1、組成結構不壹樣。
委員會是由政黨，團體、機構、機關、學校、軍事集體領導組成。
領導小組是由領導成員、組成部門、辦事機構組成，多達十幾個甚至二三十個組成部門，並由每個部門派出相應的正副職充當領導小組的成員
2、組織模式不壹樣。
委員會是為了完成壹定的任務而設立的專門組織。
領導小組是存在於中國政治組織體系中的壹種特殊組織模式，也是中國所特有的壹種組織方式和工作機制。
3、最高領導職務稱呼不壹樣。
委員會最高領導職務是主席、主任、書記或委員長等。
領導小組最高領導職務是組長。
4、組織的制度化不壹樣。
委員會多數情況下是壹個常設機構，是壹種制度化的組織。
領導小組有常設性、階段性、臨時性的，雖然不被認為是壹種制度化的組織，但事實上卻在中國的治理實踐中發揮著相當重要的作用及影響。
5、存在的形式不壹樣。
委員會多數情況下存在於黨群序列，如中國***產黨中央委員會、中國***產黨中央軍事委員會。
領導小組廣泛存在於黨群系統、政府系統，如中央財經領導小組、脫貧攻堅領導小組。
擴展資料：
“領導小組”源頭：
1、新中國成立之初應對專項任務
據南開大學周恩來政府管理學院博士周望梳理，設立臨時性機構的做法，自新中國成立後便開始實施。
當時農業生產急需恢復，尚未解放的地區要解放，當時的政務院便設置了壹些應對專項任務的綜合性、臨時性機構，如政務院指導接收工作委員會、政務院勞動就業委員會等。
2、“小部制”協調多有不便
新中國的政府設置，基本照搬蘇聯的小部門體制，壹旦遇到涉及面稍廣壹點的任務，就必須尋求同壹級其他部門的支持和協助。於是，專門設置跨越各部門的議事協調機構，成為自然選擇。
百度百科—領導小組
百度百科—委員會