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會計崗位面試問答

會計是壹項技術性很強的工作,但也是壹項敏感的工作,因為它必須與金錢打交道。那麽面試會計會遇到哪些問題呢?接下來,我將為大家帶來2021會計崗位面試問題及答題思路,希望對大家有所幫助!

金融專業最常見的面試問題

1.企業對現金管理的壹般要求是什麽?

根據國家現金管理制度和結算制度的規定,企業收入和支出的各種資金必須按照國務院發布的《現金管理暫行條例》辦理,並在規定的範圍內使用現金。允許企業使用現金結算的範圍包括:

員工工資和津貼;個人勞動報酬;根據國家規定授予個人的科學技術、文化藝術、體育等方面的獎金;國家規定的各種勞保、福利費及其他個人費用;向個人收購農副產品和其他物資的價格;商務旅行者必須隨身攜帶的差旅費用;零星支出;中國人民銀行確定的其他需要以現金支付的費用。

企業在經營活動中產生的現金收入應當及時存入銀行,不得直接用於支付自身費用。企業因特殊情況需要提取現金的,應提前報經銀行審批,銀行應核實提取現金的範圍和限額。企業不得以不符合財務制度的憑證代替庫存現金,即不得“白條抵庫”;不允許謊報現金的使用情況;銀行賬戶不準代其他單位和個人存取現金;不得將單位收入的現金以個人名義存入儲蓄;不得將公款賬外保管,即不得“私存公款”或設立“小金庫”。

2.壹般現金限額是多少?

庫存現金限額:由開戶銀行根據開戶單位的實際需要和離銀行的遠近核定。限額壹般根據本單位3-5天日常零星開支所需現金確定。距離銀行機構較遠或交通不便的單位可根據實際情況適當放寬,但最長時間不得超過15天。

庫存現金的計算方法壹般為:庫存現金=上個月平均日付款額(不含平均月工資)×有限天數。

3.現金支票有什麽特點?極限是多少?填寫要求?

現金支票的特點:現金支票只能用於提取現金。它可以由存款人簽發以從銀行提取現金,也可以簽發給其他單位和個人以結算或委托銀行向收款人支付現金。

每個銀行的限額都不壹樣。壹般現金限額為5萬元。

檢查灌裝要求:

(1)支票正面加蓋財務專用章和法人章(填寫金額欄下方),二者缺壹不可。印泥是紅色的,印章必須清晰。如果印章模糊,支票只能作廢,並重新填寫新的印章。

(2)發行日期的數字必須大寫。

(3)現金支票的收款人寫公司名稱。

(4)人民幣(大寫):數字應大寫正確。

(5)小寫人民幣:最高金額的第壹個空白方框敲出“羊”字頭,要求數字完整清晰。

(6)用途:壹般填寫“備用金”、“差旅費”、“工資”、“勞務費”。

(7)蓋章:支票正面加蓋財務專用章和公司印章,二者缺壹不可。印泥是紅色的,印章必須清晰。如果印章模糊,這張支票只能作廢,並重新填寫壹張新支票並加蓋印章。

4.農民專業合作社與成員簽訂的合同是否需要繳納印花稅?

根據《財政部國家稅務總局關於農民專業合作社有關稅收政策的通知》的規定,農民專業合作社銷售本合作社成員生產的農產品,視同農業生產者銷售自產農產品,免征增值稅。

第三條規定:農民專業合作社向其成員銷售的農膜、種子、種苗、農藥和農業機械免征增值稅;第四條規定:農民專業合作社及其成員之間簽訂的農產品和農業生產資料購銷合同免征印花稅。

5.公司如何保管支票?有什麽要求?

(1)收銀員負責購買和保管支票,支票的密碼應與支票分開存放。印章由會計保管,實行嚴格的分工和檢查制度。

(2)簽發支票時,應填寫“簽發支票申請表”,經主管領導批準後,由出納負責會計復核後簽發支票,並由出納在支票上記明日期、用途、密碼和規定的限額。會計負責蓋章,禁止開空白支票。

(3)領取支票時,應填寫“支票領取登記簿”。

(四)禁止簽發空頭支票,禁止將支票借給任何單位和個人結算。

(5)出納應將其他單位上交的支票及時送交銀行,不得挪用或轉移。

(6)對於每壹份銀行對賬單,出納應編制壹份“銀行對賬表”,對未結清的款項應及時查詢和處理。

(7)無效支票必須加蓋無效印章,並與存根壹起保存。年底,它將被裝訂成冊,與賬單壹起保存。

6.固定資產折舊的方法有哪些?

分為兩類:直線法和加速折舊法。

其中,直線法包括:平均壽命法和工作量法。

加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法。

7.最新的小規模納稅人需要繳納哪些稅?稅率是多少?

小規模納稅人和壹般納稅人的劃分是增值稅納稅人的分類,因此主要支付的是增值稅,按3%的稅率征收。此外,地稅還需要繳納城建稅、教育費附加和個人所得稅。對月銷售額3萬元以下的小微企業暫免征收增值稅。

8.財務報表是什麽?

(1)資產負債表、損益表、現金流量表或財務狀況變動表、附表和附註;

(2)附表通常包括:利潤分配表、資產減值表、所有者權益表、應交增值稅明細表、分部報表。

9.企業邀請安監專家給員工講安全知識。安監人員的差旅費和住宿費如何處理?

非本公司人員發生的差旅費和與生產經營有關的業務支出,屬於企業為組織和管理企業生產經營而發生的支出,可以在“管理費用(業務招待費)”科目核算。根據企業所得稅法的規定,企業實際發生的與取得收入有關的合理支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,準予在計算應納稅所得額時扣除。

相關支出是指與收入直接相關的支出。合理支出是指符合生產經營活動常規,應當計入當期損益或者相關資產成本的必要的、正常的支出。

10,妳對成本控制怎麽看?

對於專門從事內部控制管理(內部審計)的人員來說,掌握各級成本控制方法可以幫助他們徹底了解企業經營管理中的潛在風險,這也將對提高內部審計的效率有很大幫助。也有助於為管理者提供更有價值的管理建議。

會計崗位面試問題及回答技巧

1.妳上壹份工作的主要內容是什麽?妳從中學到了什麽?

在面試中介紹完自己後,HR拋出的第壹個問題通常是上壹份工作的內容。壹方面,他們想知道妳過去的工作經驗是否符合他們的要求,另壹方面,他們也想知道妳有多少工作能力。

妳不需要詳細介紹妳的上壹份工作。冗長的演講不會幫妳通過面試。HR只是想從妳的發言中快速檢索出符合公司需求的內容,然後做出判斷。

因此,妳應該在面試前仔細閱讀公司的職位要求,提取妳的工作經歷中符合要求的部分,並在面試時重點關註。這樣,妳就贏了第壹輪。

2.妳為什麽想離職?

這是壹個誰都不想遇到但永遠無法避免的問題。HR想通過離職原因了解妳是否足夠穩定,未來是否會輕易離開新公司。

離職或多或少會伴隨著壹些不愉快,但請在面試時把這些不愉快的事情放在壹邊。即使妳有很大的不滿,妳也不能對老東家說壹句抱怨的話。如果妳不能隱藏妳的擔憂,那是不夠穩定的表現。

妳可以從自身發展的角度來思考這個問題,比如上壹份工作沒有發展和晉升的空間,或者與妳的職業規劃不壹致,這樣才能給HR留下積極的印象。

3.妳對我們公司了解多少?妳為什麽想加入我們公司?

這個問題主要測試妳是否提前做了功課。從妳的回答中,HR可以看出妳是否是壹個“有準備的人”。

在面試之前,妳應該盡可能地收集面試公司的信息,並對公司的發展歷史和主營業務有壹定的了解。如果是專業公司,最好提前補充相關金融知識。如果妳能在侃侃面試時談論這個問題,HR肯定會感受到妳的誠意。

4.談談妳對財務工作的看法。

考驗妳表達能力和思維能力的時候到了。

要回答這個問題,我們首先必須對財務工作有足夠的了解。妳可以以財務工作對公司的重要性為出發點,展示壹個優秀的財務人員對公司的發展有多麽重要,然後表達妳成為壹名優秀財務人員的決心。

5.妳對工作的期望和目標是什麽?

對工作有期望和目標的人通常更容易適應新環境並進入工作狀態,這對妳的新公司非常重要。

可以結合所應聘的崗位談談自己的職業理想和職業規劃。在回答問題的過程中盡量表現出妳勤奮好學的天性,這將為妳加分不少。

會計面試常見問題及回答技巧

1.壹般納稅人的抵扣票有哪些?納稅申報的流程是什麽?

2.如何說明客戶的扣除額(已開票)?需要附上什麽原始文件?

3.年終獎如何計算繳納個人所得稅?

4.年度財務報告和最終結算報告有什麽區別?

5.公司購買裝修材料對租用的辦公場所進行裝修時如何進行會計處理?

6.公司的開辦費怎麽算?繳納所得稅時如何調整?

7.妳為什麽離開妳以前的公司?

8.妳現在的工作是什麽?說說妳的工作流程。

9.妳認為費用怎麽樣?(壹般用於服務行業)

10.如何計算公司的成本?(壹般是制造企業)

11.請談談妳畢業後的工作經歷。

12.妳現在或最近在做的工作中的職責是什麽?妳擔任什麽職務?

妳認為妳在工作中的成就是什麽?

14.妳在妳的部門遇到過什麽困難?妳如何處理或應對過去?

15請談談妳在企業的職位晉升和收入變化。

16.妳從工作中收獲和學到了什麽?

17請談談妳在本單位的工作及獎懲情況。

18.妳認為這份工作的困難或挑戰是什麽?

19,妳認為工作經驗和書本上學習的會計理論知識哪個更重要?

20.妳能做兩套賬嗎?

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