羅永泰，是微觀經濟管理研究所所長。
中文名：羅永泰
國籍：中國
出生日期：1946年
職業：微觀經濟管理研究所所長
主要成就：享受國家國務院政府專家特殊津貼
主要成就：2003年9月天津市“十五”立功先進個人
代表作品：“服務營銷模擬實驗室構建模式研究”
性別：男
系：管理學
職稱：首席教授
校外任職
中國系統工程決策科學委員會副主任，天津城市建設綜合開發研究研究會常務理事，天津城市研究會理事。
天津市政協委員，天津市河西區政協委常經濟會主任，天津市河西區政府顧問。
天津市教委工商管理碩士點評估委員，天津市教衛工委紀檢監督員，天津市財經大學紀檢監督員。
研究方向
營銷管理、人力資源管理
教學情況
承擔本科專業課程：國際營銷、營銷管理
承擔碩士研究生課程：人力資源管理、市場營銷、質量成本控制
承擔博士研究生課程：服務營銷管理、高級人力資源管理、市場營銷模型與方法、人力資本評價與管理
近五年指導MBA研究生26人，指導碩士研究生16人，指導博士研究生8人，指導博士後研究人員5人。
科研情況
發表在核心期刊論文六十多篇。獲省市級獎等多項。
主編、翻譯出版：《虛擬型學習團隊創立與成長》、《企業有效重組與管理制度》、《高新技術企業創立與發展》、《房地產營銷與銷售技巧》、《中國企業再造前導工程》、《股份經濟與企業集團》等九部專著。
近幾年主持並完成國家級課題五項（中國社科基金項目三項，中國國家教委基金項目二項），省市級項目多項。在研國家級自然基金課題壹項、天津市社科基金重點課題壹項、天津科委軟科學課題。
多年來始終從事工商管理的教學和研究，研究世界上有關管理最新理論的發展狀況，在營銷管理理論和人力資源管理理論上創新成果。最先提出隱性營銷；泛產品構建；企業三維運營論等。
個人獲獎
榮譽獎
2003年9月天津市“十五”立功先進個人
2004年2優秀月天津市委員先進個人
教學獎
2005年1月，“服務營銷模擬實驗室構建模式研究”,獲得天津市1999年---2004年年度高等教育研究優秀論文二等獎
科研獎
1、2005年9月，“天津信息化人才戰略發展研究”，獲得天津市組織部和人事局十壹五優秀調研成果壹等獎，2005年、第壹作者。
2、2004年12月，羅永泰，“高新技術企業創立與發展”，獲得天津市第九屆社科優秀成果壹等獎。
3、2004年6月，“我國房地產中介服務業發展對策研究”，榮獲天津教衛系統第三屆優秀調研成果三等獎。
4、2004年4月，“制度創新——高新技術企業創立與發展的關鍵”，獲得天津市優秀調研成果三等獎，2004、第壹作者。
5、2002年“實施有效兼並，提高兼並質量”論文被評為天津市第八屆社會科學優秀成果二等獎。