應聘總經理的簡歷1
姓名:國籍:中國
目前位置:廣州
民族:漢族
戶口所在地:湖北
身體:170厘米60公斤
婚姻狀況:已婚
年齡:40歲
求職意向和工作經驗
人才類型:壹般求職
申請職位:
工作年限:19職稱:中級。
工作類型:全職
可用日期:壹個月
月薪要求:12000-20000。
希望在廣東省工作
個人工作經歷:
公司性質:
職位:總經理
工作描述:
工作職責:
1.全面管理公司的人、財、物、產、供、銷。實現董事會設定的業務目標
2.維護老客戶，開發新客戶。
3.控制生產成本
4.聘請合適的管理和技術人員。
5.組織對合格供應商的現場考察和評價。
6、執行董事會會議的臨時決定。
7、主持公司日常管理工作。
工作表現:
1.原公司欠員工三個月工資，直到工資按月發放。
2、實行目標管理、績效考核。
3.A類客戶數量從1增加到3。
4.人均產值從每人每月7000元提高到1。1萬元
5.改造粉末噴塗生產線和無塵噴塗生產線。
6.能夠完成底噴、面噴和塗飾技能的油漆工比例從15%提高到50%。
7.完成了TUV標準的年度審查。
離職原因:股東不和
公司名稱:
公司性質:
職位:總經理助理、生產副總裁
職位描述:工作職責:
1.全面管理公司的生產，實現質量、成本和交付目標。
2.特種設備的引進和仿制（公司有壹個設備廠）
3.控制生產成本
4.IE改善團隊的日常工作
5、精益生產模式的推廣
6.執行總經理辦公室決定的事項。
7、主持電子換向器開發團隊日常工作。
工作表現:
1.引入TPS豐田生產模式並在塗裝車間實施。
2、執行生產管理人員的標準操作票
3、實施生產、成本、質量、設備等部門的目標管理、績效考核。
4、主持編制公司2009年經營計劃。
5.部分產品加工工藝的改進。
6、新工廠生產工藝設計、設備布局
離職原因:謀求發展。
公司名稱:開工日期:2002年6月至2005年3月廣州花都日特固汽車零部件有限公司
公司性質:外商獨資行業:機械制造及設備
職位:生產副總裁
工作描述:
工作職責:
1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術
2、設備、工裝模具管理
3、質量控制、QRQC日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5.確保訂單順利完成。
6.培養多功能員工，穩定關鍵流程員工。
7.安全生產
工作表現:
1.在任期間，他完成了ISO9000計劃文件的修訂和系統內部審計。
2.完成生技部門的ERP流程再造、軟件培訓和流程準備。
3.完成了化油器實驗裝配線的談判、安裝、調試和培訓。
4.關鍵崗位人員流動率應控制在2。5%。
5.重大安全事故為零。
離職原因:合同到期。
公司名稱:
開工日期:1998-2002年2月至5月，廣州市黃埔區松下裝備制造明珠俱樂部。
公司性質:外商獨資行業:機械制造及設備
職位:生物技術總監/廠長
職位描述:工作職責:
1，主持生產班和技術班日常工作。
2.生產過程中的質量控制
3.開發自動卷繞機電控制、
4.生產調度和現場5S。
5.生產主輔設備的三級維護
6、即生產過程的改進
工作表現
1.完成新廠房的準備工作，例如水、電、加油站、中央空調、電梯和裝配線的安裝；
2.接受日本現場5S管理的集中培訓，並參與作業指導書的制定；
3.優化裝配線工序由原來的22個步驟減少到17個步驟；從順序操作到並行操作；
4、主持開發了兩種型號的繞線機；電氣控制方式從單片機到PLC
5.建立了壹支深受客戶好評的售後服務團隊。
離職原因:培訓和學習
公司名稱:開工日期:1990-09 ~ 1997-12中國第二汽車制造廠（發動機分廠）。
公司性質:國有企業所屬行業:各種車輛制造和銷售。
職位:工程師、設備主管、裝配車間主任。
職位描述:工作職責:
1，負責工廠擴建和發動機生產線的技術改造。
2、保養計劃。
3.裝配車間的全面管理
工作表現:
1.準備從發動機總成生產線和加工中心導入的技術數據。安裝到位。
2.為發動機總成的2000多個部件制定技術標準和規範。
3、主持EQD6102柴油機裝配線的安裝、定位和調試工作。
4.建立和完善設備管理制度。
5.它創造了總裝線連續200天無設備停機超過5分鐘的新紀錄。
離職原因:辭職
學歷
畢業院校:哈爾濱工業大學
教育程度:學士學位:學士學位日期:1990-07-01
專業壹:電氣自動化專業二:企業管理
教育培訓經歷:開始日期結束日期學校（機構）專業證書編號。
1986-091990-07哈爾濱工業大學電氣自動化文憑90078
1991-121996-06企業管理專業自學考試畢業證。
1992-041992-08汽車原理第二汽車技術學校畢業
第二汽車發動機廠職工技校1996-011996-05 TQC \ AUTOCAD \ PLC編程完畢。
1997-041997-06廣東能源研究院真空磁控濺射鍍膜原理專業畢業。
2000-082000-11工廠培訓被認證為ISO 9000+04000。
2002-04-2002-06日資企業5S \ 6Sigma \IE改善\ QRQC \ 50零生產關閉
中山大學工商管理碩士培訓班畢業。
工廠培訓ERP\JIT\TQM畢業證書。
語言能力
外語:英語良好。
其他外語能力:日語壹般。
普通話水平:優秀
粵語水平:壹般
工作能力和其他專業知識
自我評估
1，可以建立公司的目標管理體系，制定公司的總體目標並將其分解為人力資源、制造、設備維護、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標和各部門的KPI指標。熟悉員工招聘和培訓。對化工生產和成本控制有獨到見解，多次參與企業籌建。
2.熟悉5S、QRQC機制、IE工程和改進、工廠布局、TPS生產模式、QCC品管圈、PDCA工作法、ISO9000質量保證體系、三級設備維護、制造成本控制、企業物流優化等。熟悉ISO9000/TS16949認證的相關流程，能夠主持ISO9000認證和III認證。
3.具有團隊合作精神，能夠組織、指導、協調和監督大型團隊的生產活動。工作時間長，經驗豐富，多行業知識，責任心強。
4.專業知識紮實，對國產設備和日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動和電氣控制方法有較深的理解和實踐。
詳細的個人自傳
推動企業管理升級，如目標管理和績效考核。
能夠推廣和應用日資企業的工作經驗，如5S、IE項目、QCC和TPS生產方法。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，具有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重、誠實、務實，善於學習和創新，能夠承受較大的工作壓力；優秀的組織領導能力、溝通協調能力，合理分配和利用各種資源；具有強烈的責任感和使命感，顧全大局，能夠勝任企業戰略規劃工作，具有高級管理經驗和統籌能力；有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪:15000元。
求職意向:總經理、生產副總裁、設備技術副總裁。
中介，保險，勿擾！
應聘總經理職位簡歷2
姓名:性別:
婚姻狀況:
種族群體:
戶籍:
年齡:
當前位置:
德爾伯特·曼
希望區:
希望位置:
尋找職位:
處理要求:
盡快到達崗位:
教育經歷
培訓經歷
公司性質:
行業類別:
位置:
工作類別:
工作描述:
1，負責三期工程施工現場人員管理、工程質量監督和現場進度控制；
2.負責控制銷售代理機構的現場銷售計劃，監督銷售進度，實時監督管理銷售計劃，並根據項目的銷售情況實時調整銷售計劃；
3、負責監督施工單位工程質量監督、工程進度款審批；
4.與政府各部門建立良好的關系，協助行政部門辦理審批和驗收手續。
離職原因:
* *公司
公司性質:
行業類別:
位置:
工作類別:
職位描述:世紀城三期項目基本概況:總建築面積25萬平方米，規劃戶數2350戶。
1.組織人員對設施設備進行規範管理，建立並落實各項管理制度，按照“省優”評分標準按要求落實設施整改；根據評估標準，整理圖紙並完善相關文件；根據評分標準，組織人員並實施園區景觀綠化的工程整改和各區域環境衛生的突擊整治；
2.全面檢查住宅工程質量，梳理工程遺留問題，與相關單位建立友好合作關系，落實遺留問題整改；
3.全面查看小區配套設施，根據日常管理需求制定補充方案，完善相關工作（增加地下車庫監控設施、社區老年活動中心等。);
4、完善裝修管理制度、規定，並組織實施；
5.針對小區目前的混合階段（裝修和入住），要求人員做好各項管理和服務工作（業主入住期間對裝修和服務的監督），通過不定期回訪收集業主的意見/建議，並及時進行分析和改進；
6、根據小區的支出情況，認真分析，做好節能降耗工作；
7.檢查季度收費情況，分析欠費原因後采取有效措施跟進；確保各項費用的及時收取，年度管理費用達到98%以上。
* *公司
公司性質:
行業類別:
位置:
工作類別:
工作描述:根據不同社區的實際情況做出不同的安排:
（小區分四期開發，共50萬平方米，目前業主使用面積20萬平方米。)
1.管理壹期業主的正常入住期（包括清潔、安保和客戶服務）；
2.二期部分樓棟交接驗收，剩余工程後續處理；監督部分業主單位的收樓和裝修。
3.二期設施設備建設的監督、驗收和移交，以及物業管理的跟進（清潔和日常監督）。
4.根據小區綠化樹木和苗圃的種植情況，加強合理的養護和修剪，以達到更好的景觀效果。
5.定期收集業主/租戶的信息，反饋租戶的信息，認真分析，並在適當的時候根據需要做出適當的調整和安排。
6.針對存在的遺留問題，通過各種渠道及時有效地處理遺留問題。
7、做好客戶服務工作，確保管理費正常回收。
8.配合開發商舉辦各種促銷活動和其他銷售工作，以促進住宅樓的銷售。
離職原因:
* *公司
公司性質:
位置:
行業類別:
工作類別:
工作描述:
1.提前參與充滿活力的粵港社區規劃（包括圖紙會審）；
2.根據粵港動態物業定位制定物業管理方案，並根據方案設立管理辦公室；
3、能做好小區項目的驗收工作，在業主接管樓棟前組織召開準業主會議，讓業主能提前對小區物業管理有直接的了解；做好裝修期間業主的監督和入住後的正常管理工作。
4.住宅小區平時的管理。為響應物業管理公司的發展，2007年完成了“東莞市物業管理示範小區”工作並順利通過；在做好各項日常工作的同時，我們加強了設施、設備、數據管理和人員的規範化管理。2008年申請“廣東省物業管理示範小區”評定並順利通過。
5.根據小區居民情況，通過不同形式加強與業主的溝通交流，積極收集小區業主的物業需求，完善物業服務，營造和諧社區氛圍。
6.從業主的敵視到後期物業的理解和支持，管理費收繳率在99.5%以上。離職原因:公司調動
* *公司
公司性質:
行業類別:
位置:
工作類別:
工作描述:
1，負責鳳凰賓館水電工程施工現場監理；
2、負責酒店工程設備（高低壓電器、中央空調）安裝現場施工監理；
3.不斷總結經驗，結合酒店客房空調後期維護使用情況跟進修改安裝方案，通過與廠家反復協商論證，解決後期使用維護帶來的不便。註意施工中存在的細節，徹底保證工程安裝質量。
離職原因:
* *公司
公司性質:
行業類別:
位置:
工作類別:
職位描述:甲方負責項目前期的施工現場監督工作。
1，負責頤和酒店水電空調安裝施工現場監督；
2.定期參加周會，匯報項目的施工質量和整改情況；
離職原因:
項目經驗
職位:項目經理
項目簡介:項目位於東莞重要的港口城鎮沙田鎮中心區域。它由東莞漢森投資集團於2005年發起並開發，並於2006年6月5438+10月竣工交付。該項目占地面積約45000平方米，建築面積為
9.5萬平方米，由850棟房屋和88家沿街商鋪組成。物業管理於2006年6月成立並介入，並於10年完成首批業主收樓。2007年通過東莞市物業管理示範小區評審，2008年通過廣東省物業管理示範小區評審，成為沙田鎮首個獲此殊榮的物業小區。
職責描述:
1，負責項目前期介入:圖紙會審，根據後期物業管理需要修改園林規劃及設備設施設計方案；
2.負責建立項目管理辦公室:人員招聘、管理計劃起草、規範安排和制定、人員培訓；
3.收樓前檢查工程質量，對存在的質量問題進行協商和跟進，確保業主順利收樓；
4.組織準業主見面會，提前與業主溝通，介紹公司物業管理思路和理念，達成共識，為做好後期物業服務打下堅實基礎；
5.做好業主收樓和裝修階段的工作，避免違規裝修的發生；
6.做好正常入住期間的物業服務。同時，不斷加強設施設備管理，完善信息化和內部管理，完成“優秀城市”和“優秀省”的評定。
技能專長
職稱:機電工程（三級）
計算機等級:高校非計算機專業三級（軟）
計算機詳細技能:
1，AutoCAD、Cord9等軟件的簡單應用；
2.辦公軟件Office的操作與應用。
技能專長:
1，熟悉粵語、普通話和北方方言；
2.熟悉物業管理法律法規；
3、熟悉房地產行業工程管理和運營；
4.他對小區物業的早期介入和管理處的設立有著豐富的實踐經驗。
5.熟練操作住宅物業服務的相關運營管理工作，對創建“優城”“優省”標準和質量體系編制有豐富經驗。
6.較強的抗壓能力和良好的溝通能力。
語言能力
普通話:流利
粵語:流利
英語水平:
其他:粵語/普通話
工作強度
發展方向:
1.鑒於多年從事物業管理行業的經驗，我先後四次創建了物業管理“市優”和“省優”的要求和標準，熟悉物業行業各階段管理的發展，對物業管理有壹定的了解和經驗。
2.我願意通過自己多年積累和總結的物業管理經驗，結合市場的變化和更新，重建/帶領壹批陽光團隊，服務好業主，打造公司的品牌基礎；服務好公司，提升公司品牌。
3.結合多年的工程經驗，將前期房地產和物業管理的管理要求很好地融合在壹起，為後期物業管理減少成本浪費，提高公司物業管理的服務質量。
其他要求:住宿，繳納五險，1金。
自身情況
自我評估:
1，機電中專，物業管理學院；
2.65，438+00年以上房地產工作經驗，6年高檔住宅小區項目經理崗位實際管理經驗；
3.持有物業管理師證書，熟悉物業管理相關法律法規；
4.制定小區物業管理方案，負責成立物業管理辦公室，召開“準業主”會議，確保管理工作落實到位。
5.在面積超過200，000平方米的住宅區的物業經理崗位上具有近6年的管理經驗，並具有豐富的早期介入、項目檢查、建築物回收、裝修監督和正常時期管理經驗；
6.實踐經驗豐富，熟悉物業公司各部門的運作，在創優方面經驗豐富。帶領團隊分別於2007年和2008年通過了住宅小區物業管理“優秀市、優秀省”評定；
7、根據管理項目制定年度成本預算，並有效組織實施；
8.定期安排人員對居民進行回訪，並在小區內結合業主和管理層的需求開展各種社區活動，實現構建和諧社區的目標。
9.善於與業主及相關部門溝通，並與其建立良好的合作關系。在公司組織的小區業主/居民滿意度調查中，滿意率多次超過95%。
愛好:運動
獲獎獎項
2005-12-20榮獲東莞市“漢森集團”先進個人。
20xx-xx-xx年榮獲東莞市“翰森物業管理有限公司先進管理者”稱號。
20xx-xx-xx年榮獲東莞市“翰森物業管理有限公司先進管理者”稱號。
相關證書
物業經理的就業證明（* * *）20xx-xx-xx
物業項目經理執業證書20xx-xx-xx
水電工程師（中級）20xx-xx-xx
應聘總經理職位簡歷3
姓名:性別:
出生日期:
健康狀況:
研究生院:
專業:XX
電子郵件:
聯系電話號碼:
工作強度
人才類型:壹般求職
職位:總裁/總經理/CEO；總經理或副總經理
工作年限:XX年
標題:無標題
工作類型:全職
可用日期:兩周。
月薪要求:面議
理想工作區域:不限
商業經驗
20xx年6月-20xx年6月65438+2月，xx酒店任人事助理兼客房部經理，離職原因是來西藏發展。
20xx 65438+10月-20xx 65438+2月，xx有限公司任銷售部經理、技術部副經理、副總經理。離開公司的原因是公司被調到了別的地方。
20xx 65438+10月-20xx 65438+2月，xx酒店，任副總經理，離職原因是酒店解體（國有電信單位不允許開設酒店）。20xx 65438+10月-220 xx 65438+2月，XX有限公司，該公司有七個分公司，在總經理辦公室擔任總公司總監。離開公司（包括酒店、賓館、餐廳和水療中心）的原因是合同到期。
20xx1 -20xx年5月，擔任xx餐廳酒店總經理，同時:20xx年5月-220xx年9月，為xx酒店管理有限公司和濕地花園酒店籌備三個半月，在此期間擔任酒店總經理，全面負責整個酒店的前期運營、酒店用品的采購、人員培訓、內部管理制度的建立。酒店開業後，壹直處於良性運營狀態就離開了。
20xx 165438+10月-20xx11現在，xx旅遊有限公司，xx俱樂部酒店（5星級），西藏XX培訓學校，酒店籌備負責人及培訓學校教育主管。
20xx 65438+2月-20xx 2月15，負責xx有限公司的籌備工作。離任總經理的原因:只負責籌備工作，不負責未來的管理。
20xx年2月至今，在xx休閑俱樂部擔任總經理，負責前期籌備、後期籌備和管理工作。
學歷
畢業院校:XXXX大學
學歷:XX
畢業日期:20xx年xx月XX日
專業:酒店與旅遊管理
教育和培訓經歷:
20xx年x月-20xx年x月廣州外國語學院英語證書
20xx年x月-20xx年x月獲香港理工大學酒店管理碩士學位。
語言能力
外語:優秀的英語。
普通話水平:優秀
粵語水平:精通
工作能力和其他專業知識
擅長籌備、培訓、系統流程撰寫、開業策劃和開業後治理。
擅長中文寫作、中文按摩、市場推廣、揚琴獨奏。
出版《家常酒》《西餐廚師》，編著《現代酒店》《酒店與賓館》，並於20xx年應邀在美國作英語酒店學術講座。論文《中國飯店業的現狀* * *》已編入美國散文集，並被香港理工大學和浙江大學圖書館管理部門收藏。
特定的個人自傳
我工作認真負責，有團隊精神，能很快融入企業文化。有壹種以員工為導向和以客戶為導向的經營理念。本人從事酒店策劃與管理多年，參觀過國內多家先進酒店，積極學習先進的經營風格和獨特的經營理念。我擅長綜合性酒店的管理和籌備，尤其對當前經濟型酒店的管理和運營有豐富的經驗。