優步的英文名字是Uber。他是壹家美國矽谷的科技公司。原來並沒有多少名氣，後來因為打車APP的出現，而讓更多的人知道了優步的存在。在10月15日，根據美國相關媒體報道，美國網約車優步做出重要決定，在旗下包括外賣服務和自動駕駛等多個團隊中進行裁員。大約裁員350人。
當然裁員是優步領導層不希望看到的。他們也決定今後將竭盡所能避免再出現這樣的情況。裁員，對於整個團隊的影響非常大，無論是績效營銷還是招聘，以及先進技術安全等各個方面。甚至影響到了全球乘車和平臺部門。雖然這次裁員的員工人數僅相當於員工總人數的1.5%。而在做出這次裁員決定之前優步已經有了兩次的裁員計劃。分別是8月份和9月份。
8月份的時候，他們解雇了400名員工。這些員工都曾供職於優步的營銷團隊。在9月份的時候，撤離了435個工作崗位，主要是工程和產品團隊。優步之所以做出了這樣的決定，是因為他們考慮了將來的發展。領導層深刻地認識到，如果想要在未來幾年取得成功，肯定會遇到重重的困難，但是必須保證在各個崗位能夠找到最適合最恰當的人員。對提高整體的工作效率，將體起到至關重要的影響。
因為了公司今後的成長，公司領導層認為每壹個人都必須發揮出更大的作用，在工作方式上能夠建立全新的常態。創新對於壹個公司發展來說有著至關重要的作用。優步準備用實際行動來證明，自己是世界上最有雄心和創新的公司。並且，還非常具有韌性。