在華為工作的妳，對工作有什麽感受？

現在就在機場，香港出差。剛從國外回來，還沒休息壹下就要去香港。在華為工作，努力奮鬥為公司做出貢獻肯定會有高額回報 但是壓力也是很大。妳在華為感覺神經壹直緊繃，特別做銷售的，H1沖刺，年度沖刺，各種銷售例會，如果沒有什麽訂貨，妳自己都不好意思做下去了。在華為海外不用擔心食宿生病，公司全部幫妳解決。海外醫療報銷90%，華為海外食堂應該都屬於當地最好的中餐廳了，龍蝦鮑魚隨便吃。麻辣燙 肉夾饃，醬骨架，小龍蝦所有好吃的華為食堂都有。每天保證不重樣，因為華為對廚師也考核。華為人最開心的就是每年五月份 就是年終獎發放的月份，努力壹年終於有回報了，加上股票分紅，前面發的工資真的就是零花錢了。總之在華為壹定要努力工作，要有使命感，不要想著為領導打工，要想著自己為自己打工。年輕人，如果能進華為的建議來，妳會為妳曾在壹個偉大的公司工作過而驕傲！就這麽多吧，要登機了

在華為快九年了，幾乎沒有過過完整的周末，特別是我們這些外派海外的，公司真的就像家壹樣，除了吃飯睡覺大部分時候就是在工作，項目，開會，見客戶。壓力非常大，解決了壹堆的問題，發現還有壹座山的挑戰。當然公司回饋也是慷慨的，不讓雷鋒吃虧，不能說華為是絕對的公平，但是也算是相對公平的極致。在華為大家堅信艱苦奮鬥能夠帶來成長和財富，艱苦奮鬥能夠攻破壹個又壹個城池，做到世界第壹做到絕對領先

在華為13年，還是壹個小兵，壹個切實感受是在華為的執行力要強，不管什麽時間，什麽地點，只要工作來了，就要放下壹切去聚焦工作。為此放棄了很多家庭生活，還有照顧父母的機會。非常內疚。

在華為工作，永遠都有挑戰，壹件事做好了 就會有更難的。從另壹方面說，就是缺少安全感。恐怕沒有哪個華為員工想過幹到60歲退休。

在華為，牛人很多，而且越來越多。妳可以學到很多東西，也要承受很大壓力。

收入上，總體能匹配付出，這也是這麽大壓力下仍然有那麽多人願意在華為工作的原因之壹。

感覺每天都有人在幫忙寫劇本，告訴我們應該怎麽工作。