銀行員工的錢不存在自家銀行的真正原因有以下三大原因:
（1）自家銀行存款利率太低
銀行內部工作人員是最清楚存款利率的，銀行工作人員的存款也是想要獲取更高的利息，而自家銀行的利息又太低，只能把存款存其他銀行了。
比如國有四大行的銀行員工，雖然在國有銀行上班，但是國有銀行存款利率太低了，很多銀行員工的錢都是存在那些民營銀行，農商銀行之類的，能獲取更高的利息。
（2）避免員工資金監管帶來的麻煩
銀行的規章制度非常嚴格的，對於員工的賬戶全面監管，避免員工做出壹些違規的舉動，還會出現不定期的抽查，寫壹些個人報告。銀行員工嚴禁這個，嚴禁哪個的，要求特別嚴格。所以銀行員工為了避免自己所在行的壹些麻煩，寧願把錢存其他銀行也不願意存自家銀行。
（3）銀行員工沒有存錢習慣
有些銀行員工雖然工作都是跟錢打交道，但都是幫助別人數錢，自己根本就沒有錢存，都是月光族，想把錢存自家銀行重點是沒有錢，想存都沒辦法。也或者有些銀行員工比較懂理財，自己的錢從不存銀行，而是只要有閑錢就投資理財，購買其他理財產品。所以這類銀行員工也是不會把錢存自家銀行的，就是其他銀行也不存，要麽沒錢存要麽把錢投資其他。
所以以上三大原因就是銀行員工的錢都不存自己銀行的真正原因。
經常遇到這壹類的問題，即銀行的員工為什麽從來不把錢存放在銀行裏，實際上這裏面的含義是非常模糊的，到底是銀行員工不把錢存放在自己工作的銀行裏？還是從來就不把錢存放在所有的銀行裏？
實際上，說銀行員工不把錢存放在銀行裏，背後反映了四大原因：
第壹，銀行的大部分員工會把錢存在銀行裏的，而且會把錢存放在自己工作的銀行裏。提出這樣問題的人實際上根本不了解銀行員工
提出這樣問題的人實際上根本不了解銀行員工，憑著多年銀行工作的經驗和了解，實際上銀行的大部分員工還是將錢存放在銀行裏，特別是存放在自己工作的銀行裏。
壹是因為每個員工都有存款任務，自己的錢雖然不多但畢竟也可以幫助增加壹些存款；
二是存放在自己工作的銀行裏，自己存款取款都比較方便，不用去其他銀行還要出去辦理存款取款業務，特別是大額取現可以不用提前預約。因此存放在自己的銀行裏更便利。
三是將錢存放在自己工作的銀行裏，可以選擇壹些高利率的存款產品和高收益的理財產品，畢竟“近水樓臺先得月”雖然沒有人們傳說的內部理財產品，但畢竟可以先獲得理財產品信息，可以優先購買。
因此，那些說銀行的員工不在銀行存錢的說法是以訛傳訛了，是不了解銀行員工的現狀和存錢的真實情況。
第二，當然銀行員工也不會把自己的錢全部存放在自己的銀行裏，主要是因為兩點原因
雖然說大部分銀行的員工會將錢存放在自己的銀行裏，但是並不會將所有的錢都存放在自己工作的銀行裏，原因有很多方面，最主要的是：
壹是銀行對自己員工的資金往來監管嚴格，特別是大額資金的進出非常不方便。畢竟銀行是壹個特殊的行業，銀行的員工在壹定程度具有接觸私密信息的便利，同時又有可能做出侵害公眾利益的行為，同時銀行員工要遵守監管部門的反洗錢規定等，2018年銀監會發布了《銀行業金融機構從業人員行為管理指引》，其中明確要求銀行對銀行員工異常行為進行排查。近兩年來，監管部門多次針對不同內容開展轄區內銀行業金融機構員工行為排查工作，排查內容不僅僅包括查個人征信和銀行流水，還針對銀行員工參與高消費、高風險投資、高杠桿投資、個人賬戶異動、參與民間借貸、非法集資、資金中介、飛單私售以及違規參與經商辦企業，甚至對銀行員工是否亂交友、頻繁出境、參與賭博等行為都進行排查。因此，所有的銀行都對自己員工的資金往來特別是自己工作銀行的個人銀行賬號資金往來進行監測，如果在自己工作的銀行有大額進出，都要進行說明或者進行調查。為了避免頻繁地說明情況，銀行的員工壹般會在其他銀行進行部分存款，以便於壹些經濟活動的資金往來。這也是客觀事實。
二是壹些銀行員工出於各種目的會有小金庫，這似乎已經成為所有行業群體都可能發生的現象，並不僅僅是銀行員工才有小金庫。而在本銀行的存款家屬非常方便查詢，在其他銀行存款就沒有那麽好查詢了。這也是壹個家庭的原因。
第三，壹些銀行員工可以將自己的資金用於收益更高的地方，如其他銀行的高息存款和高收益理財
存款的逐利性也是壹個非常重要的原因。無論是存款還是理財，相比較於自己工作的銀行，其他銀行都有可能會有更高利率的存款產品和更高收益的產品，銀行員工的存款也有提高收益的需要。
因此，如果其他銀行的存款利率比自己工作的銀行存款利率要高，銀行員工自然不會為了體現忠誠於自己工作的銀行而放棄獲得更高收益的機會，會把壹部分存款存放在更高收益的其他銀行的存款產品上。
同樣的道理，如果其他銀行的理財產品收益率高於本銀行，銀行員工也會將壹部分資金購買其他銀行的理財產品，從而實現更高的理財收益。
第四，很多銀行的員工都進行投資如投資股市、債市、基金和外匯等，還有壹部分人投資了房產，因此肯定不會將全部的存款都存放在自己工作的銀行
銀行員工由於大部分學習的金融專業，對股市、債券市場、基金和外匯等都是比較早接觸和進行投資的人，相對來說，投資的經驗會比壹般的大眾存款人要多壹些，將壹部分資金投放於股市、債券市場、基金和外匯甚至黃金投資都是必然的。
銀行員工由於工作便利，投資房地產也比較便利，因此，壹些員工會加大自己的房產投資，這樣的話因為要還貸，所以存款就比較少。這壹部分沒有存款的原因是沒錢。
銀行的員工不在銀行存款是壹種誤傳，現實並不真實如此。但上面的四大原因都會影響銀行員工在自己工作的銀行存款甚至影響在整個銀行系統的存款。妳在銀行存款嗎？（麒鑒）
誰說銀行員工不在自家銀行存款了？這個問題就有壹點以偏概全的意思了。
具體銀行員工會不會在自己的銀行存款是要看不同的銀行規定來看吧。
有的銀行查得比較嚴，本行的員工確實不願意把錢存在自家銀行上。銀行員工是跟客戶直接打交道的壹些群體，稍有精神松懈，就有可能挪用客戶的資金或參與非法集資給銀行帶來風險，所以銀行為了防範這種風險，會對本行的員工有壹些明令禁止的規定。
比如嚴禁挪用盜取銀行或客戶資金，嚴禁空存空取，空繳空撥，嚴禁以個人賬戶過渡銀行或客戶資金，有的銀行甚至嚴禁本行員工經商辦企業。而為了防範銀行員工出現違規行為，很多銀行都會定期對本行員工的個人賬戶進行監察，特別是那些直接跟錢打交道的崗位更容易被監察部門給盯上。
壹旦銀行發現本行員工個人賬戶出現壹些異常行為，比如突然有大額交易，比如頻繁的有壹些賬戶往來等等，這時候銀行內部的監察部門就會找到這個員工進行談話，詢問資金的來龍去脈。
這種監察措施讓銀行員工個人賬戶相當於暴露在銀行內部，個人賬戶有幾分錢，拿了多少錢都被壹清二楚的的監管。所以很多人為了安全起見，壹般都不會把錢放在自己的銀行裏面，這樣壹點都不自由，他們更願意把錢放在其他銀行上，這樣本行就檢查不到。
但大部分銀行的員工為了應付存款任務，壹般都會把錢存在自家銀行上。目前各大銀行的存款壓力都非常大，存款是每個支行的頭等大事，而為了完成存款任務，各大銀行都會把存款任務分配到個人身上，不管是客戶經理還是內勤，都有可能分配到存款任務。而且這些存款任務往往跟個人的績效掛鉤，如果存款任務完不成，那就有可能扣獎金甚至不發獎金。
而為了完成存款任務，銀行內部的員工不僅會把自己的錢放在自己本行上，有時還會把身邊的親戚朋友的存款拉過來。
很多員工不把錢存在這家銀行，我認為更多的原因是沒錢。銀行表面看起來是壹個高大上的工作，但是銀行也是壹個貧富差距非常大的地方。不同的銀行，同壹個銀行在不同的城市，甚至同壹個城市不同的崗位，或者同壹個崗位不同的性質，工資差距都非常大。
比如目前有壹些股份制銀行或者城商行，人均年薪酬達到了四五十萬，但壹些國有銀行在壹些三四線城市的普通基層員工壹個月拿到手的錢估計也就四五千左右，這個錢估計勉強夠自己開支，如果有房貸車貸的話，說不定還不夠花費，所以哪裏有錢存了？
因此很多銀行員工之所以沒有把錢放在自己家銀行裏面，更多的是因為窮！
我想說至於為什麽銀行有些員工自己從不把錢存在銀行，我理解有幾個問題：
其壹，按理說銀行職工應當把錢存在銀行，做為基層員工來說，壹個月才掙幾個錢，只能夠生活的，那還有閑錢存款？
其二，作為銀行高層年薪幾十萬幾百萬來說，從各方面考慮，投資也好，怕露富也好，避免監管也好，不可能把大量金錢 存在銀行。
其三，銀行當前業務不僅僅是存款，還有理財，保險，外匯，黃金等等業務，銀行員工本身都有很重的任務指標，許多人都把存款投到任務指標上來了。
其四，從國家監管部門，銀行自身，大數據來講，都監管很嚴，銀行員工存款隨時都受到監管，稍有不慎，就會問責，所以，員工盡量不在本行存款，避免受到監管和問責。
其五，最為銀行員工，由於長期從事金融工作，接觸客戶比較多，都有理財和投資意識，所以，都把有限的錢投資了，不可能長期存在銀行
其六，銀行存款當前利率低，回報率太少，作為年輕的客戶，都很少存定期，只是為方便流動，而存在銀行。定期存款，都是年齡大的客戶才存的，更何況銀行員工哪。
不存在自家的銀行有點過了，現實中大部分人銀行員工都是把錢存在自己所在的銀行裏的，甚至把家裏的親戚朋友都喊來壹起開戶，這壹切都是為了完成業績，畢竟業績涉及到工資職等，涉及到績效，所以銀行員工基本都還是把錢存在自己的銀行裏的。
銀行的規章制度是極其嚴厲的，比如嚴禁出借員工個人賬戶，嚴禁替客戶進行過橋融資，嚴禁涉及黃賭毒； 嚴禁、經商、辦企業；嚴禁兼職、掛職等等，另外每個季度都必須要上報個人重大事項報告。
雖然銀行對於自身員工的賬戶有監控，但小額資金的匯入匯出壹般都是沒有任何影響的，對於大額資金如果提前在重大事項有報告，只要說明合理匹配，正常也不會在單獨約談寫報告說明。
妳附註之中所說的：“排查太嚴了，我媽給我轉筆錢都要讓說明情況”，如果不出意外，妳這筆資金金額不會大小，三兩千的資金，銀行不會太過於專註，我轉過幾次三兩萬的都還沒被排查過。目前銀行排查最嚴厲的應該是與信貸客戶有資金往來以及信用卡有大額套現的情況，特別是第壹種，已經發現加重處罰。
基本上只要妳是正常的資金往來，沒有任何違規行為，那麽妳自己所在的銀行不可能無緣無故天天閑著去排查妳的，畢竟人力資源是有限的，所以呢、大部分員工還是存在自己銀行的，比如我及身邊的幾個好同事目前的資金基本存在自己的銀行裏。
作為金融民工，我來談談為什麽銀行員工都不願意把錢存入自家銀行。銀行內部各種規章制度：比如嚴禁用個人賬戶過渡、歸集客戶資金; 嚴禁賭博、經商、辦企業等。這些規章制度本身來說是要規避員工照成的風險，但是現在銀行會成立專門的部門，也有專業的系統對員工資金進行嚴密甚至過頭的監管。
舉幾個栗子吧，1.由於我所在的城市所在的銀行不算壹線城市，對於我這種金融民工來說，扣除五險壹金拿到手最多4k-5k，肯定想著要做點其他的小生意，所以呢，跟國外的閨蜜壹起搞了個代購，常常會在微信支付寶提現在我們銀行的卡上，斷斷續續壹個月之後，專門負責員工資金的監察部門人員，打電話來問我這些提現資金的來源，本來我們就不許經商，結果問得我啞口無言，差點給我了壹個處分；2.由於閨蜜要在國外需要用外幣，我當時在我們銀行做了次外西聯匯款（就是外幣匯款），結果提交上去分分鐘就給我查下來問我匯款原因，與收款人關系，然後把我這筆業務拒絕了。3.結婚生子上班後，是我母上在幫著我帶娃，所以每個月我覺得也應該給母上轉壹點幸苦費，這樣轉幾個月之後，又被系統提出來了，然後被我們行監察部門人員詢問，我跟我母上啥關系，為什麽每個月固定時間金額轉錢。然後跟我說以後轉錢可以，不要固定時間，不要金額壹樣。4.這個是我們同事的栗子，我同事當時才入行，小男生，比較貪玩，喜歡去網吧刷夜，結果有次半夜沒現金了需要打車回家（當時微信支付寶付款還沒有現在普及），就去就近的atm取錢，結果因為這個事情也是被點名批評了。每次去給行領導談話就問，現在還在網吧打 遊戲 沒。
這種過份的監管下，妳覺得還敢把錢存入自己銀行嗎。所以同事全部都開了其他銀行的卡，壹發工資就全部轉出去了。
我覺得這也不壹定吧，銀行員工選擇把錢存在銀行還是別的地方是人數占比的問題，和是不是銀行員工沒有直接的關系。
首先，銀行員工也分櫃員，理 財經 理，大堂經理，網點主任，行長以及更高級別的領導層，收入不壹樣選擇存款的方式也不壹樣。而且存款的方式也是根據每個人對風險承受能力和對收益的要求不同來決定的。
其次，銀行員工作為金融行業的從業者，了解的金融知識比普通人要多很多，銀行員工對自己銀行的產品也非常熟悉，不排除有的員工為了高的收益選擇其他的金融產品。更有對風險承受能力強的會投資基金，股票等， 自然也有風險承受能力壹般或者差的員工會選擇自己銀行的理財或者存款。
最後，銀行員工也是普通人群，也是靠著工資養家糊口的，只不過理財的意識相比其他人要強壹些。壹般的員工在存款選擇上肯定要有穩定的收益為主了，如果自己銀行存款既安全收益又有保障，何樂不為呢。
（晴溪）
這句話反映了部分實情，確有此事。但要糾正壹下，不是從不把錢存銀行，而是絕對只是短時間停留，不會長時間存銀行。即使存銀行，也都是選優質產品，絕不存壹般存款，否則就是死存錢，存死錢。
毫無疑問，作為銀行職員，在金融知識和信息方面與普通人相比，絕對存在不對稱優勢，包括理財理論基礎，工具運用和產品的熟悉和掌握。以本人為例，日常工資獎金收入自然留在本行工資卡中，有時還短時間還處於活期狀態，但是當積累到壹定金額時，必然要做出安排。
上世紀90年代，改革開放後的中國刮起壹陣股市熱潮，在壹次偶然機會接觸了壹位炒股朋友，懵懵懂懂加入了炒股大軍，結果壹不小心本金打了幾個滾，算是人生第壹桶金。2000年果斷減倉買房，在當年很輕松全款拿下超100平米大房，都還有部分結余。2005年左右，股票型基金灼手可熱，火得不行。最初我們銀行為完成任務，自己不敢買，用盡千方百計讓壹位客戶買了2萬，結果3個月後變成4萬！機會來了，我們的感覺不約而同。於是，滿倉進入，也就兩年時間，資金再次翻倍，08年果斷買了壹部10多萬的車，在弟兄姊妹中我最小，但是第壹個買車的，盡管他們都是公務員。
以後的幾年，大家也知道股市、基金漲漲跌跌，不瘟不火，壹不小心還有套牢的可能，離場的決心慢慢形成於胸。13年拿下壹間100平米商鋪，再按揭壹套住房後，所剩閑置資金也不多了。但是，商鋪每月8000的租金足以支付月供，毫無壓力還有結余。在以後的5年裏，由於股市不確定因素太多也就再未介入，基金只做定投，其余全部都是理財產品，而且必須靠近5%收益率，為什麽呢？因為我了解它熟悉它，故而可以信任它。這筆資金放在銀行裏，因為量不夠，也因為暫時沒有適合的項目，所以暫存銀行。說實話，如果有適合的項目，我也會毫不猶豫的介入。當然，我也不是超人，處處皆贏，期間也曾經做過實體，但是虧了，所以至今也心有余悸。我想，我的投資理 財經 歷應該和很多同行相似吧。
說到此，也許大家也明白了。作為壹個銀行職員更加深深懂得理財的必要性和緊迫性，把錢放在銀行裏只是暫時的積累，以及等待機遇，我們的理財視野不僅僅局限於平臺理財，包括銀行理財，還有更多其他投資理財方式。不同時期有不同的理財熱點，不同人有不同的投資理財偏好，以及不同的風險承受能力。當妳悟出這些道理後，任何人包括銀行職員，其實妳會發現真的沒有太多的錢放在銀行。如果僅僅是放在銀行理財，我不知道財富自由該如何實現！
首先，不知道題主這個結論從何而來，是否準確。我本身作為銀行的壹名理 財經 理，我自己包括我身邊同事，大多數都是購買自己銀行產品，因為更熟知自己銀行產品，能更好打理自己資產。
至於說有些銀行員工不把錢存銀行，我認為有以下幾種可能：
第壹，銀行都會對自己員工賬戶進行監控，以防止銀行員工與客戶發生非正常交易，防止資金的異常交易。這部分銀行員工為了逃避這些，或者減少不必要的麻煩，就把自己分壹部分到其他行了。
第二，為了理財，取得更高收益。銀行員工，相比較其他行業的人來說，更側重自身的資金和財富規劃，因為他們是內行，他們更懂金融，更懂得投資，因此絕對不會讓錢閑著。放其他銀行，或者不存銀行定期，是為了更好的理財。比如最近黃金和白銀火熱，我們自己銀行貴金屬交易不是很好，我可能選其他銀行做這部分交易。尤其是信用社或者壹部分小的城商行，只有存款和壹些貸款業務，理財，基金，貴金屬等業務都沒有。為了取得更好收益，更好理財，這部分員工會選擇其他銀行了。
這個問題外人都不能理解，只有銀行人才能深刻體會到其中的無奈！主要就是兩大原因：監管排查太嚴、攬儲業務需要。
監管排查太嚴外人不會懂得，每個銀行員工的每個賬戶都被系統自動監控著，每壹筆動賬，不論金額大小都被監控，員工與員工之間、員工與客戶尤其是 貸款客戶 之間 發生資金關系 ，系統都會跳出風險預警，需要內控部門派人進行核實，寫報告說明情況。
嚴到什麽程度呢，舉幾個例子大家就懂了。
1. 同行親屬之間轉賬，查！
比如妳和妳爸都在同壹家銀行，可能彼此轉個幾百塊生活費，幾千塊購置費，幾萬幾十萬買房的錢，都會被查查查！就算全世界都懂妳們的血緣關系，但是系統不理的，反正風險預警自動彈出的，說明報告必須得寫。
2. 員工與客戶之間轉賬，查！
這個客戶就是廣義上的客戶，只要不是員工，那麽就是客戶。所以妳爸如果不是員工，那他就是妳的客戶了。如果妳爸不是貸款客戶，那麽妳們彼此轉點幾百幾千的小錢，那還沒事。但要是轉賬的金額大了，次數頻繁了，風險預警就來了。
3. 員工與信貸客戶之間轉賬，嚴查！！！
員工與信貸客戶之間最容易產生利益輸送，所以這是特別嚴查的壹個方面！
比如說妳爸在銀行工作，妳買了個房子或者車子，需要辦貸款，為了給老爸貢獻點業績，妳就在老爸的銀行辦了貸款。突然有壹天，妳臨時需要點錢周轉，叫老爸先給妳打點錢，他只要壹從本行賬戶轉給妳，完蛋了，這就是員工與信貸客戶發生資金關系！繼續寫說明吧。
再比如，妳在銀行工作，突然有壹天壹個朋友臨時問妳借點錢想要周轉，或者有別的事情他先幫妳出了錢妳要還錢給人家，結果人家正好在妳的銀行辦有貸款，而妳剛好又不知道，妳直接從本行賬戶把錢轉過去，又挨了吧，又與信貸客戶發生資金關系了吧！
4. 同事之間轉賬，嚴查！！！
同事之間，有時候問妳借個幾百塊應急用，妳又沒現金，自家銀行賬戶轉壹個，“員工之間發生資金關系”的帽子又扣下來了，寫不完的說明有沒有！！！
所以，各種系統嚴查的“資金關系”是不是太容易中招！妳還敢用本行賬戶？
攬儲業務需要有的員工自身或者是家裏真的是有礦的，至於礦從哪裏來，可能是祖上積累，可能是個人賣命，可能是撈偏門，總之上至領導下至員工，但凡有錢的，基本不敢直接存在自家銀行，壹是不想給別人知道家底，二是上述第壹大點，用點錢也太難了，分分鐘中招。
通常會選擇在別家銀行購買收益高的理財產品，或者跟別家的領導談好了月均存款的費用。 自家銀行的錢要賺在刀刃上。
比如月末、季末、年末，自己需要時點業績的時候，就會把錢從別家銀行轉回到自家銀行，當然不是轉入自己的賬戶，壹般也都是轉入家屬的賬戶，並且可以說這個人就是我的大客戶，妳看我壹下子就可以拉回多少存款。既能完成自己的攬儲業務，還能以別人的名義去要時點費用，這才是聰明人的玩法。