這個邏輯性的充分必要條件或充要條件問題，往往那些講成功學的大師會分得相對清楚，而我認為，那些成功的人，都是壹邊在堅持奮鬥，壹邊努力給自己貼上好的標簽。
昨天吃過晚飯，我和先生躺在沙發上壹邊聊天，壹邊看電視，他突然拿過手機給我看朋友圈，壹個西裝革履，風度翩翩的男士，正在壹個宴會上舉杯，貌似壹個高端的晚宴，我問那是誰？怎麽跑英國劍橋去了？
先生告訴我，那個是他老板，正在劍橋商學院學習，我調侃他：“妳老板挺上進啊，整天日理萬機，跑遍大半個地球，現在還有時間學習，前段時間在香港大學，這會又跑英國了。”
“這妳就不懂了吧，人家在學習的同時，鏈接的是人脈和資源，另外，學習歸來，身上又多了個標簽，劍橋商學院畢業，和某某牛人都是同學，幾千萬上億的資產.......”
我默默地點頭，這個世界，成功的人，努力的同時都在往自己身上貼標簽啊。這就為什麽窮人越來越窮，壹是懶，不上進，二是沒人脈、沒資源，三是自己身上又沒有特色的標簽。
前段時間很火的電視劇《獵場》，胡歌演鄭秋冬這個人物，鄭秋冬畢業後工作不順利，窮，越過道德底線，有了汙點，之後又假冒覃飛，借用覃飛的殼，壹個擁有光鮮背景的北大博士獲得了壹份高薪工作，後被識破。
鄭秋冬身份被拆穿，沒有了覃飛的殼，他在巨大的絕望後，被掛上了“騙子”這個標簽。
他後來創辦了職業中介，又在林拜的介紹下，得到了壹份銀行工作，他又重新站起來了，他壹步步脫掉“騙子”的標簽，贏得了身份和掌聲，得到客戶的信任和尊重，成功的原因是什麽？他堅持了道德底線，沒有利用職務之便竊取客戶數據，作為金錢交換，在巨大的誘惑面前，他最終堅持了做人做事的原則和職業操守。
接下來的幾年裏，人力資源公司在不斷地蓬勃發展，他成功甩掉了“騙子”這個標簽的同時，又不斷地往自己身上添加“專業”、“誠信”、“道德”等等標簽，所以，當有人需要人才時候，首先想到鄭秋冬，因為他專業，他講誠信。
優秀的人，是犯了天大錯誤仍能贏回尊重的人！鄭秋冬這個人，在突破了底線，有了汙點，但卻壹步步救贖，壹步步走向他想成為的那個自己！
我不禁又想到另壹件事情，洗澡的時候，發現沐浴露快沒了，用了將近半年，挺不錯，這個瓶子的設計也非常獨特合理，內底部凹陷尖錐型，按壓的管子正好對著錐子，快用完的時候，所有底部沐浴露都流到錐子裏，壹按就上來了，壹點都不浪費，不像其他普通瓶子，明明底部還有壹點，但怎麽也按不上來了。
先生問我，這個沐浴露不錯，可以再買點，我說，是在壹個微商那裏買的，熟人，可現在我沒看她在做了，好久也沒聯系。
他壹邊洗澡，壹邊說，我發現，現在很多人啊，之所以沒有成功，最大的問題是沒有堅持，沒有長期讓自己身上保持壹個充滿特色的標簽，就比如這件沐浴露事情，若是長期做下去，產品質量好，她身上自然而然就有了壹個標簽：賣沐浴露的，有需要定會找她。
接著，他說公司壹個同事，外派海外的業務員，也是他老鄉，非常會做面食，尤其是陜西涼皮，壹到周末沒事就給同事們做，以至於，在海外那個小地方，喜歡吃面食的中國人都知道有個小夥會做地道的面食，結交了很多中國在海外的大企業客戶，自然拓展了他的業務。
如果，單純這個小夥就是壹個做LED的業務員標簽，千千萬萬做業務的，客戶憑什麽找妳？他之所以業務要比其他人做的好，除了本身專業做LED外，他不斷地往自己身上貼標簽，他會做涼皮，結交了很多朋友和潛在客戶，這個小夥身上有著與眾不同的特色和特點。
這個世界在正在悄悄地發生變化，妳給別人的印象不單單是妳是壹個什麽樣性格的人，開朗？內向？善良？慈悲？想要做成功壹件事情，妳得學會不斷地給自己貼標。
所謂的貼標，壹是角色標簽，就是妳是幹什麽的，妳會做什麽，從事什麽行業崗位，我們壹說馬雲，就知道淘寶和阿裏巴巴，而且是壹個很會演講的人，講成功學壹套壹套。壹說王菲，就知道她是唱歌的，壹說，張藝謀就知道他是個導演。
角色標簽就是立身之本，有了立身之本再慢慢去拓寬人脈，鏈接資源，但在拓寬人脈鏈接資源的時候，妳需要特色標簽，剛剛講到先生的同事，海外業務員，他首先有了自己的角色標簽，在拓寬人脈鏈接資源的時候，他又有了自己的特色標簽。
吳曉波，他最早從事的是報社財經記者，三十歲開始寫作，著有《跌蕩壹百年》、《大敗局》，《激蕩三十年》等等，這些都給自己貼上了財經專家的標簽，隨著這些標簽的深化，做了吳曉波頻道，2015年中國作家榜發布，並首次增加了“企業作家榜”。榜單顯示，2012年至2015年期間，吳曉波收入750萬排名第壹。
要想獲得成功，努力的同時，要出眾，才能出彩。壹個人因為很優秀與眾不同，除了努力，同時要堅持，獲得信任，得到資源，獲得人脈，最後才獲得成功。
學會往自己身上加標簽，加籌碼，為自己未來的道路披荊斬棘。