次承保中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）的健康保險業務，在以往經驗數據有限的情況下，本著穩健經營的原則，在標準費率的基礎上調整了適當的保費來彌補未來理賠經驗的波動。在價格確定過程中，對於風險較高的投保人群和保障項目，進行了適當的加費處理，其他投保人群和保障項目按照標準費率收取。對於風險較高的退養人員和退休人員，分別按照60-65歲和65歲以上的費率收取保費。對於風險較高的其他人員，按照65歲以上人員的標準費率並增加適當安全系數的方法收取，並且不提供自費醫療保障。對於重大疾病費用保障項目，鑒於以往重大疾病費用賠付經驗不足，按照標準費率和人員分布核算出整個團體的保費，然後在團體保費的基礎上增加適當安全系數計算得出每個被保險人的費率。根據精算部門的嚴格測算,預計的理賠及相關營業費用都將控制在合理範圍之內，不會對本期公司現有的財務狀況及經營成果產生重大影響。由於該合同為壹年期保險合同,因此也不會對公司未來財務狀況及經營成果產生重要影響。
根據我公司與中國五礦股份有限公司（原中國五礦集團公司）簽訂的保險合同，我公司將在2011年增加相關團險壹年期健康險保費收入1,537萬元。
2.安盛亞洲有限公司2011年IT服務（包含軟件許可）
2012年4月13日，本公司董事會會議審批通過本公司與安盛亞洲有限公司的2011年IT服務（包含軟件許可）實際費用。2011年IT服務包括三個項目：2011年亞太區IT服務、亞太區目標運營模式（RTOM）及新合資公司項目。亞太區目標運營模式項目軟件版權費是壹次性費用並且按年分期支付，其他固定費用將根據每個月實際工作日按月分期支付。所有的費用支出都嚴格按照安盛亞洲有限公司OneIT提供的實際服務項目和確定的費用計算方法測算，都將控制在合理範圍之內，不會對本期公司現有的財務狀況及經營成果產生重大影響。由於該合同的執行和實際費用每年都需要董事會進行審批，因此也不會對公司未來財務狀況及經營成果產生重要影響。
根據2011年度實際服務項目計算，本公司實際應支付給安盛亞洲有限公司的相關費用為美元4,208,850，折合人民幣約2,678萬元。
3.安盛亞洲有限公司2011年非IT服務（支持服務和精算***享服務）
2012年4月13日，本公司董事會會議審批通過本公司與安盛亞洲有限公司的2011年非IT服務（支持服務和精算***享服務）實際費用。具體包括三個項目：財務重新定義項目、地區支持服務及精算***享服務以及內審信息化工作管理專項審計項目。所有的費用支出都嚴格按照安盛亞洲有限公司提供的實際服務項目和確定的費用計算方法測算，都將控制在合理範圍之內，不會對本期公司現有的財務狀況及經營成果產生重大影響。由於該合同的執行和實際費用每年都需要董事會進行審批，因此也不會對公司未來財務狀況及經營成果產生重要影響。
根據2011年度實際服務項目計算，本公司實際應支付給安盛亞州有限公司的相關費用為美元1,961,423，折合人民幣約1,227萬元。[2]
榮譽記錄
2016年3月27日，工銀安盛人壽保險有限公司進入了由中金在線、黃金網、外匯網聯合主辦的“2015年度財經排行榜、財經博客排行榜”。