壹些高校在校生，寒假放假早，想出去體驗社會自己掙錢。最常有的途徑就是“進廠打工”，那麽這些所謂的“工廠”又都是在哪裏找到的，是誰在中間進行著壹系列的暗箱操作。
這真的是“被人賣了還幫人數錢”這種事情真實的發生在了我們的身邊，壹些外出打工的社會人員，壹些寒假打工的在校大學生。被所謂的“人力資源公司”，看似幫人找寒假工。帶著還未出校門的的大學生，坐著長途客車，來回幾個工廠折騰。壹周換四五個工廠，上百萬就到手了，而真正需要找寒假工的，出力幹活的大學生不僅錢沒掙到，而且妳坐上了車，去那個地方，進了哪個廠，中途又換到了哪個廠，沒有人能給妳保證。人身安全問題成了壹件大事。
根據人力資源內部業務員介紹，他們壹般幫應聘者安排工作，都是去外省打工的，為的就是收高昂的回扣費。而想拿到更高的“高回扣”，僅僅通過網上發布招聘信息是遠遠不夠的，所以，在校大學生就成了他們眼中的搖錢樹。
在學校招代理，再由學生代理出面組織寒假準備去打工的學生，這樣壹來，中介公司還愁找不到資源？不僅如此，中介公司之間有時還會互相競爭，用高昂的回扣來搶奪大學生代理市場，但很多時候，所謂的高回扣往往只是壹個誘餌。
就算這些學生代理最後拿不到回扣，但是“羊毛還是會出在羊身上”！這些承諾給代理的回扣不僅會被算在應聘者頭上，他們的工作也不壹定能夠得到保障。所以，最終被賣的不僅僅是寒假工，還有被耍的學生代理。
而且，為了賺取更多的利益，中介公司是想盡了招數，除了掌握更多的應聘者資源外，他們還暗箱操作，給應聘者頻繁換工作，隨便轉幾個廠，上百萬輕松到手，說白了，他們就是在“賣人”！
可能妳會說，那些應聘者是不是傻，撒手走了不就行了嗎？呵呵~~~，中介公司說了，他們手裏掌握著這些應聘者的“命脈”——身份證。更可惡的還遠不止這些，有的中介公司從企業那邊拿了錢之後，甚至會卷款消失，既不給代理回扣，也不給應聘者發放工資。
就是有這樣壹些所謂的“人力資源公司”，壹場場正常的招聘被演變成了壹個個“賣人”騙局。而未出校門的大學生，就這樣被職業中介誆騙成為了他們的附庸。最後想說壹句，職業中介市場這種“賣人圈錢”的現象，不是壹朝壹夕形成的，壹定要花大力氣去徹底解決這個問題。期待招聘市場早日能夠正常化。