例如:運動員，他們依靠身體獲得榮譽和金錢。壹般到了三十多歲，身體素質和各種技能都會變差，很容易受傷。
模特就更不用說我們了，這個行業壹般都是俊男靚女，而且基本都不是很老。年輕漂亮是這個行業最大的優勢。
醫生、教師、律師、古董和其他需要積累經驗的行業都是隨著年齡的增長而變得越來越受歡迎的行業。
比如:醫生，醫生都是做出來的，因為當醫生的時間越長，經驗就越豐富。病人就會越尊重年長的醫生。
古玩行業基本上和醫生差不多。他們的鑒賞能力也需要大量的經驗積累。因此，隨著年齡的增長，這樣的行業將變得越來越受歡迎。
行業沒有高低貴賤之分。無論妳從事什麽行業。都是這個社會大家庭的壹部分...
對於這兩個職業，我覺得吃青春飯的壹般都是高顏值的年輕人。他們依靠自己出色的外表找到優勢工作。當他們的青春褪色，他們的容貌消失時，他們將被老板解雇。
而且有些職業真的是越老越吃香，收益越大。下面我就給大家介紹壹下吃青春飯的職業有哪些:
不用說，我們都知道壹般的模特都是身材好、顏值高的人，她們穿上漂亮的衣服，會吸引很多人的註意。他們為服裝代言，為品牌代言，為這家公司和這家企業盈利，吸引消費者的消費。
空乘人員通常是高個子年輕女孩。這個職業對女生的外在要求還是比較高的，身高顏值都是硬性要求。如果妳沒有出色的外表，就沒有機會。
很多明星出道只是因為長得漂亮。至於演技，有些人真的沒有真材實料，經常被觀眾吐槽。然而，由於他們出眾的外表，他們也吸引了壹波粉絲。畢竟，高價值的人還是忍不住想看更多。讓我們大飽眼福。
對於壹些越老越有價值的職業，有以下幾種:
醫生越老越值錢。畢竟這個職業關系到人的生命。年長的醫生更有說服力和實用性，而那些剛入門的醫生經驗不足，患者不願意嘗試。
老律師經驗豐富，閱歷豐富。他們每月收入超過1萬元。他們有基本工資和案件傭金。只要解決了壹個案件，就會有很高的收入。因此，律師越老越值錢。
壹般來說，古董商對珍珠很有眼光。當他們去淘寶市場時，他們肯定能鑒別出更多有特色的古董。也許他們會因為粗心而賺上百萬。畢竟他們經驗豐富，知識淵博，他們有壹定的條件。
——END——
妳還知道哪些職業？歡迎在下方留言。
這讓我想起了《王牌對王牌》的其中壹期節目，有壹天我在沙發上看的，形象深刻。
當時主持人問宋丹丹:妳還會繼續表演小品嗎？
宋丹丹說:“沒有，再也沒有了。”
主持人不解:“啊？.....為什麽？”
宋丹丹回答:“不，我的創作能力在下降。我想自己走下舞臺，我不想觀眾發出噓聲。”
雖然她的話充滿了嘲諷，但也讓我深思。事實上，各行各業的工作都會出現瓶頸。到了壹定的年齡，我們自然會選擇過另壹種生活。事實上，每個職業也在吃青春這碗飯:人老了，記憶力下降，體能下降，適應能力下降。這是物理上不可避免的事實。
從生理學上講，人的最佳工作年齡是25至50歲。但我想說的是，青春是壹個抽象的概念:可以說他在青春當中；也可以說青春住在他的心裏。
Tik Tok耄耋之年的祖母仍然面帶微笑，活得自在；二八十歲的少男少女充滿熱情和個性；幾歲的孩子也在迷迷糊糊中擁抱這個世界。
所以，心有“青春”妳在哪裏都能吃到這碗飯！
#星火計劃# #教育我#
不要認為像“會計”這樣的行業越老越有價值。現在人工智能來了，普通會計會失業。如果不繼續學習，所有的職業都是青春飯；通過不斷更新知識和掌握正確的方法，大多數職業都可以變得越來越有價值。妳知道，在壹些工作中，公司不雇傭30歲以上的人。
01.雖然“青春飯”含有貶義，但並不是每個人都能做好。
由於工作時間相對較短，這些行業的收入也較高，競爭日益加劇。
02.通過不斷更新知識，掌握正確的方法，就能讓壹行老成。
年齡越大，體力越差。如果妳仍然很胖，妳在這個行業生存會更加困難。
那些不想更新知識的人在任何壹行都是年輕人，他們直到老了也不會做好。
抱著這種“執著”的心態，做什麽行業都是青春飯，吃不了多久，飯碗就不穩了。
04.認知升級:能創造多少價值永遠是衡量壹個人專業水平的基石。
包羅萬象又交織著感性與理性，世事無常，商業世界充滿了愛！
歡迎關註轉發或留言討論，讓我們能從更全面的視角了解身邊的世界。
靠體美，靠體力，靠身體支撐，所有職業都吃青春飯，特點是年齡限制明顯。隨著年齡的增長，優勢會減少。
技術性和知識型職業大多是腦力勞動。隨著實踐和經驗的積累，妳的年齡越大，妳的工作就會越豐富，妳的工作就會越有效。隨著年齡的增長，這種工作會越來越受歡迎，但現在妳必須再加壹件事。妳必須與時俱進，接受新事物，身體健康並有清晰的頭腦去做這件事。
無技能含量或低技能，但具有社會普遍性的工作。年輕漂亮的人從事服務業，或者其貌不揚但精力充沛。這兩種人都是年輕人，說白了就是誰都能做的工作，就是年齡越大價值越低。
相反，高技能或高智商的工作，即技能或藝術才能，或管理職位，不是妳想做的工作，而且年齡越大越受歡迎。但有壹個前提，妳需要不斷學習和充電，落後就會被淘汰。
以上兩種情況都是努力工作或者吃智慧。無論哪種老年生活都依賴於年輕時的資本積累，睡壹覺後擁有可持續的收入是明智的。
也是三自由（財務、時間、心靈）的保障。
妳好，我認為“吃青春飯的職業”是壹種利用年齡、外貌、體力和其他人們無法控制且必然會隨著年齡增長而消失的優勢的職業。“越老越有價值的職業”指的是隨著經驗的積累，能創造更多價值或更有可能獲得信任的職業。
通常這兩種職業是前者“先甜後苦”，後者“先苦後甜”。
第壹，其實沒有“吃青春飯”的職位，只有“吃青春飯”的人
壹般來說，當我們談論吃青春的職業時，我們會想到空姐、模特和保鏢等顯而易見的職業，而隨著年齡增長而變得更有價值的職業會想到中醫、會計和教師。
事實上，那些所謂的“青春飯”崗位，無論是通過職業規劃和人生與職業發展的第二次選擇，都可以獲得職業飛躍，突破職業瓶頸並獲得更好的發展。所謂“越老越值錢”的職業，發展潛力可能因為不思進取而渺茫。
第二，新進化的“青年稻米從業者”
事實上，隨著市場經濟的深入發展和管理方式的不斷演變，其他“青春飯從業者”已悄然出現在職場中，而這些職業並不是由崗位特點決定的，而是由企業的管理方式決定的。
這些“年輕的大米從業者”是在企業管理者耗盡其主動性和創造性後創造的。妳可以看到許多企業對35歲以後的人的特殊待遇。例如，許多企業實行“996工作制”，企業在員工年輕時“推著跑”向前發展。員工35歲後，隨著體力和精力的下降，主動性和創造性被企業消耗，企業會毫不留情地“裁員”，然後很少有企業願意重新雇用他們。這些人就是新興的“年輕稻米從業者”。
第三，由於新興的“年輕大米從業者”是人為創造的，因此有辦法避免他們。
作為壹名草根，無論妳是從事人力資源、IT、技術人員還是壹線技術操作，我們很多人都面臨著成為“青春飯從業者”的問題。
企業經營是外因，我們無法控制。從我們自己的角度來看，避免成為“青年大米從業者”的方法是遵循以下兩點:
第壹點:對自己的要求壹定要高於企業。也就是說，如果妳在采用996工作制的企業工作，妳必須滿足“996”工作時間的要求，否則建議妳換到要求較低的企業。
第二點:永遠保持妳的主動性和創造性，並警惕企業在妳年輕時破壞這兩種品質。
其實我們不難看出，以上兩點中，第壹點是避免成為“青年大米從業者”的方法，第二點是避免成為“青年大米從業者”必須具備的素質。
所以傳統意義上的“吃青春飯的職業”和“越來越值錢的職業”還是有的。然而，新擴展的“青年餐從業者”在規模和數量上都是前所未有的。只有避免成為這支軍隊中的壹員，我們才能避免中年後的尷尬。
以上是我的看法，希望對妳有幫助。
越努力越吃香，越不努力越吃不飽。
告訴年輕人吃飯的行業是空姐、歌手和明星、酒吧等，所有這些行業都需要年輕的活力和年輕的氛圍，但像醫生、廚師和嶽躍這樣的人都需要積累經驗。
無技能含量或低技能，但具有社會普遍性的工作。年輕漂亮的人從事服務業，或者其貌不揚但精力充沛。這兩種人都是年輕人，說白了就是誰都能做的工作，就是年齡越大價值越低。
相反，高技能或高智商的工作，即技能或藝術才能，或管理職位，不是妳想做的工作，而且年齡越大越受歡迎。但有壹個前提，妳需要不斷學習和充電，落後就會被淘汰。
以上兩種情況都是努力工作或者吃智慧。無論哪種老年生活都依賴於年輕時的資本積累，睡壹覺後擁有可持續的收入是明智的。
也是三自由（財務、時間、心靈）的保障。