良好的薪水待遇，不僅意味著男人生活的改善，也是個人價值的壹種體現。
獲取更高的薪酬，是每壹個男人的夢想。良好的薪水待遇，不僅意味著個人生活的改善，也是個人價值的壹種體現。獲取比行業平均薪酬更高的薪水，固然取決於個人的素質，但有些時候，學會采取獲取高薪的壹些正確方法也是很重要的。以下三個因素，如果妳都能妥善處理的話，那麽妳的薪水壹定不會讓妳失望。
(1)選擇壹個有發展的行業
行業的選擇是獲得高薪的壹個非常重要的前提。簡單的例子，同樣是編輯職位，在報紙、刊物、電視、電臺甚至網絡的待遇就大相徑庭。即使同樣做報紙編輯，不同的報社收入也會大不相同，甚至在同壹家報紙，不同的版面都會有不同的效益，而對新型領域的關註是收入上升的關鍵，如財經類的股票證券、信息通信、電子商務等。所以，雖然是做同樣的事情，但由於行業不同，薪水相差壹倍以上是很正常的事情。
(2)了解職位薪酬的市場行情
俗話說，知己知彼，百戰不殆。要想得到高薪，首先要了解妳所處職位的市場薪酬行情。妳要讓和妳談話的人力資源管理者清楚，妳是有備而來，不是漫天要價。妳應該調查各種薪水的級別，為獲得準確的第壹手信息，妳必須直接參考原始資料，與別人的薪水進行比較。妳可以從職業介紹所或人力資源網站等相關的地方獲悉職位的基本薪酬範圍。但也要註意職位薪酬的地區差異和薪酬調查的準確度。
(3)提出自己的設想、工作計劃，表現自己的出眾之處
在爭取獲得高薪的同時，如何表達自己的水平和能力，使對方覺得妳確實不同凡響，這是獲得高薪的壹個非常重要的條件。除了取決於自身的良好教育背景、壹定的工作經驗、工作能力之外，健康的身體也是必不可少的。有些工作很容易出成績，也很容易被上司和同事所看到，但有些工作的成績卻不易被他人所發現。因此，在創造高績效的同時，還要使其具有“能見度”，或者在提交計劃書的時候，就考慮出量化的內容，使業績清晰。但壹定要掌握分寸，否則會適得其反。
——引自延邊人民出版社《男人應做的更好》