壹是加強規範管理，做好日常核算。
1，根據公司會計要求和各部門實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
2.配合會計師事務所對公司第七年年終會計報表進行審計，並按相關部門要求完成會計報表的匯總和上報。
3.配合外部審計機構對總行上壹年度財務收支進行審計，提高資金使用效率。
4.配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算和制定，並做好公司財務管理制度的起草工作，加強財務制度建設。
5.做好日常核算。按照會計制度，區分資金渠道，認真審核每壹張原始憑證，正確使用會計科目，編制會計憑證，記賬。做到“三個及時”:即及時編制相關會計報表並及時報送稅務部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來賬戶。出納應嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度辦理現金收付和銀行結算業務；及時準確登記銀行和現金簿，做到每日結算；嚴格的支票領取程序，現金支票和轉賬支票均按規定簽發。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7.精心籌措資金，多方保障公司資金平穩運行。
8.要努力拓展新業務，實現跨越式發展。企業未來的發展空間將集中在新的業務領域，因此必須在認識、機制、措施和組織推動方面下大功夫，努力在短時間內投資和發展新業務，保持行業領先並占領市場。
9.完成公司董事會和CEO臨時交辦的其他任務。
二是加強基礎防範，做好安全工作。
1，貨幣資金的安全性。定期檢查現金提取和存放過程中的安全問題，檢查現金是否超過庫存；檢查相關設備的完整性，及時處理隱患並向上反映；及時整改。
2、門票管理安全。做好現金、收據、發票、各類有價票證的管理和安全防範措施，確保不漏不缺。
3、負責消防安全。嚴格執行用電管理規定，確保每天下班後切斷總電源；嚴格管理辦公室吸煙，采取有效措施確保地面無亂扔煙頭現象。
4、負責安全。定期檢查安全措施的完整性，及時處理問題並向上級報告。
第三，加強考核，提高工作質量
1，嚴格遵守《會計職業道德》及相關規定，對違反規定者提出獨到意見。
2、嚴格考勤工作。嚴格執行上下班制度，確保日常工作正常進行。
3、建立健全基礎管理制度，促進企業整體管理水平的提高。企業內部的基本管理系統包括:財務管理系統、財產物資管理和庫存系統以及行政管理系統。根據各項管理制度的基礎工作要求，實行崗位責任制，規定了每個員工必須做什麽，什麽時候做，什麽情況下怎麽做，什麽事情不能做，如果犯了錯誤怎麽辦等詳細規則。這樣，每個崗位的負責人都清楚自己承擔的財務管理基本工作，並要求每個人都遵守。通過這些系統的實施，企業的整體管理水平將進壹步提高。
4.建立健全企業自我約束機制，確保企業持續穩定協調發展，嚴格審核費用支出，控制預算，加強資金日常調度和控制，落實各級各部門資金管理責任制。盡量避免無計劃和定額使用資金。
四是加強素質培養，促進隊伍建設
隨著物流集團的不斷壯大，提高財務人員的素質以應對日益復雜的市場和日益激烈的競爭變得越來越重要。
1，認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度及相關財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立堅定的依法理財觀念，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，貫徹黨的方針政策，自覺遵守法律法規，維護財經紀律，抵制不正之風。
2.加強業務學習，提高業務水平。定期進行業務培訓，更新業務知識，拓展知識面。在掌握基礎知識的同時，要加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。同時還要學習壹些關於稅收、金融等方面的相關知識，擴大知識面，提高理論和實踐水平。
3.加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的壹個重要方面。通過撰寫論文，我們可以提升理論知識，總結工作經驗，提高專業水平，並提高寫作潛力和口語潛力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司財務管理水平，以適應新形勢下會計信息快速、準確、真實的要求，保障公司及各部門的有序運行和各項事業的發展。
偏激
xx年，在公司領導的正確指導下，財務部工作壹絲不茍，以高度的責任心做好公司財務統計工作。以下是我們過去壹年工作的總結:
壹是以質量實施為契機，持續提升全員預算管理意識。今年市局（公司）將我公司列為首批質量認證達標單位，員工質量規範意識明顯增強。以此為契機，根據財務管理的特點和財務管理的需要，我們及時下發了局（公司）全面預算管理制度，每個部門站分別配備了預算管理員，使每項工作都有計劃、有執行、有監督、有考核。
在成本控制方面，
壹是采取固定包幹的方式，將手機費、座機費、辦公費、燃油費控制在固定金額內，做到節約開支、超支負責，培養員工節約意識。
二是采取預算審批的方法。對於超出限額的費用，需要先進行分級審批，未經審批的費用不予報銷。在現金預算方面，為了提高現金預算的準確性，我們應該在實際支付中做到，沒有現金預算項目的不予支付，超過預算支付標準的不予支付，從而提高現金預算的意識。
在員工貸款償還方面，規定貸款必須在離職後xx天內償還，並將其寫入部門的政策目標中，這對減少貸款金額、減少資金占用和避免壞賬確實起到了有意的作用。通過預算管理的有效管理方法，職工的規範意識進壹步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高會計人員專業水平。
近年來，市局（公司）始終把人才培養作為企業發展、提升企業競爭力的突破口，財務管理也迫切需要高素質的會計從業人員。因此，根據實際工作的要求，我們在年初制定了基層會計人員培訓計劃，並分步驟進行培訓。今年舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《卷煙站財務管理會計辦法》和《企業管理意見》。
通過學習，我更加了解了公司的各項管理制度、基層煙草站會計人員的崗位要求以及如何更好地做好基層財務工作。提高做好基層財政工作的主動性和意圖。
同時，我們還加強了財務部全體員工的業務培訓。財務部全體成員認真參加各種形式的學習，努力提高業務水平。他們在市財政局組織的大比武中取得了良好的成績，在財政局組織的財政基礎工作檢查中受到好評。財務部成員把提高自身素質作為勝任工作、提高財務管理水平的重中之重。
積極進取，努力學習，今年有三人參加了全國會計中級職稱考試，兩人參加了全國會計初級考試。也有很多人報名了全國會計初級考試。局（公司）全體財務人員業務技能不斷提高，為做好工作帶來了質量保證。
三是以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提升。
隨著企業管理的進壹步發展，財務管理功能逐漸增強。今年，市局（公司）成立考核組織，加強責任制考核，確保責任制落實。財務部、營業管理部、辦公室全員參與考核，嚴格按照責任制進行考核，確保了各項工作的順利開展。它體現了責任制的嚴肅性和公平性。
在工作中，最重要的壹點是利用市局（公司）的評估系統采用工作質量和政策目標的評估機制，並將管理要求和重點納入工作質量和政策目標的評估中。
制定煙站會計、倉儲政策和目標，制定工作質量考核標準，將部門費用預算和員工貸款寫入政策和目標。按照《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務會計質量，真實反映財務經營成果，做誠信納稅人。並順利通過了年度國稅和地稅納稅情況檢查。
此舉強化了財務監督管理職能，規範了各站經營行為，有效保障了各項工作的順利進行。
四、參與企業管理，做好公司財產的清查和盤點工作。
隨著企業的不斷發展，財務管理職能日益顯現。財務管理涉及到企業管理的各個方面，從物資采購中的比價采購團隊到基礎設施的招標，再到廢舊物資的處理等。，財務部發揮了應有的作用。
為加強基層站各類財產物資的管理，迎接各級檢查的指導，後勤服務中心通過現場盤點，建立了煙草站、銷售處固定資產和低值易耗品登記臺帳。今年6月，財務部全體成員利用晚上時間加班檢查各卷煙站煙草物資的現金保障情況。通過此次核查，完善了基層核算和保管責任，規範了卷煙站基礎核算工作，有效防止了差錯發生。這加強了管理，確保了財產物資賬實相符，提高了財產物資的利用效率。
五、做好整頓金融秩序工作，並充分做好審計準備。
根據上級局（公司）關於整頓金融秩序的要求，結合我公司實際情況，我們要認真做好自查整改工作。人格是規範企業經營行為的好機會。首先認真核查xx年以來的卷煙進銷存業務，並與卷煙廠核對，確保賬賬相符，未發現違規行為，保證了自檢工作的質量。
其次，對基層站進行全面審計，加強對金增會計人員的指導。從會計基礎工作到董事使用材料的支持和現金，再到煙草購買所涉及的財務工作，財務人員都壹壹給予了指導，規範了會計基礎工作，並為審計局的檢查做了充分的準備。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
年初，我們公司的資產負債率達到了較高水平。為有效降低資產負債率，應從零開始，控制資金占用，提高資金使用效率。首先，我們分析了債務情況，並與各個業務部門壹起收集了付款。其次，做好預算和編制現金預算，防止資金積壓。三是嚴格執行省資金結算中心管理規定，嚴格控制卷煙站資金占用，及時要求支付物資銷售款。從而減少資金占用，降低財務成本，提高企業的經濟效益。
七、xx財務工作計劃
為全面做好xx年全面預算管理和財務管理工作，我們計劃重點做好以下幾個方面的工作:
（壹）根據上級公司發布的預算指導意見，進壹步完善預算管理。預算管理作為財務管理的重要組成部分，與財務工作全局密切相關。在明年的工作中，要進壹步加強對部門和車站的指導和預算管理，做好預算的分析、分解和執行工作，使全面預算管理真正成為專職預算管理，使預算真正發揮應有的作用。
（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年公司走上了良性發展的快車道，卷煙銷售和煙葉管理質量不斷提升，公司資產得到進壹步凈化和整合。結合市局（公司）推行9000質量認證體系工作，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面加強煙葉煙葉責任制的制定和落實，在努力增收的基礎上，千方百計研究減少開支，努力完成各項任務指標。
同時，認真研究做好多元化經營，圍繞盤活資產，將現有閑置網點和煙站對外出租；認真清理往來賬款，大力回收貨款，減少資金占用，改善企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司的物資采購要求，進壹步完善物資比價采購制度。
3）繼續開展會計從業人員培訓活動，進壹步完善煙草站基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。隨著企業的不斷發展，對財務管理的要求越來越高。為了滿足這壹要求，我們必須繼續開展會計從業人員的培訓並提高其水平。要在提高會計人員水平的基礎上，進壹步加強檢查、督促和指導，做好會計基礎工作，為更好地參與企業管理打下堅實基礎。
總之，在領導的支持和幫助下，在各部門和基層站的配合下，財務科的各項工作按照黨委的部署和安排精心組織實施，取得了良好的效果。但是，來年的任務更重，壓力更大。我們財務部全體成員將化壓力為動力，用心奮進，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業發展壯大做出新的更大貢獻。
Tizo
回顧過去，展望未來，* * *房地產公司在復蘇中逐步走向繁榮。在新的20**年，財務部在確保工作順利進行並取得巨大進展的同時，應戒驕戒躁，繼續保持20**年的高昂士氣，並不斷發現和彌補工作中的不足。在保證以金融機構為核心的公司正常運營的前提下，它將把財務管理提高到壹個新的水平！因此，財務部對充滿*的20**年做出了以下展望和計劃:
壹是進壹步強化員工成本管控意識，嚴格控制借款審批流程，層層把關。當然，這項工作離不開直接負責各部門的管理者的管理；同時，財務部門將加強對新員工的成本報銷和控制的宣傳，老員工帶新員工，* * *的優良作風將得到嚴格借鑒，節約成本，7天銷賬將繼續下去；對項目實行嚴格審批制度，實行“經理壹支筆”制度。項目抵銷賬戶的報銷嚴格按照借款明細進行審批。除個人批準外，財務部不得核銷負責人借款，並根據公司規定收回借款或從工資中扣除。
第二，加強往來賬款的催收，需要項目負責人配合財務工作。為了每個項目的正常付款，嚴格要求每個項目部的銷售秘書根據公司財務部制定的傭金結算管理辦法提交銷售報告和傭金結算報表。除法定節假日外，財務部每月5日匯總各項目上報數據，並將當月資金收付計劃上報董事會辦公室。
三。財務人員的配備:財務部的工作量日益增加。鑒於目前財務工作仍在良好運行中，本著為公司節約人力資源成本的原則，財務部建議至少增加壹名主管會計師負責日常賬務處理和費用報銷的審查和控制。出納負責日常收支和資金收付計劃，成本會計根據公司績效考核計劃負責公司人力資源成本提成的核算，同時還協助往來賬款的清算。
四、配備金蝶升級版財務軟件和多端口:至少三個財務軟件端口，壹個用於總監辦公室，壹個用於總會計師，壹個用於出納，負責檢查現金銀行的日常賬戶和審核負憑證，會計負責處理收付款和轉賬的內部和外部賬戶，總監辦公室配備查詢功能以實時進入會計系統並進行現金銀行查詢。這必須滿足壹個條件。
這樣每天的工作量就均衡了，不會出現出納平時忙會計月底忙的情況，會計出納同時做了相當壹部分重復性的工作，月底查賬也比較繁瑣費時。工作更加高效、有序、及時、更加監控。因此，財務管理更加規範、精簡，而且分工明確。而且，董事辦公室可以通過自己的查詢端口隨時了解公司的資金狀況，便於董事長統籌安排和臨時資金調撥。
5.日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報、憑證裝訂、財務檔案和代理計劃等合同管理、現金銀行收付、版稅核算和支付、賬目核對和往來賬款催收等工作。，確保不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運轉。
不及物動詞其他:配合其他部門完成公司交辦的其他工作。
為了使財務工作更好地服務於統計事業的發展，加強財務管理，完善財務制度，對財務工作進行長期規劃和短期安排，使財務工作在規範化、制度化的環境中更好地發揮作用。
工作目標:立足基礎工作，深化細節工作；提高人員素質追求工作質量第壹部分財務工作
壹、基礎財務工作
（壹）、制定財務制度及相關流程執行標準。
1.根據企業會計準則制定公司的財務制度。
2、制定財務工作的實施流程和標準。
3.求創新求突破，細化完善財務管理各環節監督管理職能。
4.完善內部控制，不斷發現財務工作中的漏洞，及時向公司報告發現的問題，並相應完善相關制度。
（二）、擬議的財務人員配置和工作職責
1.根據公司發展需要，制定財務部的崗位和崗位人員編制，制定崗位職責、工作標準和考核制度。
2.按照規範、精確、科學的標準，提高財務人員的綜合素質，強調工作的主動性，從而提高財務部門的整體工作水平。
（三）、會計管理
1，進壹步規範會計科目
根據公司業務的具體需要，依據企業會計準則對會計科目進行科學合理的分類，規範會計科目的使用方法，使會計科目更加科學壹致。
2、理順現金收付、支付結算流程。
為保證現金收付的安全性和合理性，避免現金支付出現漏洞，規定經辦人員必須填寫現金和費用支付單據，註明支付原因，並由公司財務部主任簽字後方可支付，使現金得到規範管理，有據可查，避免收付風險。
3.加強財務指標分析。
（1）按時完成月度、季度和年度財務分析報告，報告數字零差錯。
（2）在* *年，重點分析了銷售、費用、利潤三項指標。
③分析推廣活動的投入、產出和實施效果，重點關註影響各項指標的相關因素，提出推廣中存在的問題。
（4）通過高質量的財務分析，為企業未來的業務發展和戰略決策帶來重要依據。
二是財務管理
（壹）、強化財政監督職能
1，加強存貨監管。
庫存是企業正常運轉的基本保障，尤其是對於我們公司來說，庫存商品的份額很大，而且品種繁多，銷售情況參差不齊。為確保庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存結果進行抽查，及時發現問題商品，督促相關部門及時整改，並對存在問題的部門進行考核，通過考核監督減少問題商品數量，努力提高庫存周轉率，減少庫存損失。
2、挖掘創新潛力，開源節流，加強銷售和費用監管。
（1）在挖潛增效方面，認真向公司匯報好的建議和意見；
（2）及時統計經營中的不合理費用並上報公司，爭取費用的合理性；
3、加強對人員調動和工作交接的監督。
鑒於各崗位工作的特殊性，如果相關人員發生變動，必須履行嚴格的交接程序，列出交接事項，並將貨物、金錢和材料進行交接，由主管領導進行監督，以避免貨物、金錢和材料的損失風險。
（二）加強安全管理，杜絕安全隱患。
安全是企業正常運轉的前提和重要保障。作為資金的管理部門，安全工作要常抓不懈，進壹步建立健全安全管理制度，使安全管理能夠全面納入制度化、規範化管理；
1，增強全員安全意識；宣傳公司各項安全管理制度，參加公司組織的各類安全知識講座，熟練掌握安全設備，進行安全隱患排查，杜絕隱患；
2.確保資金、系統、票據、印章和發票的安全；
3.每天檢查電源、門鎖和系統開關，消除各類安全隱患；
第四條
~年即將開始。根據前壹年財務管理的經驗，認真分析了我校未來的發展形勢，制定了如下財務工作計劃:
1，進壹步鞏固了會計改革成果。
做好會計工作是做好學校財務工作的基礎。因此，必須在鞏固會計改革的基礎上，進壹步規範會計基礎工作，提高會計工作水平。
2.進壹步加強金融系統信息化建設。
去年年底，單位工資、財務支持人員信息和單位預算編制系統軟件相繼下載，需要加強財務人員的計算機操作水平，加強財務系統的信息化建設。
3.加強會計人員專業培訓，提高會計人員整體會計水平。
4、管理和使用各種資金。
特別是管好用好中央財政撥付的義務教育保障資金，嚴格按照文件精神執行，不得用於人員支出、項目支出、償還債務等。
5、做好充電工作
做好兩個學期的學生收費工作，嚴格按照壹費制收費，收費標準公開，理解社會監督。
6.增強學校財務收支透明度。
每季度宣傳壹次，讓每個教職工心中有數。並在教代會上作財務工作報告，了解全體教職工的監督情況。
第五章
201x繼續做好日常財務核算，加強財務管理，推進規範管理，加強財務知識學習教育。做好財務工作的長計劃和短安排。使財務工作在規範化、制度化的環境中更好地發揮作用。特制定201x年工作計劃。
壹、參加財務人員的繼續教育
財務人員每年應參加財政局組織的財務人員繼續教育。但是，在2011+0結束時，繼續教育的教材完全改變了。由於財政部發布的最新公告，201年財政將發生重大變化，新會計準則、新科目和新的標準化體系將實施。可以說財政部有2065438個。首先，參加財務人員的繼續教育，了解新準則體系的框架，掌握和理解新準則的信息、要點和精髓。充分按照新標準的規範要求，熟練運用新標準等。，處理賬目並準備與財務相關的報表和表格。參加繼續教育後，上報學習狀態報告。
二、加強現金規範化管理，做好日常核算。
1，根據新制度和準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好與其他部門的協調關系。
3、做好正常的出納核算工作。
根據財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，努力開源節流，使有限的資金真正發揮作用，為公司帶來資金保障。加強各種費用的核算。及時記賬，準備出納每日清單和匯總表，並在月初前提交總經理留存，嚴格遵循支票收集程序，並按要求簽發現金票和轉賬支票。
4.財務人員必須堅持崗位責任制原則，秉公辦事，以身作則。
5.完成領導臨時交辦的其他工作。
第三，個人意見措施
它要求科學的財務管理、規範的會計核算、全面的成本控制、強化的監督、細致的工作，切實體現財務管理的作用。它使財務運作更趨於理性和健康，並能更好地適應公司發展的步伐。總之，在新的壹年裏，我將以改革為契機，繼續加強現金管理，提高業務運營潛力，充分發揮財務職能，用心用情完成全年各項工作計劃，最大限度地為公司服務。為公司的穩健發展做出更大的貢獻。
四。工作目標和期望
希望在201x做好出納工作，在不影響其他人員工作的情況下接觸月度、季度、年終財務報表和統計報表。雖然目前的潛在水平可以編制資產負債表、損益表等。，但只有理論知識，沒有實踐經驗，所以我想學習更多實用的財務技能，希望將來能幫助公司。
做好五項工作:
壹是財務支出的運行:控制營業費用的金額和費率，嚴格執行“以收定支、先提後退、多收多退、少收少退、費率固定、超支自負”的原則，將費用控制在核定比例內。
二是按比例操作:即在費用方面，根據國家有關政策規定，按比例準確計提職工福利費、工會經費、養老保險費、失業保險費等。招待和宣傳費用應在規定的比例內節省使用。
三是預算運營:對培訓費、會議費、修理費、電子設備購置和運營費等進行預算，在具體運營中嚴格按照預算控制支出。
四是包幹運行:用於差旅費、郵電費、水電費、公雜費等。，我們結合地區實際和市場價格情況，合理制定了包幹使用辦法。如果機構無正當理由超過包幹限額，超出部分將從個人費用中扣除。五是成本運營:嚴格加強其他成本項目和營業外支出管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支費用。