恒豐銀行股份有限公司（以下簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之壹，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行總部位於山東濟南，在中國擁有365，438+09家分行，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、Xi安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州和深圳擁有65，438+08家壹級分行，在蘇州擁有654，308家壹級分行。
近年來，恒豐銀行獲得了諸多榮譽。在英國《銀行家》雜誌發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名122；2021年6月，在新華網主辦的第七屆綠色發展論壇中榮獲“2021影響力金融企業品牌”榮譽稱號。2021、1年2月被評為“2021山xxxx社會責任企業”。
恒豐銀行錨定“打造壹流數字敏捷銀行”的願景，堅守“向上向善向美”的使命，堅持“持之以恒經營、共同成長——自我驅動、消除冗余、創新超越、共贏”的價值觀，圍繞“夯實基礎、做優主業、做大零售、做強地方、做小成本”的戰略定位，不斷完善公司治理
恒豐銀行大力推動數字化轉型創新，數字化轉型如火如荼。202110“打造壹流數字化敏捷銀行”新戰略發布，明確了未來五年乃至2035年全面推進數字化轉型的時間表和路線圖。在總行層面，先後成立數字銀行研究院、數字銀行辦公室、敏捷組織辦公室、數據資源部，推動全行數字化轉型。隨著數字化生產力的大幅提升，恒豐銀行榮獲“數字化轉型創新企業”“中小銀行數字化智慧創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“數字金融創新大賽銀獎”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案競賽”中，獲得“環境保護與清潔能源使用”優秀獎。
根據業務發展需要，恒豐銀行總行同業金融部誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
壹、招聘的基本條件
（壹）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和有關政策規定。
（2）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，願意長期在金融領域發展。
（三）品行端正，誠實守信，具備招聘崗位所要求的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行相關回避規定和本行親屬回避管理要求。
二、招聘崗位及資格條件
（1）報名截止時間:2022年6月65438+10月31。
（2）應用方法:
⑶其他事項:
1.申請人對個人所提供信息的真實性負責。如與事實不符，恒豐銀行有權取消聘用資格。
2.經審核符合條件者將另行通知筆試和面試時間，未被錄用者的材料將予以保密，不予退還。
3.報名人數不足的，由組織人力資源部門統壹安排，相應減少該崗位招聘名額。
4.面試合格者將按《恒豐銀行行員聘用和管理有關規定》辦理聘用手續。
5.被錄用後，如在今後的工作中需要調整工作地點或崗位，應聘人員必須服從我行的統壹安排。
第四，註冊咨詢
如果您在報名過程中有任何疑問，請撥打中華英才網客服電話:4000508080。
附件:恒豐銀行總行同業金融部社會招聘崗位表202210.pdf。
原標題:恒豐銀行總行同業金融部社會招聘公告。
文章來源:/zpgg/294517.shtml