2.監督的重點內容是:貫徹黨的理論和路線方針政策，依法依規辦事，執行民主集中制，履行職責，道德建設，選人用人，國有資產管理，收入分配，職業道德，廉潔自律等。
3.發揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督、輿論監督職能，綜合運用檢查考核、述職評議、民主生活會、巡視提醒、函詢告誡等措施對領導班子和* * *成員進行監督。在幹部選拔任用、領導幹部報告個人有關事項、經濟責任審計、責任追究和任職回避等方面嚴格執行“壹報告兩評議”制度。
4.事業單位工作人員違反政治紀律和制度、組織人事紀律、工作紀律、財務紀律、廉潔從業紀律，或者違反社會公德、職業道德、家庭美德，造成不良社會影響的，依照有關規定給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，依照國家有關法律法規處理。
法律依據:《事業單位工作人員管理暫行規定》
第三十條黨委（黨組）、紀檢監察機關、組織（人事）部門和行業主管部門應當按照管理權限和職責分工，履行對事業單位領導班子和工作人員的監督責任。
第三十壹條監督的重點內容是:貫徹黨的理論和路線方針政策、依法辦事、執行民主集中制、履行職責、道德建設、選人用人、國有資產管理、收入分配、職業道德、廉潔自律等情況。
第三十二條充分發揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督職能，綜合運用檢查考核、述職評議、民主生活會、巡視提醒、函詢告誡等措施對領導班子和* * *成員進行監督。在幹部選拔任用、領導幹部報告個人有關事項、經濟責任審計、責任追究和任職回避等方面嚴格執行“壹報告兩評議”制度。
第三十三條* *事業單位工作人員違反政治紀律和政治規矩、組織人事紀律、工作紀律、財務紀律、廉潔從業紀律以及社會公德、職業道德、家庭美德，造成不良社會影響的，依照有關規定予以處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，依照國家有關法律法規處理。