申論a類和b類c類的區別為：適用的招考職位不同、考察的內容不同。
1、適用的招考職位不同
報考的公務員職位是各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公***管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類申論試卷；報考的公務員職位是各級機關中從事財務管理、審計、經濟管理等工作的職位，申論考試使用B類申論試卷。
報考的公務員職位是各級機關中除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的綜合管理類職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類申論試卷。
2、考察的內容不同
由於各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公***管理提供法律服務的職位屬於“專業性服務型崗位”，所以A類申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。對考生的法律知識要求比較高。
由於各級機關中從事財務管理、審計、經濟管理等工作的職位屬於“專業技能型崗位”，所以B類申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。這些職位要求考生具有較好的財經類知識基礎。
由於履行綜合管理以及機關內部管理等職責的綜合管理類職位和鄉鎮機關的招考職位屬於“基層服務型崗位”，專業繁雜。所以C類申論考試主要測查報考者綜合處理能力，對特定專業知識要求並不是特別高。
申論的答題要領
首先要抓住並確立中心議題，這是整個解答過程中最為關鍵的步驟。應考者在下筆寫之前，大腦裏壹定有個清晰的主線，也就是中心議題。這樣對從大腦裏搜集材料和選擇材料都指明了方向，能夠節約時間和提高工作效率，達到事半功倍的效果。
其次，應考者要根據實體的中心議題來確立論點。由於時間的限制，論點不宜過多，安排也應有主次之分，盡可能得將重要的論點前置，次要的內容放在文章的後面，以免把時間耗費在意義較小的內容上面。
再次，論據的選擇。論據的選擇是此類題目中壹項非常關鍵的內容。針對性是論據選擇的首要準則或要求。應考者應從說明或證明論點的需要出發，選出那些能夠強化所提論點或對論點進行解釋和論證的材料作為論據，使這些論據能夠有效地為論點服務。