然而，另壹方面，高福利可以大大減少個人支出，例如教育和醫療。從德國人的平均工資水平來看，德國的個人所得稅起征點很低。根據德國聯邦勞工局的數據，2017年德國工人的平均月薪為3209歐元，而中西部地區為3339歐元，東部地區為2600歐元。以壹年12個月計算，德國工人的平均年薪為38508歐元。但是，2018年德國個人所得稅的起征點是每年9000歐元。
盡管存在匯率問題，但德國的個人所得稅起征點仍然很低。2017年德國人的平均工資是3209歐元，也就是壹年38508歐元，但2018年德國的個稅起征點是9000歐元。換句話說，如果年收入約為平均工資的23%，則必須納稅！放眼中國，個稅起征點5000元，年收入6萬元。在18年，中國的平均工資在68380元左右，也就是說，中國人只有在達到平均工資的88%後才需要納稅！
換句話說，當當年的收入僅為所有德國工人平均工資的23%時，將繳納個人所得稅。德國居民的稅負很高，稅前收入和稅後收入之間存在很大差異。如果妳喜歡控制收入，在德國工作會非常痛苦。因為乍壹看，工資很高，但工資遠遠低於預期。任何事情都有兩面性。高福利意味著普通人的風險更小，高稅收導致可支配財富大幅減少。