然而，由於壹些電視劇的錯誤塑造，現在人們對“秘書”的印象非常不好，要麽是“花瓶，無腦”要麽是“給老板端茶送水的人”，所以很多人認為秘書是領導的“高級保姆”，所以他們的工資不會太高。
然而，這樣想就大錯特錯了。根據《2016年中國上市公司秘書薪酬報告》，當年上市公司秘書薪酬總額達到4.5億元，平均薪酬為每年174萬元。2017年總薪酬升至5.9億元，平均薪酬為1.7萬元；2018年直接飆升至810萬元，並且這些數字還在穩步上升。
我們今天要說的中國“最貴”的女秘書就是其中的佼佼者。短短幾年，她的年薪只有35萬，而它飆升到849萬，這在業內是壹個奇跡。那麽她是什麽樣的人呢？妳是怎麽做到的？
朱旭出生於1975年。22歲時，她以優異的成績獲得湖南財經大學（現湖南大學）經濟學學士學位。為了進壹步提高自己的能力，她考取了中南財經政法大學的研究生，並成功獲得了管理學碩士學位。
在20世紀初，憑借這樣的學歷，她本可以找到壹份相當不錯的工作，但朱旭沒有。她認為她還有很多東西要學。和家人商量後，朱旭出國深造，2006年，她獲得了倫敦大學公共政策碩士學位和香港公開大學公司治理碩士學位。由於她的出色表現，她加入了英國誌奮領並成為壹名學者。
回國後，朱旭順利考取了深圳國家稅務局，並很快在這裏取得了巨大的成就。她還花時間考取了註冊稅務師。如果這種趨勢繼續下去，她將來肯定會升職，過上體面而富裕的生活。畢竟這是壹個妥妥的“鐵飯碗”。
但令人震驚的是，朱旭辭職了。她想追求更大的舞臺，於是來到深圳壹家上市公司工作，從小秘書做起。她的親朋好友都表示無法理解她的選擇。誰會從成千上萬人想去的國家稅務局辭職呢？但朱旭並沒有過多解釋。她堅定地走著自己選擇的道路。
憑借出色的專業知識和能力，朱旭很快在公司混得如魚得水，從秘書升級為“董秘”（上市公司高級管理人員，直接受聘於董事會，對董事會負責）。如果她想成為董秘，她不僅要掌握公司法、證券法、上市規則等相關法律法規，還要熟悉公司章程、行政管理等知識，可見朱旭的能力有多強，這將有助於她將來成為壹名秘書。
不幸的是，這家公司對朱旭來說顯然“太小了”（當時朱旭的年薪只有35萬元），因此在2016年，朱旭辭職加入萬科集團，並成為萬科董事會秘書。在萬科這個巨大的舞臺上，朱旭終於能夠充分發揮自己的能力，她很快得到了董事會的壹致認可。
短短兩年時間，朱旭被選為“金牌秘書”，並實現了年薪的三連跳，從2065，438+06年的409.37萬元到826，548+0.5萬元，再到849萬元，位居中國所有秘書之首。根據萬科2065，438+08年的財務報告，她甚至獲得了約65，448。如今45歲的她依然像個少女壹樣，充滿活力。
鑒於朱旭的能力及對公司的貢獻，董事會決定委任其為集團副總裁。朱旭完美地完成了人生中的反擊，但這就夠了嗎？顯然不是。同時，朱旭還是中國稅務學會理事、中國上市公司協會第二屆董事會秘書委員會常務委員，在自己的領域繼續發光發熱，期待她在未來給我們帶來更多驚喜。