集團設立了銷售分公司、服裝分公司、R&D中心、技術中心和信息中心，在東北、華北和華中地區形成了完整的銷售網絡。在十多年的發展過程中，我們不斷深化改革，優化產業組織結構，發揮企業集團優勢，提高整體效益和市場競爭力。從以服裝和紡織業為主體，它延伸發展了房地產、酒店等行業。
憑借驕人的業績，集團連續六年被評為經濟開發區企業50強、長春市企業50強、吉林省民營企業50強，並連續五年被省評為“質量管理先進企業”和“誠信企業”。“暖鳥”商標連續三年被評為“吉林省著名商標”和“吉林省名牌產品”。已成功開發CBA禮儀服系列，並被第六屆亞冬會組委會授予“第六屆亞冬會官方指定禮儀服”稱號。2007年8月，暖鳥榮獲“中國馳名商標”稱號。2009年，集團對品牌規劃進行了重新調整和細分，將打造“豪華系列、行政系列和商務系列”三大系列，同時對行業和產品結構進行了調整。讓更多層次的不同客層享受到暖鳥提供的優質產品和服務。新建的暖鳥服裝產業園自2009年投產以來。這個占地5.6萬平方米的全新園區，總建築面積654.38+萬平方米，總投資3億元，年產400萬套/件，建成後將成為東北地區最大的品牌服裝企業！從1999到2006年連續八年蟬聯長春經濟技術開發區50強企業。
從2001到2006年，連續六年蟬聯長春市民營企業50強。
2002年榮獲吉林省民營企業50強。
2002年被長春市委、市政府授予“文明單位”稱號。
2005年至2006年榮獲“經濟技術開發區優秀企業”稱號
自2006年以來，它壹直被授予“吉林省民營企業100強”稱號
2006年榮獲“長春市五壹勞動獎”稱號。
2006年榮獲全國服裝行業“百強企業”稱號。
2007年被長春市委、市政府授予“行業勞模”稱號。
2006年至2008年榮獲中國服裝行業“百強企業”和“雙百強企業”稱號，這是東三省服裝行業的唯壹榮譽。
2008年被授予經濟技術開發區“優勢企業”稱號。
2008年被長春市委、市政府授予“慈善救助先進單位”。
2008年被長春市委、市政府授予“創建衛生城市先進單位”。
2009年6月被吉林省質監局評為誠信企業。
2006年，暖鳥榮獲全國服裝行業百強企業稱號。利潤總額排名第64位。
2006年，暖鳥榮獲全國服裝行業百強企業稱號。銷售利潤排名第四
2007年，暖鳥榮獲全國服裝行業百強企業稱號。利潤總額排名第74位。
2007年，暖鳥榮獲全國服裝行業百強企業稱號。銷售利潤率排名第四
2007年，暖鳥集團被中國程心萬裏行授予全國優秀誠信單位。
2008年，暖鳥榮獲服裝行業全國百強企業稱號。銷售利潤率排名第三
2008年，暖鳥榮獲服裝行業全國百強企業稱號。利潤總額排名第75位。
2008年，暖鳥牌男式西服產品被評為用戶滿意產品。
2009年，暖鳥榮獲全國服裝行業百強企業稱號。銷售利潤率排名10。
2009年，暖鳥榮獲全國服裝行業百強企業稱號。利潤總額排名第73位1997“暖鳥”商標榮獲“長春市著名商標”。
1998“暖鳥”商標榮獲“吉林省著名商標”
1998和2000“暖鳥”套裝在大連國際服裝博覽會上榮獲“雙十佳金獎”。
2001年，“暖鳥”男式西服榮獲“吉林省名牌”稱號。
2006年榮獲“吉林省著名商標”稱號。
2007年榮獲“吉林省最佳服裝品牌”稱號
2007年榮獲“吉林省十佳服裝品牌”稱號。
2007年，“暖鳥”商標被認定為“中國馳名商標”。
2007年，暖鳥西服品牌被評為吉林省十佳服裝品牌。
2007年，暖鳥西服品牌被評為吉林省最佳服裝品牌。
2008年，暖鳥作為入圍品牌榮獲“2006-2007年度中國服裝品牌獎”。
2008年，暖鳥西服品牌被評為吉林省最佳服裝品牌。2001年，公司通過了“ISO9001:2000: 2000”質量管理體系認證。
2001年被評為長春市納稅先進民營企業。
2002年被長春經濟技術開發區評為納稅先進企業。
2002年被評為吉林省質量管理先進單位。
2004年，公司被長春市政府授予“質量認證”先進單位。
2005年5月，公司被授予“吉林省誠信企業”。
2005年，他加入了全省質監12365的企業信用信息服務系統。
2006年榮獲吉林省“百城百店無假冒商標”稱號。
2006年榮獲中國質量萬裏行先進企業2001稱號。2006年至2006年，公司工會連續六年被評為開發區先進工會組織。
2001至2006年，公司黨支部連續六年被評為開發區先進黨組織。
2002年，公司工會被長春市總工會授予“職工之家”。
2002年，公司被長春市教育局授予“職業技術教育培訓基地”。
2003年至2006年，公司黨支部連續四年被長春市委評為先進基層黨組織。
2003年至2006年，公司團委被開發區授予先進團委。
2004年被市婦聯授予婦女工作先進集體。
2005年至2006年，公司共青團組織分別獲得長春市和經濟開發區“優秀團組織”和“青年文明號”稱號。2000年，董事長李玉紅榮獲長春市十大傑出青年稱號。
2000年，董事長李玉紅榮獲長春市優秀企業經理稱號。
2002年，集團副總裁韓榮獲“長春市勞動模範”。
2002年，集團常務副總裁楊榮獲“長春市先進工會主席”稱號。
2002年，集團常務副總裁楊被評為全省質量管理先進個人。
2004年，集團副總裁韓被省政府授予“省勞動模範”。
2007年，董事長李玉紅榮獲中國誠信單位萬裏行全國優秀誠信企業家。
2009年，李玉紅董事長榮獲五壹勞動模範獎章。