1、事業單位從業人員：
事業單位從業人員工資往往都和個人職稱掛鉤，而職稱的評判標準和學歷、學位、工作年限、職場表現有很大關系。如果個人是高學位，那麽評職稱需要的工作年限就少很多年。
以教師為例：評壹級教師，有碩士學位者須在二級教師崗位任教2年以上;學士學位或者大學本科畢業學歷者須在二級教師崗位任教4年以上。
2、公務員從業者：
雖說這裏面多數升職都是依靠關系，但如果妳的能力以及學位完全拿得出手，那麽升職也不遙遠。
3、私企從業者：
這裏很看重學生的個人能力，個人能力又從個人人脈、知識、學位、學歷等方面進行體現。
讀內蒙古財經大學在職研究生，學校會盡各種可能幫大家熟悉彼此建立友誼，還有，在職研究生課程較全日制研究生課程更重視知識的實用性，所以學完在職研究生後，學生將會學到大量的前人經驗以及事物分析技巧等，當然碩士學位也必不可少。
4、外企從業人員：
歐美等國教育根本就沒有學歷壹說，他們只認學位，因為學位才是由學校頒發，並且學校的質量決定學位的高低。從內蒙古財經大學順利畢業的在職研究生都可以拿到碩士學位證書，憑借這個證書，學生完全可以跳槽到更高薪資的外企。
通過以上的介紹，相信大家已經了解，內蒙古財經大學在職研究生是有升職加薪的作用的，大家可以放心報考。如果您還有什麽不明白的，可以直接咨詢在職研究生教育網(www.zzyedu.com.cn)的在線老師。
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