對於MBA考生來說，通過了層層篩選的資料申請，面對馬上參加的提前面試不知如何下手，今天，博雅匯小編主要為各位MBA考生總結出了近年來各高校常問問題並解析回答技巧。希望可以為MBA考生指點迷津。
1、妳認為什麽樣的人適合讀MBA?
適合讀MBA有以下幾類人：1、有壹定工作經驗，他們大多依靠自己的專業技術知識來從事企業管理工作，並在實踐中取得了壹定的成功，同時，這種企業高管在實際的管理工作中也遇到了很多問題，急需拓展視野，豐富實戰經驗的人;2、有豐富實踐經驗，有管理才能，需回頭補足理論知識的人。
2、為什麽讀MBA?能給妳帶來什麽?
選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合回答：1、我學歷較低，為提升自己的學歷2、提升自己的管理能力為以後創業儲備專業知識3、建立更廣泛的人際關系網絡4、接受更廣博、更系統的工商管理(MBA)知識培訓，提高能力;能有更廣闊的職業生涯發展空間;能建立更廣泛的人際關系網等。
3、取得成功的關鍵因素有什麽?
? 成功的關鍵不僅僅在於有悟性、才能和天賦，最主要的是要有良好地道德品質和紮實的基本功，悟性、才能等都是先天具備的品質，但是起決定性作用的是個人努力獲得的基本功和培養出的優秀品質，如果壹個人的道德品質不好，那麽他有再好的能力又有什麽用呢?4、智商和情商哪個更重要?
壹般來講情商代表感性，智商代表理性，就管理者而言，情商比智商更重要，因為管理過程中，更多的是與人打交道，人與人之間的接觸更註重於感性的交流，但不是說智商不重要，管理者的決策，制度制定都是需要有理性基礎的。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面： 壹是溝通力;二是決斷力;三是意誌力。因此，情商比智商更重要
5、最理想的工作集體應該具備什麽品質?
從以下幾個方面回答：具有良好地政治素質和思想道德素質、成員有責任心和集體感、成員間互相尊重敬愛。
6、優點和缺點概括
回答此類問題壹定要結合MBA相關的認識回答，緊緊圍繞管理能力突出、團隊意識、責任心、集體榮譽、創新等方面回答，缺點不要無中生有，不要誇張。例如：
優點：善於汲取別人的經驗和長處。我喜歡向別人學習，借鑒他人的經驗並汲取過來豐富自己的頭腦。其次，創新，每年都要主管設計幾種新產品。缺點：自己的管理知識欠缺，因此往往在做壹些比較大的事情時，有壹種力不從心的感覺。
7、社會上對MBA有不同的看法，妳的評價是什麽?
回答此題註重理論聯系實際，既不能只談MBA理論，也要舉例說明社會對MBA有哪些看法妳接下來再談妳的看法。只靠MBA短短幾年的學習是不能把壹個普通的人、不會認真學習思考的人培養成未來的企業領導者的，但我相信MBA可以讓壹個致力於成為未來企業領導人的人，努力學習思考並在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業領導者。
8、工作中遇到過的最大的壓力
問這類問題，主考官想了解妳承受的能力。首先舉例說明自己勇往直前、百折不撓，面對壓力不放棄，同時有壹套自己的抗壓、釋放壓力的方法。如果本來不是很大的問題，妳卻誇大的回答是最大的壓力，那說明妳的承受能力不夠，所以回答這類問題要慎重。
以上則是博雅匯小編總結出的8個在提前面試中MBA高頻問題以及答題技巧。在此，博雅匯小編提醒各位在職MBA考生，壹定要現在培養自己的答題思維，說話能力，做到總體考慮問題能力。還有站在考官和學院的角度去思考問題，有大局觀。
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