晨會遊戲是活動管理的基礎，是會員的“鬧鐘”；
晨會遊戲是教育培訓的課堂，是會員的“充電器”；
晨會遊戲是士氣激勵的方陣，是實戰激勵成員的“啦啦隊”；
晨會遊戲是情緒的“調節器”，可以調節工作中的不良情緒和做法。
早會不應該只是壹場領導人的演講，還應該是壹場無聊的金融分析和對昨天的回顧...它可以更令人興奮，更鼓舞人心。晨會遊戲是承擔這壹重大責任的環節。畢竟，員工精力充沛比死氣沈沈要好得多。通過晨間遊戲，我們可以促進成員之間的有效溝通，幫助成員建立信任，讓成員了解合作的作用，最重要的是讓每個人都開心。
接下來，我將介紹幾個有趣的早間遊戲供您參考。
我不怕。
首先，選擇壹個人作為氣象員，其他參與者面向他並站成壹排，相距2 ~ 3米。在遊戲開始時，當氣象員發布各種天氣預報時，所有玩家都應該做出勇敢的反應。比如:
“刮風了！”
——“我不怕！”；
“雨下得很大！”
——“我不怕！”
“起霧了！”
——“我不怕！”；
“雪下大了！”
——“我不怕！”
當妳聽到“下冰雹了！”屆時，所有參與者必須轉身蹲下，雙手抱頭。這時，氣象員手裏拿了壹個乒乓球，打在了反應遲鈍的人身上。那些行動緩慢的人被氣象員用乒乓球擊中，即使他們失敗了，他們也需要與氣象員交換角色，然後繼續遊戲。
那些犯錯三次的人將不得不表演壹個節目或接受懲罰。
下壹個是誰
遊戲假設12人玩。首先，讓每個人站成壹排，然後從左往右數。經過清點，每位參賽者都將有自己的序號。
然後，在遊戲開始時，主持人隨機喊出某個序列號（如5），玩家（5號）大聲回答“到了”，並立即退到隊列的末尾。隨後，玩家（5號）隨機喊出任意壹個序列號（如9）。球員（9號）喊了壹聲“到了”，立即退到了隊列的末尾。然後，玩家（9號）再次隨機喊出任意壹個序列號，以此類推。