目前，我國會計行業的就業前景可以概括為:
1.內資企業:需求量大，待遇差，發展。
職業:這方面對會計人才的需求最大，也是目前會計畢業生最大的就業方向。國內很多中小企業，尤其是民營企業，會計崗位只需要找“會計先生”，而不需要有財務管理和分析能力的專業人士。此外，這些公司大多有相當初級的財務監督和控制系統。所以在他們創業初期，會計工作壹般都是在自己的親信(親戚)手裏。只有公司大了，財務復雜到親信(親戚)完全控制不了的時候，才會招“外人”記賬。
薪資待遇:大部分新人月薪在1500元左右。
2.外企:待遇好，專業。
職業地位:大部分外資企業同等崗位待遇遠高於內資企業。更重要的是，外資企業的財務管理制度和方法都比較成熟，新員工壹般都經過壹段時間的培訓。工作效率高的原因之壹是分工細致，使我們在負責的崗位上只學壹方面的知識。這個技能雖然很專業，但是對整個職業發展過程並沒有好處，因為妳很難獲得全面的財務控制、分析等經驗。更多的後續培訓機會是外企很有吸引力的另壹個原因。財務管理也是壹個比較有經驗和知識的職業，而且企業提供的培訓機會也不同於在學校聽老師講課，更加實用和適用。
薪資待遇:新員工合理月薪3000元以上，大部分外企可以為員工解決各種保險和住房公積金。
3.企業:小企業和大型外資企業的區別。
職業狀態:事務所的所有工作都有壹個特點，那就是:累！不同的是，許多小公司工資低，沒有加班費和許多雜務...普華永道這樣的外企待遇好得多，但在某種程度上，他們的工作任務更重。那裏甚至有“女人當男人用，男人當動物用”的傳言，加班是家常便飯。著名的“安德森日出”指的是員工加班後離開辦公樓就能看到的日出。但是妳真的可以在公司學到很多東西，即使是在小公司。因為人手不足，妳必須從頭到尾跟壹個審核項目，包括跟提交單位的溝通，這樣才能充分鍛煉妳的能力。大的地方是給團隊合作和國際會計準則，專業精神和意誌地獄般的訓練。
薪資水平:壹些小的會計師事務所月薪只有1000元，老壹點的在3000元左右。外資大學實習生可以拿到5000元以上(試用期)。
4.壹個冉冉升起的陽光職業。
職業:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，個人理財咨詢崗位的需求在逐漸增加，而且因為社會投資渠道的增加和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。這類人才的需求增長點應該在社會投資理財咨詢服務機構。
薪資水平:銀行個人理財顧問的薪資各個地區不壹樣，但應該是每月至少2000元。隨著經驗的增長，收入也會增加。
5.公務員和教師:多穩定少發展。
考上公務員或者高校招聘當老師的會計，有穩定壓力小的優勢，也有發展的困難。
另外，註冊會計師專業就業前景不錯。
第壹，註冊會計師是壹個熱門職業。
在市場經濟發達國家，註冊會計師、律師、醫生是三大高收入、智力密集型職業。在我國，近年來註冊會計師資格考試的報名人數每年都保持在60萬人左右。
第二，註冊會計師行業的發展對人才的需求巨大。
早在10年前，我國就提出了發展30萬註冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對註冊會計師發展的需求將進壹步擴大。目前行業人才缺口還是很大的。
三是社會對高素質金融人才的需求更加突出。
註冊會計師專業方向非常重視職業能力、綜合素質和國際視野的培養。當他們的畢業生就業時，他們已經成為各大企業和金融證券機構競爭的對象。
第四，從以往的數據來看，也證明註冊會計師專業的學生就業前景看好。
高校設置註冊會計師專業方向始於1994。專業成立以來，已培養畢業生9534人。據統計，9534名畢業生全部就業。其中，已有2700余人受聘於在華國際會計師事務所和國內大中型會計師事務所；2600多人進入國內大中型企業、金融機構、保險、證券和政府部門從事會計、審計工作；剩下的畢業生去其他領域就業，或考研，或留學。