財經類大學遇冷的原因有：就業前景不明朗、就業市場競爭激烈、專業內容與個人興趣不符、就業形勢不確定性。
1、就業前景不明朗：近年來，全球經濟形勢變化迅速，壹些傳統的財經職業崗位面臨著挑戰，就業前景不如預期。壹些學生和家長對選擇財經類專業的就業前景感到擔憂，轉而選擇其他更有就業保障的專業。
2、就業市場競爭激烈：財經類專業培養的人才數量較多，導致就業市場競爭激烈。對於壹些中下層學生，可能面臨就業壓力較大，而且薪酬水平相對較低。
3、專業內容與個人興趣不符：財經類專業普遍涉及大量的經濟學、數學和統計學等理論知識，對於不對這些知識領域感興趣的學生來說，學習起來可能較為艱難，導致對選擇財經類專業不感興趣。
4、就業形勢不確定性：全球化和技術進步的發展，使得壹些傳統的財經職業崗位發生了變化，對專業人才的需求和要求也在不斷變化。
就業率高的專業的特點：與社會需求緊密相關、技術含量高、高薪待遇、發展空間廣闊
1、與社會需求緊密相關：就業率高的專業往往是與社會需求密切相關的專業。例如，信息技術、人工智能、數據科學、電子商務等領域在當前社會發展中需求量大，相關專業的就業率相對較高。
2、技術含量高：就業率高的專業通常需要具備壹定的專業知識和技能，並且需要不斷跟進行業發展。這些專業往往需要較高的學習成本和專業能力。
3、高薪待遇：就業率高的專業往往伴隨著較高的薪資水平。這些專業領域的從業人員由於供需關系，其市場價值較高，因而能夠獲得較高的薪資待遇。
4、發展空間廣闊：就業率高的專業通常擁有廣闊的職業發展空間。這些專業往往能夠提供多樣化的就業機會。