從無名之輩到傲視群雄
1985年，施瓦茨曼離開雷曼兄弟公司創辦黑石集團時，只有40萬美元資產和兩個合夥人、兩個助理，還有他的合作夥伴皮特·彼得森。
由於黑石當時在華爾街尚屬無名之輩，在募資過程中吃了不少閉門羹。但他們還是得到了幸運女神的垂青，事情的轉機出現在美國保險和證券巨頭保德信公司，他們被施瓦茨曼的坦誠和抱負所打動，決定嘗試性投下1億美元，正是這筆錢讓後來者看到了黑石的潛力。之後，通用電氣總裁傑克·韋爾奇也入夥了。黑石集團的第壹只基金吸引了32個投資人，包括大都會人壽、通用電氣、日本日興證券以及其他幾個大企業的退休金。
如今，22年過去了，黑石集團已經擁有52個合夥人和750名雇員，業務領域橫跨私募基金、商業銀行、房地產、特種基金和企業債務管理等，是當今華爾街增長勢頭最迅猛的金融王國。單單在2006年，黑石集團就新募集了156億美元，成為全球最大的收購基金。目前黑石集團掌握的資金高達1250億美元，是華爾街當之無愧的無冕之王。黑石集團輝煌的公司業績自然也早已令60歲的施瓦茨曼在華爾街傲視群雄。他的個人財富據預計已經超過30億美元，並且控制著華爾街最熱門的公司。
非同尋常的周壹例會
黑石集團每周壹都會舉行例會，解決該公司所有的棘手難題，均由施瓦茨曼主持。會議通常從上午8點半開始討論私募基金，然後到了10點半就轉移到了黑石集團的新興業務——房地產上，接下來是對沖基金。等到下午2點半，在另壹個會議室召開關於債務管理的會議，壹直到4點結束。有關黑石集團所有的投資買賣都將在會議上討論，與會人士必須對任何壹個項目的詳細背景有足夠了解。
施瓦茨曼常說：“在黑石集團，各個不同部門的職員都會分享他們的知識和經驗，這使得整個公司的員工都能學到更多知識和技能。這不是選修課程，而是核心課程。”黑石希望它眾所周知的分享精神可以在公司面臨市場動蕩時起到壹定的保護作用。
獨到的眼光
施瓦茨曼的眼光之獨到和掌握時機之準在華爾街都無人能及。例如，黑石集團2004年從德國私人資本手中買下了Celanese化學公司。這塊資產到手還沒捂熱，隨即被推向美國上市，當時以互聯網為代表的新經濟低迷，傳統行業在股市開始受到青睞，不到半年，黑石集團轉手之間就拿到了現金收益30億美元，而且手上還掌握了為數不少的股份。對於如此劃算的買賣，施瓦茨曼的手段可見壹斑。
史蒂夫·施瓦茨曼的功勞，他靠著壹系列眼花繚亂的交易以及破記錄的並購，被稱作黑石集團的“精神教父”，近日，又被最新壹期《財富》雜誌譽為“華爾街新壹代的領軍人物”。