銀行招聘客戶經理考試的主要內容是什麽

壹般銀行客戶經理招聘考試的筆試考試內容為EPI、英語、綜合知識和性格測試等。除了筆試之外，銀行招聘環節還有公告發布、網申、宣講會初面、面試和體檢。主要篩選環節為網申、筆試和面試。網申主要是根據個人情況進行修改簡歷，筆試則是EPI、英語、綜合知識等內容，面試為無領導小組討論、半結構化面試等。筆試的考試形式為上機考試，近兩年由於客觀原因多采用在線機考，而在之前更多的是線下組織在機房進行考試，面試在去年也采取過線上面試的形式進行嘗試。筆試內容中的EPI和公務員招聘考試中的行測比較類似，但是題量大題型簡單。而綜合知識考的為學科知識，涉及到管理、市場營銷、金融、經濟等等，包含多個學科。

1.EPI：EPI即通用就業素質測評，包括五大模塊，有言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析。EPI與公務員的行測相比每道題字數就少很多，也容易判斷，即使涉及到運算的也不難。圖形推理題目盯著看壹會就能找出規律。

2.英語：英語就像托業的閱讀，內容簡短簡單，但是時間有點點緊。

3.綜合知識：綜合知識中有些經濟金融方面的理論知識，有些是基本的常識，多看財經類新聞就能知道。還有壹些是管理學計算機之類的，僅僅只有三四道題，壹般比較容易判斷出來。

4.性格測試：最後有個小小的性格測試，其實它很多題之間都是有關聯的，還會重復出現。企業從性格測試中最註重的是妳是否是個前後壹致的人，所以自己是什麽樣就完全按照自己的感覺去選，不用刻意附和不然到後面又忘了前面選的什麽很麻煩，做真實的自己就好。