2021華為財務有招聘嗎？

因為裁員和招聘是兩碼事。有些人認為他們裁員了，所以他們不招聘，但事實上，許多公司在裁員的同時也在招聘。妳真的以為這些大廠沒錢嗎？許多大廠很有錢，但當他們裁員時，他們是硬壓力的指標，即他們不得不被解雇。被解雇的人不壹定是能力問題，而往往是因為他們的業務被削減了，他們沒有受到重視。壹個會取得巨大成功，這在任何行業都是如此。但與此同時，仍然有很多業務要做，需要人，所以我們繼續招人。裁員和招人都是指標。華為想招人是因為它已經需要人了，很多企業都在這麽做。然而，華為的不同業務也可能會凍結招聘，因為這些業務可能沒有HC。

所有的大廠都壹樣。JD.COM不得不在裁員的同時招聘2萬人。2021年，雖然華為的整體銷量受到影響並有所下降，但華為的利潤卻有所增加。從利潤的角度來看，華為的血更濃了。其實華為招聘人數增加了壹點，成本方面問題不大。不僅僅是華為，其他大廠真的沒錢嗎？他們也非常富有，擴大招生和裁員。在很多情況下，這與他們是否富有無關，即領導制定了壹個戰略，說現在招聘或裁員多少人，然後該執行的人就會執行。所以過了壹段時間，即使有裁員的消息，也不足為奇。原來，裁員和招聘往往不是簡單的業務問題。

對於那些想找工作的人來說，無論華為還是其他大廠，他們都給出了報價，價格也合適，所以他們可以去。無論是擴招還是裁員，妳只需要知道自己需要什麽。妳需要在大廠有更高的工資和經驗，然後妳才能做到這壹點。妳不會永遠留在華為。要麽妳先退出他們，要麽他們裁掉妳，所以就正常流動吧。不要被企業的短期宣傳或消息所影響，拿幾個offer再選擇。