東莞鎮政府的黨委書記和鎮長壹般分配兩個級別，都是正處級。他們剛剛晉升為副處級，第三年才能任命為正處級。
壹、地級市所轄縣、區的下屬鄉鎮
普通地級市的行政規格是正廳級，以此類推，縣就是正廳級，鎮街就是正廳級。組織決定領導規格。鄉鎮三大班子的主要領導——鎮黨委書記、鎮長和人大主席——都應該是正科級，副職是副科級。黨政辦公室、金融辦公室、社會事務辦公室等內設部門為股級，即科員級。
二、直轄市所屬鄉鎮
直轄市的管理結構是“直轄市-縣、區-鎮、街道”。直轄市的市級行政規格為省部級，縣、區的法定行政區劃仍為縣級規格的行政單位，但領導的使用相當於局級。其中，所轄“區”領導規格按市級（正廳）設置，區屬鄉鎮以此類推正職，鎮長為正處級領導職務；所轄“縣區”領導規格按副市級（副廳）設置，縣區鄉鎮和街道為副處級，鎮長壹般為副處級領導。
但是現在壹些直轄市升級了縣級結構，他們的領導人都被用於與正廳進行比較。因此，許多鎮和村莊已升級為級別，大多數市長也高度分配。
三。副省級城市所屬城鎮和村莊
全國共有副省級城市15個，其中省會城市10個，計劃單列市5個，是現行體制下的特殊存在。副省級城市的行政規格為副省級，享有省級經濟管理權限。其管理規範按照副省級結構自成體系，設置大致如下:
1，四大班子主要職務:地市級，即副省級；
2.四大班子副職:副市級，即正廳級；
3.市直部門和市區正職:正局級，即副廳級。
4.市直部門副職、市區副職:副局級，即局長級。
以此類推，城市街道和鄉鎮應該是副處級，而市長是副處級領導職務，而且他們中的許多人也在中間。而副省級城市的縣仍然是普通的縣級行政結構，縣級為正處，副副處，鄉鎮街道為正科，市長壹般為正科級，
四、壹些地級市直接管轄的鎮不設區。
為了減少行政關節，給予鄉鎮更大的自主權，過去中國許多地區設立了“直轄市”，也稱為“不設區的市”。後來隨著區域規劃的調整，很多城市相繼設立了區。目前，中國只有四個“智通字市”，分布在東莞市、中山市、海南省儋州市和甘肅省嘉峪關市。這些地區的鄉鎮行政規格與普通城市下屬的鎮不同，壹般按副處設置，鄉鎮的市長等班子主要領導均為副處領導；壹些大鎮設置在中間，市長在中間級別，其規格不輸直轄市下的鎮。它們的行政規格可以被視為全國城鎮和鄉村中的先鋒。
法律依據
中華人民共和國公務員法
第十八條公務員領導職務依照憲法、有關法律和制度規範執行。
領導職務的級別分為:國家正職、國家副職、省級正職、省級副職、局級正職、局級副職、縣級副職、縣級副職、鄉級副職、鄉級副職。
第十九條公務員的職級設置在局級以下。
綜合管理類公務員的職級序列分為:壹級巡視員、二級巡視員、壹級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、壹級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、壹級主任科員、二級主任科員。
綜合管理以外職務的公務員的職級序列由國家依照本法另行規定。
第二十條各機關應當按照確定的職能、規格、編制限額、職數和結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格。
第二十壹條公務員的領導職務和職級應當與相應的級別相對應。公務員的領導職務、職級、等級的對應關系由國家規定。
根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以調任兼任；符合規定資格條件者可晉升領導職務或職級。
公務員的級別根據其領導職務、職級、德才表現、工作業績和任職資格確定。同壹領導職務和職級的公務員，可以按照國家規定晉升職級。