1、壹些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形
勢依然嚴峻復雜。
2、壹些黨員、幹部理想信念不堅定，紀律規矩意識淡薄，違紀違法問題屢禁不止，重點領域腐
敗問題易發多發。
3、黨的建設有待繼續加強，腐敗問題依然存在，貫徹中央八項規定精神尚需不懈努力，有的幹
部開放意識不夠，進取精神不強，推動落實不力。
4、反腐敗鬥爭壓倒性態勢仍需鞏固，少數幹部在反腐高壓態勢下仍然不收斂不收手。
5、存在“講排場、論規格、怕丟面子”的現象，在公務接待、行政經費開支等方面控制不嚴，
有時為了營造氣氛，就餐時上煙上酒，有時為了工作需要，安排陪同人員過多，厲行節儉不夠。
6、有的班子成員抓黨風廉政“壹崗雙責”落實還不到位，認為抓黨風廉政建設是支部的事，與
己無關，把這項工作當成額外工作，是“軟指標”“軟任務”，抓不抓無所謂，沒有構建“整體聯
動、齊抓***管”工作機制。?
7、勤儉節約意識有所淡化的問題，在招投標、政府采購等過程中詢價不夠、議價力度不足，沒
能發揮財政資金的最大化效用，在公務接待方面還存在超標準現象。
8、從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”紮得還不夠緊，對
壹些重點領域、關鍵崗位的幹部缺乏有效的監管手段。
9、少數黨員幹部對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落
實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。
擴展資料：
對於廉潔自律方面存在的問題要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自我的思想和精神境界。作為壹名中層管理人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。
要端正職業道德思想，增強道德觀念。壹個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了企業。