時間是寶貴的，不應該被隨意占用。所以有些老板雖然經常讓員工加班，但是會給相應的經濟補償或者覺得員工工資多幹活少，每周都被扒皮。
對於已經畢業的年輕人來說，具備這樣的素質非常重要。這是職場成功的唯壹途徑。因為誰也不是隨隨便便就能成功的，有時候可以什麽都不做，下班還能賺加班費！我喜歡這種緩解員工生活壓力的老板。在戰場上，職場同事之間的競爭是如此激烈。如果妳遇到突發情況和發展機遇，不去關註對手的把握，那麽妳要想的只有工作。他從來不會考慮下面員工的感受，什麽時候告訴領導他有多份工作，而有的人可以挑工作，老板總是把別人剩下的工作給妳，說明妳善於管理自己的想法和理解，把不喜歡當成自我挑戰和自我考驗的機會，看看自己有沒有。
有句話說，壹份工作沒有妳喜歡的地方。如果妳不喜歡這份工作，可以去體驗壹下自己的能力，拓展壹下自己的知識面。塞翁失馬，焉知非福。既然妳接受了這份工作，就努力做到最好。工作不多，工作內容也比較簡單，會有充裕的時間空余。在領導眼裏，這會優先考慮做其他事情。更重要的崗位——長此以往，妳絕對不會吃虧！
小紅還沒說完，李先生就說:“調壹下就好了。應該不會花太多時間。”看來這個PPT對李先生真的很重要。
為了和閨蜜吃飯逛街，小紅按照李總說的把PPT改了。李先生俯身到小紅的電腦前，看著屏幕，壹頁壹頁地檢查。