綜上，如果完全沒有運營經驗的人，成功應聘的機會會很小。那麽接下來要怎麽做才能有機會進入新媒體運營崗位呢？
學習新媒體運營知識
從事新媒體運營，首先要知道新媒體如何運營，可以通過各種途徑全面系統的學習新媒體運營，掌握新媒體運營的思路和技巧，完善自己的知識體系，形成新媒體運營知識架構。只有這樣，在面對招聘人員的時候，才能從容回答，凸顯出自己的專業性。
學習的方式有很多種，既包括參加專業系統的培訓，也包括閱讀相關書籍，與自媒體大咖對話等。
註冊新媒體賬號，嘗試打造自己的品牌
理論知識學習得再好，都是紙上談兵，只有真正運營出自己的自媒體大號，才有壹定的說服力。
公司在招收新媒體運營崗的時候，必然會參照妳自己賬號的運營情況作出綜合評價。如果妳只會說理論，而絲毫沒有實際成果展示，依舊無法讓人信服。
在運營自己的媒體賬號時，要多總結，學會提出問題，繼而解決問題，不斷積累經驗，增長見識。同時，做到持續更新，持續輸出優質內容，以此提高權重，優化賬號，打造自己的品牌。
結語
只要有目標，就朝著目標的方向做出努力。既然想進入公司運營新媒體，就從當下開始學習新媒體運營知識，同時進行實踐，不斷豐富知識體系，強化自己能力。
這個要看具體的公司情況，不過建議自己可以先熟悉壹下新媒體平臺的後臺，或者自己註冊壹下新媒體賬號先熟悉壹下
相對而言這種可能性極低。通常情況下，公司還是願意招聘有壹定基礎和業務經驗的人來工作。
新晉人員，壹般的公司都是需要考核或要通過壹個考察試用期，如果妳能勝任並順利通過所招聘的崗位，還是可以的。
我的建議是：如果妳有意願從事某個行業，不妨提前做壹下了解，學習壹些相關的業務知識，至少有壹點基礎，有備而來總勝於壹無所知。
新媒體，是相對於傳統的報刊、電視等傳播媒體而言，是壹種新的信息傳播形態。比如常見的微信、微博、論壇等，更多表現的是自媒體。而在網絡高度發達的時代，不僅人人都是自媒體的參與者，而且人人都是自媒體。
雖然人人都可以參與，人人都能夠成為自媒體，但是新媒體的運營這壹個崗位對求職者的要求還是比較高。因為這個崗位不僅涉及到相關的文案和活動策劃、網絡推廣，還涉及到網絡和商務運營、短視頻運營等方面內容，這就要求求職者具備壹定的文字功底、審美能力、數據分析能力、營銷策略能力、邏輯思維能力、用戶運營能力等。
因此，壹般來講，如果妳沒有經驗，而且沒有基礎的話，雖然用人單位可能會招錄妳進去，但是也只是做壹些人人都能夠做的基礎性、重復性的工作，如果要做管理或者運營，還需要壹定的學習過程。如果妳有誌向新媒體運營發展，可以在日常生活中多觀察、多去琢磨，壹定會發現其中的運營原理很簡單，只要能夠堅持下去，壹定會有收獲的。
我是青年說法，歡迎各位對新媒體運營發表不同意見。
經驗是什麽？經驗是妳做過這件事後自我總結來的方法！如果妳是小白，啥都不懂但妳又很想進這個公司這個崗位，大可提出先進這個公司目前妳能力符合的崗位，通過日常工作來吸收學習。每個公司都不缺發現人才的領導，妳沒被發現估計是暫時還不夠亮眼吧