然而，富士康之前並不這麽認為。在過去的幾年裏，富士康壹直想徹底搬離中國。事實上，富士康確實在印度設立了工廠。據相關報道稱，富士康計劃在印度投資1億元人民幣建立壹家工廠，組裝蘋果手機。據估計，將增加5000多個工作崗位，以提高當地的就業率。
進入印度市場的原因只有兩個:第壹，印度的廉價勞動力可以讓富士康賺得盆滿缽滿，因為龐大的市場人口中有許多低成本的勞動力供應選擇，盡管接到緊急情況，富士康仍然希望繼續在印度投資建廠。
其次，蘋果已經將戰略轉向印度。近年來，中國占據了蘋果壹半以上的銷售市場。但是隨著中國科技的發展，許多知名品牌在技術上已經逐漸超過了蘋果，例如華為，而中國手機市場的價格相對較低，這成為蘋果的主要阻力。不過，印度的手機產業仍然比較落後，還有很大的發展空間。
但讓富士康沒想到的是，在2021年繼續投資建廠的時候，卻發現印度出現了大緊急情況，不得不暫停合作。富士康為何大力回大陸擴張？主要有三個原因！
首先，中國的勞動力是高效的。事實上，我們國家的人在工作中腳踏實地，更多的人願意加班賺錢。富士康的模式是喜歡能加班的勞動力，因為蘋果出新機型的時候富士康招人更快，員工的效率是別人無法比擬的。這成了建廠的理由。
其次，印度的突發事件沒有得到有效控制，這影響了富士康的效率。今年9月，蘋果擬定了5000萬部手機在全球發布，這對於富士康來說無疑是壹項重大任務，但印度的突發事件並沒有得到有效控制，因此只能依靠國內工廠進行制造。
第三，印度的基本措施無法滿足富士康的高效率。別的不說，印度的電力很難得到保障。更重要的是有時候交通不方便，會影響物資的運輸。關鍵是許多工人重新開始工作，可能無法與家政人員壹起熟練操作。
郭臺銘試圖搬遷工廠，但他沒想到的是該計劃仍然失敗了，因為綜合考慮之下，中國更適合富士康的發展，而富士康在工人數量和效率方面賺了很多錢。許多企業想遷出中國，但他們不想向員工支付高薪。是妳壓榨工人勞動力的時候了嗎？幻想，天真。