會計崗位應根據會計業務的需要安排。會計崗位應當與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應，有計劃地進行會計人員崗位輪換，幫助會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
會計崗位是指根據業務分工在單位會計機構內設置的職能崗位。會計崗位可以是壹人壹崗、多崗(但不允許出納負責審計、會計檔案保管和收入、費用、債權債務登記)和多崗。
旋轉系統
經濟越發展，會計越重要？隨著市場經濟的快速發展和各項管理制度的不斷變化，單位財務工作實行會計委派制，會計人員專業化集中管理是大勢所趨，會計崗位輪崗是會計委派制的延伸，可以是讓會計人員輪流在同壹單位的幾個不同的財務工作崗位上工作的做法。也可以是會計人員定期在單位之間交換崗位的做法。在現代企業中，這種方法已經在更大範圍內得到廣泛應用，成為人力資源管理系統中的壹項重要制度。長期以來，本部門會計人員在壹個崗位上工作幾年、十幾年，甚至幾十年，或有直接或間接的親屬關系，或壹人從事多個不相容的會計崗位，對本部門財務工作造成以下負面影響:壹是會計人員對財務工作不滿、厭倦，二是會計業務水平跟不上。雖然管理層壹直重視會計師的專業培訓，但只強調主辦會計師的培訓。壹般會計人員缺乏全面的專業技能，壹有變動會計人員就措手不及。比如車輛購置稅人員調動，大量主持會議更換，財務工作不銜接，財務管理大受影響。第三，各地的經濟案件大多與財務人員直接或間接相關。
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