我主修計算機科學，當過記者。如何向老師證明選擇MBA是壹個理性的選擇是我在自我介紹中特別關註的壹點。關於我自己，引用我在面試開始時專門為“自我介紹”準備的腳本具有雙重意義:它不僅讓讀者大致了解我的背景，還解釋了面試中“自我介紹”部分應該準備的要點。
“早上好，老師們。我叫朱漢富。我畢業於北京師範大學計算機專業，1994。我從事過軟件開發、產品銷售和技術支持工作。1997 165438+10月我加入了中國計算機用戶雜誌。由於我的技術背景和良好的寫作技能，以及我非常喜歡記者的工作，我進步很快。我分別在1998和1999中被評為報社和報社所在傳媒集團的先進個人。49996。99999999991
我的理想是做壹名有廣泛社會影響力的記者，能寫出《黑幕基金》《銀廣廈陷阱》等聳人聽聞的文章。然而，作為計算機用戶等專業媒體的記者，這樣的理想是不可能現實的，所以我萌生了轉型成為財經記者的想法。)
在我長期的記者工作中，我與許多著名企業的高級管理人員、政府官員和專家學者進行了廣泛的接觸。在與他們的交流中，我對企業管理產生了興趣。與此同時，我發現自己缺乏系統的經濟學和管理學培訓，這使我無法與他們進行更高層次的對話，因此我產生了學習MBA的想法。光華管理學院是最好的商學院之壹，所以我選擇了光華。
我的介紹結束了，謝謝大家！"
雖然這個劇本只有400字，但我是四易其稿。每個人都知道第壹印象非常重要，面試的前兩分鐘往往決定壹個人的命運，所以我們在“自我介紹”部分怎麽強調都不為過。
根據我的經驗，我在準備“自我介紹”時應註意幾個問題:
1）時間應該在兩分鐘以內。面試官通常會說“先簡單介紹壹下自己”，有時他們會強調不要超過兩分鐘或五分鐘。有些人認為他們有豐富的經驗。兩分鐘怎麽夠展現他們豐富多彩的生活呢？我想強調的是，沒有人喜歡聽別人吹噓自己。面試官更希望盡快完成必要的程序（自我介紹、兩個抽簽問題），留出更多時間來問他們感興趣的問題，因此不要讓“自我介紹”太長。
2）用事實和數據證明自己的優秀，不要誇誇其談“我能幹我優秀”之類的話。如“1998、1999先後被評為報社及報社所在傳媒集團先進個人。2000年初，他們被提升為部門副主任，半年後又被提升為部門主任。”這句話沒有提到我的能力和貢獻，但顯然給面試官留下了深刻的印象，以至於後來有人問了壹個特別的問題:“如果妳很優秀，老板欣賞妳並提拔妳為部門經理，而妳的部門裏有壹位同事比妳更老、更有資格、更專業，妳將如何處理與他的關系？”
3）“自我介紹”的核心應該是用妳最成功的經歷或妳最大的貢獻來證明妳是壹個優秀的人。2002年北大的面試線是270，我的分數是269（英語61，數學80，管理61，羅馬尼亞語67），屬於從265分到269分幸運入選面試的30人之壹。我們進行了額外的預面試，當時的MBA項目主任王建國教授問了每個人同壹個問題:“請談談妳最大的貢獻。我記得我當時很緊張，回答說:“我的文章寫得很好，我們主編很欣賞，讓我當了部門主任。“現在看這個回答有點跑題，但我在後來的正式面試中用“先進個人”和“晉升”等毋庸置疑的事實證明了我的優秀，我仍然認為它在策略上非常正確。
4）不要提及壹些負面和消極的信息。後來，我刪除了之前腳本中的中括號部分，因為在說出這段話後，我很容易受到攻擊:既然我在Computer User工作得很好，並且成為了壹名官員，我怎麽會想到換工作呢？雖然我確實有求助於大眾媒體和財經記者的想法，但如果我後來沒有和主編發生沖突，我不會這麽輕易離開User。這個故事會被采訪者觸動，我很難證明自己的清白。如果我不小心的話，我可能會中槍。
5）對妳為什麽讀MBA有壹個可信的陳述。這個問題最好在“自我介紹”部分解釋壹下，以免以後再問妳。雖然包括我自己在內的大多數人都決心學習MBA，因為目前真的沒有什麽好機會，但顯然妳不能對面試官說:“我原來的工作很無聊，沒有前途，所以我想通過學習MBA來改變命運。”妳應該說我有很多機會，讀了MBA後我會更好地把握這些機會。我的解釋意義重大:我與許多著名企業高管有接觸，這意味著我將來可以給商學院帶來壹些有用的關系，因此我是有價值的；我的本科專業是計算機，缺乏系統的經濟和管理培訓正在成為我職業生涯的瓶頸。MBA教育是解決這個問題的方法，所以像我這樣的人學習MBA是理所當然的。
6）背熟書面劇本。雖然劇本是我自己寫的，字數也不多，但是背下來並不難。但是，如果妳因此而不註意準備，妳可能會在緊張時頭暈，說話不利索，這將有大麻煩。我被我妻子強迫認真地介紹我自己。開始的時候，我忘了好幾次我的“臺詞”。練了十幾次基本沒打起來。在妻子的催促下，我當著幾個朋友的面背誦了“自我介紹”的臺詞。錄音機是必要的工具，最好有數字錄音筆，因為有時間顯示它。聽完自己的錄音，妳會發現其實有很多細節需要改進，比如是否清晰、平和、自信。
第二部分:求職自薦的八大要素。
首先，推薦自己應該面向對方。
當妳推薦自己時，妳應該註意對方的需求和感受，並根據自己的需求和感受說服對方被對方接受。北京某大學新聞系女生大三，學習成績好，專業能力強。我聽說全國性報紙很重要。她先是花了壹天時間鉆進圖書館研究報紙，然後帶著自己的日歷和作品闖進了報社總編輯的辦公室。主編看完後問:“妳為什麽來我們報社？”“妳認為我們報紙的特色和缺點是什麽？“.....有幾次，主編壹刻也停不下來，小啊如願以償。小啊的成功在於能夠關註對方的需求並被接受。？
第二，推薦自己有自己的特色。
首先通過吸引他人的註意力來推薦自己。如果別人不在乎妳的存在，妳就不能推薦自己。那麽，如何引起人們的註意呢？關鍵是要有自己的特色。這裏所謂的特色，並不是什麽文憑，哪個單位合格或者不合格，只要接受的人覺得自己有特色就行。？
第三，推薦自己善於面對面。
人們可以通過面試推薦自己，互相說服，達成協議，交流信息，消除誤解。當面推薦自己時，應註意並遵守以下規則:（1）根據面試的對象和內容做好準備；語言暢所欲言，大膽發言，克服心理障礙；把握適當的時機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、即興發揮等。？
第四，推薦自己有壹個靈活的方向。
有數百人，每個人都有自己的優勢。對人才的需求也是如此。如果妳不顧對方的需求和感受也無法說服對方，妳無法被對方接受，妳就應該重新考慮妳的選擇。如果期望過高，眼睛只盯著熱門股，則應及時降低壹點期望，把眼睛盯在幾個股上；妳也可以推薦自己從事與自己專業技能相關的行業。顧問奧尼爾說:“如果妳有修理飛機飛行引擎的技能，妳就可以把它變成修理汽車或卡車的技能。”？
第五，推薦自己註意控制情緒。
人的情緒有三種表現:興奮、平靜和低潮。在推薦自己的過程中，善於控制自己的情緒是壹個人自我形象的重要方面。情緒的不確定性很容易給人留下不好的印象。為了控制自己的激動情緒，美國心理學家朱利葉斯提出了三條有趣的建議:“小聲說話、慢慢說話、插入胸腔”。？
6.用妳的簡歷或申請表向對方推薦妳自己。
為此，我們應該做到以下幾點:（1）盡可能多地了解對方的情況，並找出他們的要求以及他們是否合格；（2）收集能夠證明妳的身份、簡歷和特點的文件和資料，這將有助於對方評估妳的素質；（3）簡歷應實事求是、簡明扼要，不應誇大其詞；（4）字跡要端正清晰，不要龍鳳舞。否則，即使很難讀懂，對方也很難對妳感興趣。？
七、推薦自己靈活運用宣傳。
當妳從事宣傳工作時，妳應該簡要概述妳的簡歷、才能、發明、貢獻目標、理想、愛好等。以簡短自傳的形式，寄給妳認為可能對妳感興趣的單位和部門。妳也可以通過熟人、親戚和朋友傳遞，也可以通過廣告向有需要的另壹方推薦自己。
八、推薦自己知難而退，另辟蹊徑。
自薦不壹定總能成功。妳去面試求職，到了壹定時間，如果發現時間不對或者對方不感興趣，就要“三十六計走為上策”。這時候表現要冷靜，態度要表現的謙遜，或者可以找到自己的臺階，給人留下合理的印象。如果推薦不成功，可能是妳自己的錯，比如妳的資質不夠，妳的業務不對，妳太挑剔。可能不是妳的錯，而是對方的過分要求，性別歧視，過分要求。這個時候，妳就得另辟蹊徑。