2020年文峰財經直播

最近人力資源和社會保障部發布了16新職業，其中就有全媒體運營人員。同時有數據調查顯示，2019年第三季度直播行業平均月薪達到9423元，而短視頻行業平均月薪為7454元。直播行業的工資還不錯。現在進入直播行業合適嗎？回答人力資源和社會保障部發布了全媒體運營師這個職業，從我們現在掌握的數據來看，2019第三季度從事直播的人平均月收入達到9423元，壹個新的全媒體運營師收入應該在6000-100之間。綜合看這兩則新聞，新媒體運營已經成為壹個比較明確的職業發展方向，高校也在支持。2065438+2009年9月，全國約有200所高校開設了新媒體專業的課程。三四年後，他們壹定會支持這個職業發展的屬性和規劃。從目前的情況來看，必須明確四點。1.新媒體是新媒體在行業、企業、個人之間的界限，非常模糊。現在說新媒體，快速變現，快速賺錢是第壹目標。很多人會想“如果不快速賺錢，為什麽要投入自己的青春、精力、時間和成本去做呢？”但其實很多行業都需要深耕，包括新媒體。新媒體需要壹個運營周期。無論是運營企業新媒體的數量，還是自媒體的個人數量，都有壹個成長的運營期。在這個成長期，我們看到的是月數據不高，粉絲數據不高，轉化數據幾乎為零。但大家入行後，普遍的希望是“第二天工資壹個月壹萬左右”，但這種想法不現實。2.團隊合作會更好。未來的職業發展方向絕對不是來自於個人媒體，而是來自於企業新媒體矩陣。因為企業有成熟的商業模式，可以控制產品和服務的全過程。換句話說，企業的新媒體是團隊合作。但如果是個人賬號的自媒體，除了尋找優秀的上遊，他還要自己搭建整個轉化的流程，所以產品轉化的可能性比較低。另外，從專業的角度來說，壹方面是不想被束縛，另壹方面是想多賺錢，所以大部分人都會被卡在直播的環境裏。當我們現在談論直播時，我們會想到李佳琪。在觀看他的直播時，雖然用戶看到的是李佳琪，但真正起到作用的是他身後數百人的團隊。沒有這個團隊，他的產值和市值不可能這麽高。從這個角度來說，未來的新媒體運營是團隊作戰，絕不是單打獨鬥，或者自己開個直播就能賺大錢。3.稀缺資源才能贏在起跑線上。最近央視、人民日報、新華社都在推“網絡名人年譜”欄目，裏面刊登了很多掌握稀缺資源的網絡名人。比如家裏養公主雞，用新媒體的手段記錄這些養雞行為的人，或者住在沿海地區，有條件下海捕魚，在捕魚過程中進行直播的漁民。我們會發現，他們的成功不是因為他們會操作，而是因為他們掌握的學科比較稀缺，所以他們有幾十萬甚至上百萬的粉絲。但我們也看到，由於他們的商業模式比較狹窄，即使做直播，也還是帶動著自己的賣雞賣蛋賣魚的小生意。昨天在市場上，他們可以賺65，438+000元。今天他們直播，能賺200塊。僅此而已。他們對商業模式沒有更多的想象力和想象力。4.最好有成熟的產品、服務和商業模式。從目前的情況來看，想進入新媒體行業，首先要想清楚自己想怎麽做新媒體。如果妳還抱著這樣的心態:我自己開個直播，趕上平均月薪就好了。那我告訴妳，妳做的夢是春秋大夢，是不可能實現的。因為隨便做起的直播缺乏稀缺的商業模式，缺乏商業模式發展的空間和想象，缺乏團隊合作。個人，自媒體，個人直播或者短視頻都在下沈，不可能有更好的發展趨勢。只有妳能成為壹個團隊，妳能有成熟的商業模式，產品和服務，並且產品和服務得到很好的延伸，妳才會逐漸得到很好的回報。總結在直播行業，不缺高收入，但為什麽行業平均工資不超過壹萬？這就說明了壹個問題:直播行業大部分人賺錢太少，以至於稀釋了年薪過千萬的頂尖流。只能說明行業的基數太大了。換句話說，直播行業不賺錢的人太多了，所以我覺得即使看到直播行業平均工資9423元的新聞，大家也要以壹種平靜的心態去面對。未來的直播行業，短視頻行業，或者全媒體行業，壹定要明確三個重點:壹是團隊合作；第二，資源稀缺；第三，成熟的商業模式，或者說產品和服務是可擴展的。這三點是未來發展的根本。“媒玩”是雲誌文化傳媒有限公司壹群熱愛新媒體的年輕人，搭建的壹個新媒體知識回答微信官方賬號的問題。他們通過嘗試運營60多個微信官方賬號、新零售、原創KOL，總結出壹套成熟的新媒體方法論。新媒體，有問題就找媒體玩！更多精彩內容，可移步同名微信微信官方賬號“媒體玩”~