1.王健林:31歲時申請跳槽，被高利貸逼著創業。
在1985中，國家號召“萬元追逃家庭”和“百萬元繳械”。31歲的王健林積極響應國家號召，申請了新的工作。跳槽後，王健林開始了他的職業生涯。他在職業生涯開始時沒有資格和實力。為了向公司借高利貸，銀行拒絕了約定的貸款。他敢於接受無人願意觸碰的舊城改造。他對城市規劃壹無所知。壹個項目有222起訴訟的記錄。後來有人問王健林:妳創業時遇到的最大困難是什麽？王健林動情地提到那壹年:最難的是創業、創新，沒有資金。從國有單位借錢需要擔保和25%的年回報率。
2.董明珠的精彩職場
董明珠從65438到0990加入格力擔任業務經理。1992年，格力第三年的個人業績為16萬，占全公司的八分之壹。1993，他在進入格力的四年裏取得了3650萬的個人成就，被稱為銷售女王。他的個人傭金收入達到了100多萬（那是在1993年，至少相當於今天的幾千萬）。此後，董明珠加入了格力的管理團隊，並全票當選為格力運營部負責人。在董明珠的帶領下，這也是她在格力的第七個年頭。她帶領23名銷售人員與數百名競爭對手的銷售人員戰鬥並取得了勝利。
3.老板成功的共同點是什麽:
我們可以看到，這些非常成功的企業家在成功之前經歷了許多艱辛和許多失敗。為了創業，他們當小販，擺地攤，踩三輪踏板，爬鐵絲網。沒有人能輕易成功。不要簡單地羨慕別人看似輕而易舉的成功。
大老板們都在各自的領域取得了卓越的成就。成功來自妳想不想要。