為了確定工作或事情順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案屬於計劃類文書的壹種。方案應該怎麽制定呢？以下是我幫大家整理的督查方案5篇，歡迎閱讀與收藏。
督查方案 篇120xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進壹步規範辦學行為，落實工作責任，激發工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。
壹、目標任務
通過對各鎮（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環境衛生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。
二、檢查方法與內容
1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。
2、檢查內容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。
三、檢查時間
20xx年2月13日—14日，***二天。
四、檢查分組情況
本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第壹個成員負責匯報材料的整理。
五、檢查結果的處理
檢查結束後，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統壹匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據檢查發現的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。
督查方案 篇2為紮實推進我市20xx年新農村建設點工作，及時掌握工作動態，總結工作經驗，宣傳好典型，進壹步完善新農村建設工作督查指導機制，確保順利完成20xx年度新農村建設工作各項任務，特制定本督查方案。
壹、督查內容
1、督查新農村建設點：
（1）村民理事會組建和開展工作情況。
（2）村莊建設規劃、產業發展規劃和農村新社區建設規劃編制與執行情況，重點是村莊建設規劃編制、執行，“壹村壹品”產業發展、農民專業合作社建設和農民自治組織建設情況。
（3）農民自籌資金和農民投工投勞情況。
（4）基礎設施建設情況。重點是改水、改廁、改路完成情況。
（5）環境衛生整治情況。重點是村莊綠化、改欄、改房、用潔凈能源等相關情況。
（6）農村新社區建設和開展活動情況。重點是“壹村壹品”文化、農民自治長效機制建設；文化室、閱覽室、休閑場所等文體場所建設和村點建設資金使用和帳務公開等情況。
2、督查鄉鎮（街道）：
（1）組織推動工作情況。重點是領導力度、責任落實、激勵獎懲機制建設等工作情況。
（2）資金配套和管理情況。重點是鄉鎮（街道）每個省定建設點不少於3萬元配套資金和建設點資金報帳管理等情況。
（3）宣傳培訓工作開展情況。重點是理事會成員學習培訓，新農村信息上報和媒體宣傳等工作情況。
（4）檔案資料工作情況。重點是檔案收集、整理、存檔和及時上報相關檔案資料情況。
（5）儲備點建設工作情況。重點是理事會建設，群眾籌資，“三清三改”工作開展情況。
（6）原有省定建設點鞏固完善情況。重點是“壹村壹品”產業發展，環境衛生整治長效機制和村民自治長效機制建設情況。
二、督查形式
1、領導督查：通過全市領導幹部流動現場會，農業農村工作流動現場會，新農村建設流動現場會，市領導到新農村建設點調研、指導工作等形式，開展多種形式的督查。
2、聯合督查：由市委、市政府抽調市直相關部門，組成聯合督查組，每年開展不少於三次的聯合督查，並向全市發出相應的督查通報。
3、常規性督查：由市新村辦組織領導小組成員單位部分人員組成督查組，開展常規性督查，做到壹月壹督查，壹月壹排隊，壹月壹通報，半年壹小結，年終總考核。
4、重點督查：在建設點建設的各個階段，市新村辦要組織不定期的就某壹項或幾項工作開展情況（完成情況）進行單項重點督查。
三、工作要求
1、督查組工作人員要深入建設點和農戶，了解和掌握各地新農村建設工作的真實情況，總結各地好的經驗和做法，挖掘典型，提煉升華；發現問題，幫助解決。督查結束後，要及時形成匯報材料，集中匯總，及時報告和反繢。
2、鄉鎮（街道）對督查中發現的問題，要認真查擺原因，制定相應措施，及時抓緊整改。
3、市新村辦要及時匯總督查情況，印發督查通報並存檔，作為年度新農村建設工作考核考評的主要依據。
督查方案 篇3縣直各單位：
為進壹步落實財政科學化精細化管理要求，強化財政監督，規範財政管理，促進財政資金規範、安全和有效使用，根據《預算法》、《會計法》和《省財政監督管理辦法》等法律法規要求，決定對縣級機關及直屬事業單位20xx年度部門預算執行情況進行檢查，實施方案制定如下：
壹、檢查的範圍和內容
檢查範圍：按照檢查面不低於縣級預算單位總數30%的要求，對22家預算單位（詳見附件）進行檢查。
檢查的主要內容：縣級機關及直屬單位20xx年度財政收支及財經紀律執行情況（對重大問題可追溯至以前年度），同時，結合被檢查單位的行業特點和特殊管理要求等確定檢查的重點內容。具體檢查內容為：部門預算執行情況，政府采購制度執行情況，財政專項資金管理情況，非稅收入管理情況，公有資產租賃情況，會計核算，內部控制以及是否存在私設“小金庫”和違規發放津補貼現象等。要高度關註預算內外資金使用的規範性、合法性和有效性，並將清理往來款和查處違反政府采購行為作為檢查重點，爭取通過部門預算執行檢查能從根本上解決1至2個突出問題。
二、檢查的程序和時間安排
（壹）檢查準備階段（20xx年5月31日-6月5日）
做好檢查的前期準備工作，對參加檢查人員進行業務培訓，明確檢查目的，提出工作要求，分解檢查任務。同時，組織學習相關法律、法規，確保嚴格、文明和公正執法。
（二）檢查實施階段（20xx年6月6日-6月30日）
檢查過程中，要嚴格按照財政部《財政檢查工作辦法》、《省財政監督辦法》和《關於印發市財政局部門預算綜合檢查操作規程>的通知》等要求，規範程序，嚴格執法。要嚴格實行檢查組長負責制，檢查組長對檢查人員的工作質量進行監督，並對有關事項進行必要的審查和復核。要提前3個工作日將填列齊全的財政檢查通知書送達被檢查單位，並取得手續完備的“送達回執”。實施檢查時應主動出示執法證件，要嚴格執行財政監督檢查公示、財政監督檢查承諾書和廉政建設跟蹤調查制度，按照檢查的相關文件和檢查表格逐項檢查，並制作完整的查證記錄。對檢查中發現的問題，應填寫工作底稿並及時復印相關證據材料，壹並交由被檢查單位和相關人員確認和簽章。每檢查完壹家，要及時整理檢查資料，形成檢查報告並由被檢查單位確認，經被檢查單位確認後的檢查報告連同工作底稿等檢查材料壹並歸檔。
（三）復核、處理階段（20xx年7月1日-7月10日）
財政局各業務科室對各檢查組報送的檢查報告要及時組織復核，復核結束後，將復核意見、財政檢查報告及資料報送分管領導，經審核後依次下達財政檢查處理意見書或行政處罰決定書；對重大違法、違紀事項提交局長或局黨組會審定。
（四）整理、匯總階段（20xx年7月11日-7月20日）
各檢查組要及時整理檢查資料，撰寫分組檢查情況報告，送財政局預算科匯總，形成部門預算執行情況監督檢查綜合報告，上報局領導。財政局預算科牽頭，財監科指導，各科室***同做好檢查檔案的整理、裝訂和歸檔工作。
三、檢查的'組織實施
根據檢查的範圍、內容及時間安排，組織5個檢查組，每組2名檢查人員，各業務科室由科室負責人擔任檢查組長，自行組織檢查組開展部門預算執行情況檢查。
四、檢查的工作要求
參加檢查人員要充分認識部門預算執行情況檢查的目的和意義，認真負責地做好檢查工作；要嚴格執行《財政檢查工作辦法》和《省財政監督辦法》，自覺遵守《財政監督檢查工作紀律》的各項規定，嚴格執法，依法辦事，確保按時完成檢查任務。
督查方案 篇4為進壹步轉變幹部工作作風，切實提高機關辦事效率和服務水平，確保局黨組各項決策部署有效落實，為我區經濟發展提供良好的軟環境。根據區機關效能建設工作領導辦公室《關於開展全區“整頓紀律、轉變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求，結合我局實際，計劃在全區國土資源系統範圍內開展“整頓紀律、轉變作風”督查活動，特制訂此方案。
壹、工作原則
（壹）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區委、區政府和市局的中心工作，認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查，督促存在問題的單位和個人及時整改落實，確保政令暢通。
（二）實事求是的原則。堅持實事求是，全面、準確地了解各單位實際情況，對各單位存在的問題進行通報。
（三）註重實效的原則。結合日常工作任務，把抓落實、重實效作為督查工作的出發點和落腳點，貫穿於督查的全過程。
二、成立組織
成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構負責人為成員的效能建設領導小組，領導小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設領導小組的統壹領導下，由局效能辦公室負責實施。
三、督查對象
各中心所，局機關各股室，局直各單位。
四、督查內容
（壹）各單位機關效能建設各項規章制度貫徹執行情況
主要督查：
1、簽到考勤制度是否落實。
2、各單位機關效能建設八項制度是否健全完善落實（包括首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、壹次性告知制、限時辦結制、否定報備制、“AB”崗制、失職追究制）。
3、各單位是否存在工作紀律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網聊天、玩電腦遊戲、網上炒股等）。
4、各單位是否存在工作作風松弛問題（包括服務意識差，對群眾態度冷漠；責任心不強，遇事相互推諉；工作落實不到位，影響全局利益等）。
（二）政務公開工作情況
主要督查：
1、政務公開制度是否完備。
2、政務公開的內容是否真實、全面。
3、工作人員的去向是否明確。
4、政務公開的內業資料是否規範、全面。
（三）各所節假日值班情況
主要督查：
1、是否嚴格執行值班制度。
2、是否嚴格執行信息報送的有關規定。
3、是否認真落實電話變更和外出報告制度。
（四）局領導交辦的其他督查工作內容
五、督查活動時間
20xx年6月1日壹20xx年XX月31日
六、督查方式
督查采取不定期督查，每月不少於2次。
七、督查結果運用
對督查中發現存在問題的單位和個人予以全局通報，並對相關人員嚴肅處理。被通報壹次的扣發當月各項補助，被通報二次的扣發半年各項補助，被通報三次的扣發全年各項補助，已領取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優。
督查方案 篇5縣直機關各黨組織：
為貫徹落實全面從嚴治黨的新要求，切實加強縣直機關基層黨建工作，根據《縣直機關基層黨組織嚴格執行黨內組織生活制度的意見》(新委直﹝20xx﹞8號)文件精神，經研究，決定開展縣直機關基層黨組織“三會壹課”制度執行情況督查，現將有關事項通知如下：
壹、督查對象
督查對象為縣直機關基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老幹部支部除外)在5個以上的抽查2個支部，5個以下的抽查1個支部。
二、督查時間
每季度開展壹次督查。原則上督查時間為每季最後壹個月，壹季度督查在三月下旬進行，具體時間由各督查組自行安排。
三、督查分組
督查分三個組進行，由組織部、宣傳部、縣直機關工委中抽調人員組成。
四、督查內容
1.查“三會壹課”執行落實情況：具體查支部黨員大會、支委會會議、黨小組會議、黨課執行情況。
2.查“三會壹課”記錄：重點檢查會議記錄、活動記錄、黨課記錄是否完整，無記錄的視為未進行。
3.查參會率：要確保“三會壹課”規範化、常態化、制度化，參會率最低要求在80%以上。
五、其他
督查結束後，將督查情況予以通報，並記入機關黨建目標責任制考核。