公務員國考和省考題型不壹樣，但內容壹樣，都是考行測與申論，因此參考書都差不多。
國考與省考的區別：
1、概念不同
國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中***中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行。
省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省範圍內舉行。
2. 戶籍限制
國考是為中央、國家機關及其直屬機構選拔人才，所有職位面向全國，很少有戶籍限制。
省考的招錄機關只限於壹省，基層單位往往有戶口限制，考生們在報考時壹定要註意。
3. 考試時間
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第壹個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份;少數省份例如：四川、重慶壹年內還有春、秋季兩次考試。河北省考時間壹般在3月份出公告，4月份周末進行筆試。
4. 考試科目
公***科目都是考行測和申論，專業能力要求高的職位增加專業考試，比如銀監局加試經濟學。具體要加試什麽，都會在考試大綱中說明。
5. 考試難度
行測，大部分省考和國考題型壹樣，個別省份有差別，比較特殊的有北京、上海、浙江、江蘇、廣東等，在正式復習前要做兩套真題，對所考題型有個全面的了解。
在題量上，國考和省考差別較大，國考近幾年穩定為135題，答題時間為120分鐘。省考會有所不同，各省差別較大，但壹般不會超過國考。
申論，國考和省考在題型上沒有差別，在題量上也是國考更多壹些，國考壹般五題，省考壹般四題。
國考和省考基本采用結構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
題型基本相同。壹般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。?
命題的難易程度不壹樣，國考相對省考難度更大壹些，對於考生的答題要求也會更高壹些。
命題模式不同。國考壹般有自己的命題組，由命題專家統壹命題。
省考試題分為獨立命題和統壹命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統壹時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的***同參與。
6. 福利待遇
這不能壹概而論，公務員的工資待遇是根據當地的經濟發展水平來定的，所以沿海發達地區要高於偏遠落後地區。考生們在報考前可以通過網絡、親友查詢。
7. 晉升渠道和發展空間
國考的職位基本都是受黨中央、國務院垂直管理的，大部分是專業性較強、相對封閉的單位，所以晉升渠道更多在系統內部，跨系統調動升遷的機會少壹些，比如很難從國稅機關調到市政府。
省考的職位大多是綜合執法類，具有公***性質，晉升渠道更多壹些。
從工資待遇上看，各行業系統之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經紀律約束力強弱的不同，呈現出顯著的地域差距、行業差距和層級差距。
東部沿海和壹線城市的公務員平均工資水平高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高於其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額高於市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單壹，呈系統內循環的趨勢。
由於部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大於單壹系統的垂直管理部門公務員。