本次評選由武漢市委統戰部、武漢市委宣傳部、市經信委、市工商聯聯合舉辦。榜單以2019年企業營業總收入為基礎，市工商聯完成統計並發布。據相關統計，2015年，只要年營業收入達到3.07億元，就將入選武漢市100強民營企業；到2020年，這壹門檻將升至654.38+0.564億元，是5年前的5倍多。武漢的民營經濟充滿向上增長的動力。
榜單顯示，2019年武漢民營企業100強總營收達961556億元，比上年增長14.78%。在制藥、建築、制造、零售和新創新企業的包圍下，作為人力資源行業的壹匹黑馬，排名第26位的納傑人才尤為突出，納傑人才也是唯壹壹家躋身前30名的人力資源企業。
2019年納傑人才全年營收達80.13.36億元，較2018年增加65.4387億元。當名單公布時，壹些網友表示不理解:人力資源應該只負責招聘和找工作。為什麽它能創造這麽多的營業額？納傑人才負責人表示，在中國人力資源行業的民營企業中，80多億元的營業額可以說位居前列，而這樣的成績離不開湖北的“土壤”。武漢地處華中腹地核心區域，大學生數量和質量均居全國前列。近年來，政府積極引導和支持民營企業，並出臺了多項政策來幫助吸引投資和留住人才。龐大的人才規模為武漢人力資源產業發展提供了有力支撐，持續優化的營商環境也在釋放紅利、滋養人力資源企業。
招聘和外包業務是納傑的主營業務，但並不僅限於此。納傑人才是華中地區集招聘會、招聘報刊、招聘網站、獵頭服務、人事外包、企業培訓、職業培訓認證等服務於壹體的專業綜合人力資源服務商。
納傑人才負責人認為，作為用人單位和求職者之間的“橋梁”，納傑優秀的人才運營團隊、強大的風險防範能力、完善的質量管理體系和巨大的品牌影響力是其發展成為武漢人力資源行業龍頭企業的關鍵。值得壹提的是，“現在許多雇主更重視人力資源公司的品牌和平臺，而納傑品牌已經在行業內建立了知名度和美譽度。此次納傑人才入選武漢市100家民營企業第26名，是社會各界對納傑此前工作的認可和肯定。然而，娜姐還有很長的路要走。隨著疫情防控形勢持續向好，生產生活秩序逐步恢復，我們將繼續奮鬥，不負青春！”
設計:焦姣
編輯:新鄉
出品:納傑宣傳部