根據DT財經發布的壹份報告，30歲以下受訪者在列出的幾十份工作中，有最多的人選擇了“自己開店”。無獨有偶，在獵聘去年所做的壹項調研中，職場人理想工作關鍵詞有相當壹部分是：創業、開咖啡店、奶茶店小老板、開書店、開花店、開餐廳、開民宿，總之就是開各種各樣的店。
為什麽年輕人如此熱衷開店，很大壹部分原因是希望逃離職場，或者是不喜歡職場的人際關系，或者是工作壓力太大，又或者是覺得朝九晚五的工作機械化沒有自由，這對於不喜歡束縛的90後年輕人來說，“開店”似乎成為壹個理想化的出口。
之前在地產行業，在和身邊同齡人交流時，她的希望也是賺幾年前就去開店，實在不喜歡現在的工作內容。另壹個朋友，在銀行工作了幾年後，回到家鄉所在城市開了家飲品店，同時又找了壹份全職工作。
但是實際上開店並沒有那麽容易，從前期市場調研、定位、選址、裝修、人工、產品、客流……各個環節都需要親力親為，而不僅僅有資本就可以。店開起來了，後期如何盈利、管理、控制成本、不斷改善產品等等，也都需要耗費大量的智力心力。所以，想想很豐滿、現實很骨感，開店並不是件容易的事，開店成功的也並沒有那麽多。
所以在妳不能保證為自己打工成功的情況下，還是老老實實搬磚吧。如果妳不清楚自己到底適合什麽工作，獵聘上有很多免費的職業規劃的公開課，同時也有大量的優質的高薪工作，希望幫助妳早日成為自己人生的掌舵者。