央視財經報道，近4成的工人全都轉行做外賣騎手，而之所以出現這種現象，主要是因為外賣騎手現在的工資在服務行業裏面算是比較高薪的壹類群體，其次外賣騎手時間工時間比較自由，能夠兼顧到家庭。當下越來越多的年輕人願意少拿點工資，也向往自由。而這個群體的轉移本質上是從勞動群體逐漸轉移到了服務行業，雖然對於職工的要求素質要求比較低，但是整體上更加自由。
制造業招工越來越難如果要說近些年來哪些行業招工比較難，制造行業是當之無愧的。雖然現在有不少制造行業為了留住工人開始漲薪，甚至給予壹定的分紅，但是依舊面臨著人才難招的現象。甚至有某工廠的招聘負責人在接受采訪的時候表示，前腳剛剛月薪8000招聘的工人在崗位上待了沒兩天，就立馬被月薪壹萬的其他同行給挖走了。
而出現這種現象，除了是因為制造業裏面的工作較為單調，也與當下年輕群體有著密切的關系。現在越來越多的年輕人步入社會，求職者以90後和00後為主要力量軍，他們大多數都接受過教育，生活條件也比較好，對於他們而言掙多少錢並沒有太大的關系，主要是想要更自由，活得更自我。
職場新人們的選擇性更多以往職場裏面可選擇的余地比較少，但是隨著互聯網和服務行業的興起，現在越來越多的職場新人開始將目光放到了快遞、網約車等行業。不僅時間自由，而且收入也並不少，正是隨著互聯網的膨脹，青壯年勞動力也開始逐漸出現較大規模的轉行。曾經從事制造業的工人也逐漸大批量的往新新行業換代。
尤其是在2020年的疫情期間，大多數的工廠面臨著倒閉、停工的現象，所以在停滯工作期間，他們全部將目光放到了網約車、騎手這塊。更有專門的專家分析出現這種現象，是因為這些行業不僅上手較快，而且自己能夠掙多少錢完全掌控在自己的手中，這也是當下越來越多的年輕人更想要的壹種生活方式。
雖然制造行業工人力量的轉移令人擔憂，但是當下隨著科技的進步、互聯網的更新，這也是督促著越來越多的制造行業不斷的去提高自己的能力和水平。尤其是在新興科技發展快速的今天，如果不更新換代的話，遲早會被整個社會所淘汰。