住房補貼是國家為解決員工住房問題而給予的補貼，即單位將原本用於建造和購買房屋的資金轉換為住房補貼，分期（如每月）或壹次性發放給員工，然後員工通過購買或租賃的方式前往住房市場解決自己的住房問題。2009年6月5438+065438+10月國家規定:未享受國家福利分房政策的職工，或雖享受國家福利分房但未達到規定面積標準的職工，其住房補貼由單位按照國家或地方政府規定的補貼標準壹次性或按月計算進入職工所在住房公積金管理中心的專用賬戶，暫不征收個人所得稅。
國家關於享受住房補貼的有關規定包括:
1.對未享受國家福利分房政策的職工，或已享受國家福利分房但未達到規定面積標準的職工，單位按國家或地方政府規定的補貼標準將住房補貼壹次性或按月計入職工個人所在地住房公積金管理中心專戶，暫不征收個人所得稅。事業單位住房補貼政策2021；
2、國家行政機關、事業單位職工無房或住房面積未達到規定標準的，發放現金補貼。發放住房補貼的原則是:堅持效率優先、兼顧公平的原則，由地方政府根據當地經濟適用住房均價、平均工資、職工應享有的住房面積等具體確定；
3.住房補貼的對象是員工。目前，經濟發達地區的行政機關和事業單位已經實施，企業也根據自身條件實施，但經濟欠發達地區還不能實施；
4.已按房改優惠政策購買規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；租住公有住房的職工自願退出租住住房後可享受住房補貼。住房面積未達到規定標準的職工的住房補貼辦法和住房面積標準按照地方政府的規定執行。
法律依據
《關於完善在京中央和國家機關住房制度的若幹意見》第二條第（壹）項調整補貼標準。調整新員工和無房老員工住房補貼標準；
（二）調整住房面積不達標的老職工住房補貼標準。對住房面積不達標的老職工，按每平方米建築面積2000元的標準給予差額面積壹次性補貼；對住房公積金制度建立前的工齡，按工齡給予壹次性住房補貼，補貼金額為每年每平方米建築面積16.5元。