2019年7月，華為公司的壹則新聞刷了屏，新聞中說，華為招收了8位"天才少年"，他們得年薪都是百萬起步， 其中鐘釗、秦通、左鵬飛、張霽這四位獲得了年薪最高檔——201萬元， 而這些少年們，不少都是剛畢業。
壹時間大眾沸騰了，這也太厲害了，這群剛畢業的學生們，憑借什麽贏得了這壹切呢？
在這次新聞中，8個人裏，張霽是最吸引目光的壹位，張霽是畢業於華中 科技 大學的博士， 和鐘釗、左鵬飛是校友 ，所以這次招聘被網友戲稱為"華中 科技 大學校友聯誼"。
張霽是所有人中最勵誌的壹個，在華為做信息公布時，就有很多網友註意到，八個人中， 只有張霽的本科院校沒有被列出來 。
有知情人表示，那是因為張霽讀的本科院校是壹個名不見經傳的三本院校， 他是後來憑借自己的天分壹路考上來的。
這個消息反而讓大家對張霽更加佩服了，因為張霽的實力是毋庸置疑的，他2015年就憑借自己的科研成果拿到了騰訊的聘書， 在騰訊實習了三年，研發了7項專利 ，這樣的實力讓人很難相信他居然只出自壹個三本院校，也可以充分證明， 張霽能力非凡 。
雖然本科不如人意，但張霽顯然並沒有混日子， 而是壹直潛心做科研，努力提高自己的水準， 考入了華中 科技 大學，還曾經獲得過去紐約大學交流學習的資格。
在他讀博士期間，在多個學術期刊上發表了論文，與此同時， 他還在阿姆斯特丹從事研發工作 。
這樣的實力擺出來，只會令人佩服，誰會在意他的三本學歷呢？
在去年，華為招聘"天才少年"的消息傳到了張霽耳中，華為對於人才的高薪待遇，壹直在業內有著好口碑，張霽也對華為技術部有著向往， 華為選人，要經過嚴格的七輪面試 ，可謂是千軍萬馬過獨木橋，但張霽並未膽怯，最終憑借過硬的知識水準得到了華為的肯定。
可是對於"天才少年"這個稱號，張霽卻說，自己不算天才，準確地說，他是壹個努力型人才。
之所以取得現在的成績，壹是因為努力和學校的栽培 ，但他認為更重要的壹點是，他本身就是壹個科研愛好者，因為他喜歡自己的專業，所以才願意為之努力， 所以認清自己喜歡什麽，想要什麽，有時候比努力更重要。
而且張霽說自己在競聘過程中註意到壹點， 華為在招聘時比起論文和學歷，更加註重科研能力， 這壹點讓他覺得華為是壹個既擁有宏圖大誌，也會腳踏實地做事的公司，這讓他最終決定選擇華為。
加入華為，張霽覺得肩上的擔子更重了，面對外界將他描繪的神乎其神的傳言，他覺得沒有必要，自己只是普通人，包括其他的"天才少年"也是，他們不可能明年就創造出來什麽裏程碑式的科研成果，雖然他們也有這個夢想。
他們現在最重要的， 是把華為現有的技術發揮到極致，只有立足現在，才能展望未來。
張霽還說，其實近些年來，華為作為中國品牌，受到了不少"制裁"，這讓他更希望把自己的畢生所學奉獻出來，和華為壹起渡過難關， 盡自己最大的努力做壹些有意義的事情 ，畢竟自己作為中國培養的學生，當然想為中國的企業做點事情。
張霽的學長，比他早壹年進入華為的左鵬飛，也抱著同樣的想法，在學校裏，張霽和左鵬飛有過幾面之緣，不過那會兒兩個都是大忙人，沒機會熟悉，直到進了公司才算正式認識了。
左鵬飛的主要研究領域是內存系統和架構、存儲系統和系統安全， 對於主營電子產品的華為正是重中之重，左鵬飛選擇華為也正是因為專業方向的契合。
雖然相差壹屆， 但在努力這方面，左鵬飛和張霽都是壹樣的， 左鵬飛讀了五年博士，這五年他幾乎全都奉獻給了實驗室， 同學們都說他像壹個機器人壹樣自律 ，每天都堅持八點半開始工作，晚上十點結束，風雨無阻。
五年時間裏，左鵬飛發表了十多篇論文， 其中壹篇關於計算機結構的研究論文更是華中 科技 大學 歷史 上的第壹篇 。
因為這樣高的成就，他同時得到了華為，騰訊，阿裏的邀約，雖然華為給出的薪資待遇不是最高的，但左鵬飛還是選擇了華為。
原因是他認為，華為提供的研究方向最適合他，也更有學術研究的空間， 在這個需要學習發展的階段，工資並不是最重要的。
其實在華為歷年來的人才之中，華中 科技 大學的學子占了很大壹部分， 這是多年精誠合作，良性循環的結果 ，華為願意給這些人才提供優越的待遇，人才們也願意投桃報李，用自己的知識回饋公司。
這些年我們看到，人才越來越年輕化了， 像是張霽和左鵬飛 ，他們獲得學術成果的時候都是剛成年的小夥子，進入華為獲得百萬年薪時，年齡也很小。
雖然他們年輕，但從他們的言談舉止可以看出來，他們的心智非常穩重成熟， 更重要的是能夠潛心做學術、搞研究。
其實，自古英雄出少年，壹個人年輕時的創造力是最活躍的，所以這些"天才少年"的成就是在意料之中的， 成就他們的，是他們自己的天分和努力 ，其實他們在成長中也犧牲了很多，有人說他們"辛苦"的太早了，沒有享受過青春。
但所謂青春，不是在學校裏混過四年，而是清楚地知道自己想要什麽並為之奮鬥，這些天才少年們在自己的人生目標上， 都有著超乎同齡人的清醒。
因為擁有清晰的自我認知和人生目標，並擁有奮鬥的精神， 才能讓他們在人生的每壹個勁階段都做出正確的選擇。
這些天才們能夠創造豐富的學術成果，擁有輝煌的履歷，最終進入華為，享受百萬年薪，這壹切絕非偶然。
而是因為他們具備成為壹個"天才"的優秀素質，所謂"天才"，背後都有著不懈的努力和正確的規劃， 只有對自己負責，才有成為"天才"的可能。